A través de una nota remitida a los medios, un grupo de padres y madres promueve la implantación de la jornada continua en Infantil y Primaria. Recuerdan que la CAV es prácticamente la única comunidad donde no se ha establecido este tipo de jornada.

Los pediatras contra la jornada continua. La Sociedad Valenciana de Pediatría va a trasladar a la Conselleria de Educación, a través del Colegio de Médicos de Valencia, su malestar por el previsible cambio en el horario de los centros escolares. Y es que los facultativos tienen serias dudas de que el nuevo sistema sea lo mejor para los escolares, nutricionalmente hablando, ya que obligará a los niños a comer demasiado tarde.

La modificación de jornada continua se ha aprobado con éxito en 302 centros escolares de toda la Comunitat de los 315 en los que se votaba, según los primeros datos ofrecidos por la Conselleria de Educación. Esto quiere decir que el 85'54% de los éxitos ha habido una postura favorable por parte de los padres, especialmente en el caso de Alicante. De los 264 centros alicantinos, 257 se han mostrado favorables; en el caso de Valencia, han sido 32 de 27, oponiéndose solo 5; y en Castellón, todos los que votaban han obtenido el respaldo...

Pese a que la jornada escolar en España ronda las cinco horas diarias, la pausa para la comida alarga el tiempo en los colegios por encima de las medias europeas. La jornada continua se va imponiendo en más escuelas año tras año en medio de un gran debate y pese a que la evidencia científica no la respalda. Los maestros defienden la jornada continua en bloque, mientras entre las familias hay división porque para algunas es un problema hacer dos viajes al colegio y para otras es un problema que el niño salga a las 14:00.

El CEIP El Palmeral, con jornada partida, registra medio centenar de solicitudes de cambio a otros centros. Pese al resultado favorable a la jornada continua en 437 votos frente a 215 votos en contra, no se implantó al no alcanzarse el 55% de la totalidad del censo, como marca la norma de la Conselleria de Educación; se quedó en un 47%. Las madres y padres coinciden en que esta modificación a tres años vista también ha condicionado la decisión de sacar a sus hijos del centro.

Las comunidades autónomas autorizan cada curso a más colegios a escoger esta modalidad, que compacta la enseñanza por la mañana. En muchas regiones la elección dependerá de las familias, cuyas asociaciones son reacias a esta medida frente al apoyo de los sindicatos docentes. Los dos bandos defienden que su opción es mejor para los alumnos, en unos procesos que enfrentan a docentes con las familias..

Entrevista a Mariano Fernández donde responde a diversas cuestiones sobre la implantación de la jornada continua en los centros educativos. Plantea que esta opción no soluciona los problemas del bajo rendimiento de los alumnos, sino que es una forma de compensar al profesorado.

Un estudio apunta que las progenitoras soportan el 66,4% del impacto de concentrar las clases por las mañanas, una práctica en expansión que supone una pérdida de 8.048 millones de euros anuales para las familias.

UGT celebra que la nueva consellera de enseñanza de Cataluña, Meritxell Ruiz, reactive la posibilidad de que más centros de primaria puedan adherirse a la experiencia de jornada continuada...

El secretario de Salud Laboral del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, José López Montero, ha explicado que los trabajadores de Torre Sevilla les han trasladado que "se les quiere obligar a trabajar en jornada continuada, hasta las 20,30 horas, y que no están dispuestos a que se incumpla lo que las empresas y la patronal de la construcción han firmado". "Por ello hemos denunciado la situación ante la Inspección de Trabajo"

Navarra comenzará el curso escolar de manera presencial el próximo 4 de septiembre y todos los centros deberán adaptar su horario para establecer la jornada continua a partir del mes de octubre. Asimismo, se suspenden las actividades extraescolares pero se mantendrá el servicio de comedor durante todos los días. Será obligatorio el uso de la mascarilla entre el profesorado y el alumnado a partir de 5º de Primaria en el aula, espacios comunes y en el transporte escolar. No así entre Infantil y 4º de Primaria.

El organismo internacional recomienda también mejorar la selección y la preparación de los profesores. este organismo internacional advierte que "en España muchos centros funcionan con un horario intensivo y centrado en las mañanas" y que "cerca del 47% de los hogares paga clases extraescolares para sus hijos, más de la mitad de las cuales se corresponden con clases de apoyo sobre materias curriculares en el caso de los hogares de ingresos bajos". Por eso nos insta a seguir el ejemplo de varios países de la OCDE, como Dinamarca y Portugal

El Consejo Escolar también ha avalado que los centros que quieran optar a un horario diferente deben seguir un proceso que debe salir adelante con mayorías cualificadas

El cambio de horarios en las horas lectivas no es una prioridad para la educación pública, que tiene otras necesidades acuciantes. No empecemos la casa por el tejado. Hay en la demanda a favor de la jornada continua en los centros escolares dos impulsos legítimos: uno mayoritario entre el profesorado y otro extendido entre una parte de las familias. Sin dudar de la buena voluntad de ambos, la sensación es que, en gran medida, parten de diagnósticos erróneos. En otro contexto, es una discusión que podría tener sentido pero, aquí y ahora, es comp

La “jornada a la carta” es un derecho laboral para todos los trabajadores que está en vigor desde marzo de 2019. En realidad se llama derecho de adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, pero a las pocas semanas la prensa del régimen le puso este nombre de “jornada a la carta” con el claro interés de desvirtuar y desacreditar este nuevo derecho, presentándolo como una especie de lujo o capricho del trabajador vago que perjudica a los abnegados empresarios que solo piensan en darte de comer a ti y en levantar el país.

CRÓNICA: XIX JORNADAS DEL CÓMIC DE AVILÉS, para los que les gusten los cómic y las ferias y jornadas entorno a los cómics, aqui se cuenta un resumen de lo que fueron estas jornadas ya consolidadas en su 19 edición, que se desarrollaron del 9 al 13 de Septiembre, jornadas intimas y con un ambiente desenfadado, que todavía no se ha enturbiado por la publicidad, como le ha pasado a muchas en España.

Actualmente la jornada máxima semanal según el Estatuto de los Trabajadores es de 40h, pero en promedio. Por lo que es legal trabajar más de 40h una semana siempre que se compense el exceso. En cambio, la jornada máxima semanal hace 100 años era de 48h todas y cada una de las semanas, sin poder hacer promedios. Por tanto, el límite de jornada semanal es mejor que hace 100 años en un aspecto, pero no en el otro. Por otro lado, actualmente el ET establece una jornada máxima diaria de 9h. Además, el ET permite eliminar ese máximo de 9h ...

¿Es cierto que se reduce la jornada laboral a 4 días en España? El debate está sobre la mesa, y poco a poco hay empresas que empiezan a introducir este modelo. De hecho, algunas empresas que la introdujeron de forma temporal, la han implementado definitivamente. Incluso desde el Gobierno trabajan en ello. Como suele pasar, la instauración de la jornada laboral en España cuenta con firmes defensores, pero también con detractores. Por eso, es interesante comparar argumentos y analizar los pros y contras de trabajar un día menos a la semana.

La Administración continúa siendo el territorio laboral donde más abunda la jornada continua, esa que se desarrolla sin pausas o con descansos muy breves. Sin embargo, la tendencia en el uso de este tipo de jornada en la empresa privada no ha parado de crecer en los últimos años. El último estudio oficial sobre el tipo de jornada, publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), recoge que en 2020 (último año disponible) el 59,4% de los empleados gallegos ya desarrollan en sus puestos de trabajo una jornada intensiva.

Este domingo 23 de julio, se celebrarán las Elecciones Generales en España. Previo a este importante evento, el sábado 22 de julio es la jornada de reflexión, un día donde la ley prohíbe hacer llamados para captar el voto para un partido político. La jornada de reflexión es el día que precede la jornada electoral y sigue al final de la campaña electoral. Con base en el artículo 51 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, no se puede pedir el voto durante esta jornada. El objetivo es que el elector no sufra influencias externas.

La reducción de la jornada laboral parece ser la clave del aumento de la productividad en varias empresas. Por lo menos, así lo demuestra el caso de Suecia, donde cada vez más empleadores introducen la jornada laboral de seis horas en un intento de hacer a sus trabajadores más felices. Los centros de Toyota en Gotemburgo, la segunda ciudad más grande de Suecia, hicieron ese cambio hace 13 años. Como resultado, la compañía informa que su personal está más feliz y además asegura que se incrementó la tasa de los ingresos.