La víctima, con una discapacidad psíquica, denuncia que el ataque fue en un descampado. La Policía Nacional investiga la violación grupal de una mujer ocurrida el pasado día 2 de enero en Mislata, y en la que habrían participado entre cuatro y seis hombres a los que los investigadores tratan ahora de identificar. Los hechos están siendo investigados por agentes de la unidad de Atención a la Familia y Mujer (UFAM), después de que la mujer denunciase los hechos sucedidos a principios de la semana pasada.

Un hombre de 72 años ha sido detenido por abusar sexualmente de su nieta, que es mayor de edad y padece un elevado grado de discapacidad psíquica. La Guardia Civil de Pontevedra determinó que este hombre había sido sorprendido en varias ocasiones, por su entorno familiar, abusando sexualmente de su nieta.

La Policía Nacional ha detenido este viernes a un hombre de 34 años con, al parecer, problemas psíquicos por apuñalar a una mujer --con quien no tenía relación-- en el cuello en la plaza del Borne de Ciutadella, en Menorca. Según ha informado el cuerpo policial en un comunicado, los hechos han sucedido cerca de las 15.00 y, al verlo, un Policía Nacional fuera de servicio ha inmovilizado al autor, mientras la víctima era atendida por su pareja.

El juez Velasco imputa a una estrecha colaboradora de Granados en el Ayuntamiento de Valdemoro y a un policía local por hacer trizas papeles del archivo del consistorio sólo 24 horas después de los arrestos. La primera dio supuestamente la orden de hacerlo a tres conserjes municipales, entre ellos uno con una minusvalía.

Los Psíquicos pueden parecer inofensivos y hasta divertidos en TV, pero pueden obtener una enorme cantidad de dinero explotando a personas vulnerables.

Un proyecto de informe secreto filtrado por The Insider describe cómo efectivos que protegen a los altos funcionarios rusos deberían prepararse para tiempos de guerra. Los detalles muestran que el gobierno cree en la posibilidad de que el enemigo utilice hipnosis y poderes psíquicos contra ellos, entre otras tácticas bizarras. Este medio informa que el general Alexander Komov es el responsable de la ejecución final del plan secreto, al mando de un grupo de asesores que incluye astrólogos, practicantes de magia negra y psíquicos.

La intelectual es una discapacidad caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y en la conducta adaptativa. Las personas con estas discapacidades ven limitada la capacidad de aprendizaje de las habilidades necesarias para la vida diaria. Cada discapacidad intelectual es diferente. Desde la FEAPS explican que las personas con discapacidad grave y múltiple necesitan apoyo todo el tiempo en muchos aspectos de sus vidas: para comer, beber, asearse, peinarse, vestirse, etc.

Tenemos todos los hándicaps que puede suponer tener una discapacidad y todos los que una mujer puede tener por género. Y eso siempre se va a traducir en tasas de empleo mucho más bajas: más bajas que las mujeres sin discapacidad y que los hombres con discapacidad. También se ha tendido mucho a que las mujeres con discapacidad se quedaran en casa cobrando una pequeña prestación no contributiva. No se les incentivaba a que accediesen a formarse para tener un empleo porque desde el principio te decían que no ibas a poder trabajar.

Guz es un activista mexicano por los derechos de las personas con discapacidad y las poblaciones LGBTQA+, que vive con una discapacidad de nacimiento ocasionada por su condición genética de Osteogénesis Imperfecta. Esta enfermedad es popularmente conocida como «huesos de cristal». Con este proyecto, Guz pretende empoderar a las personas que viven con discapacidad. Además, como el mismo explica a Todo Disca, pretende retomar un término que durante años ha sido utilizado para descalificar, menospreciar y ofender a las personas con discapacidad.

La estadística La participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, relativa al año 2021 y publicada hace unos días por el Instituto Nacional de Estadística, revela un paisaje de discriminación y brechas, aunque no tanto por cuestión de género, sino por la discapacidad. La encuesta también muestra una consolidación de una tendencia de crecimiento del empleo y la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad, superiores en ambos casos a las que se registran entre los hombres con discapacidad.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado que la recuperación y el empleo están llegando también a las personas con discapacidad. Así, Báñez aseguró que, si se mantiene la tendencia actual de crecimiento de los contratos con personas con discapacidad, que hasta agosto arrojan un crecimiento del 19,11% respecto al mismo período del año anterior, "este año puede ser aún mejor". Además, destacó que en el caso de los contratos indefinidos con personas con discapacidad el incremento se amplía hasta el 28,74%, triplica.

El 81% de las empresas españolas no cumple aún con la ley de inserción laboral de personas con discapacidad (LISMI) que establece una cuota mínima de un 2% de empleados con discapacidad para empresas de 50 o más empleados, según se desprende de un estudio realizado por la consultora Leialta sobre la inserción laboral de este colectivo.

Dos de cada tres personas con discapacidad consideran que “el uso de las nuevas tecnologías pueden ayudar a mejorar su bienestar”, según el estudio ‘Discapacidad, Integración y el Papel de las TIC’ que la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) y Cocemfe Barcelona presentaron este martes en Madrid. En el acto de presentación del estudio, realizado en colaboración con Fundación Vodafone España, celebrado en el marco de la inauguración del Foro Interautonómico sobr

La ONU constata que España viola sistemáticamente el derecho a la educación de alumnos con discapacidad. "La segregación y exclusión de España de los estudiantes con discapacidades de la educación general, por su discapacidad, equivale a violaciones graves o sistemáticas del derecho a la educación de esos estudiantes en virtud de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad", explican desde esta organización internacional en un comunicado.

El Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ha publicado este 29 de mayo un Informe de Conclusiones sobre la vulneración del derecho a la educación de niños y niñas en relación a su cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El Comité observa que en el sistema educativo español no existe un reconocimiento generalizado del modelo de derechos humanos de la discapacidad y hay una falta de acceso a la educación inclusiva y de calidad para las personas con discapacidad.

La española Ana Peláez ha sido elegida este jueves miembro del Comité de la ONU para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, convirtiéndose en la primera persona con discapacidad que formará parte de ese órgano. Peláez, que es ciega, centró su campaña en la necesidad de que las mujeres y niñas con discapacidades tengan una voz en este comité, conocido como comité de la CEDAW. "No era posible que un comité como este olvidara a los 600 millones de mujeres y niñas con discapacidad" que hay en el mundo.

El Comité de la ONU sobre los derechos de personas con discapacidad consideró hace días que España incurre en un problema de "segregación y exclusión" de estudiantes con discapacidad de la educación general, lo que de manera general viola su derecho a la educación. En un informe publicado en Ginebra, los expertos de ese Comité dijeron que "España ha contribuido a un sistema discriminatorio", que usa disposiciones legales vigentes para mantener dos sistemas educativos y desviar a los estudiantes con discapacidades fuera de la educación general.

La Comisión Constitucional del Congreso ha apoyado este miércoles por mayoría la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General (Loreg) para otorgar el derecho de sufragio a todas las personas con discapacidad sin exclusiones, siguiendo el camino marcado desde Naciones Unidas desde que se pronunció en relación a eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de discapacidad.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha denunciado que “siga existiendo la brecha salarial por razón de género”, una realidad que también se da entre las personas con discapacidad, ya que dentro de este grupo social, las mujeres cobran un salario un 14% inferior al que reciben los hombres con discapacidad. “En líneas generales, las tasas de actividad, empleo y desempleo son ligeramente peores en las mujeres que en los hombres con discapacidad y sensiblemente peores las condiciones laborales”.

Solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene un trabajo remunerado. Los trabajadores con discapacidad cobran una media de 19.297,6 euros brutos al año, casi 4.000 menos que el resto de españoles, según destaca el Informe Olivenza 2018 del Observatorio Estatal de la Discapacidad, que pone de relieve la alta tasa de temporalidad en el empleo de este colectivo y su precarización.