Coche, casa, apartamento, música, libros, cine… Los jóvenes nacidos entre los años 80 y el 2000 ya no son mileuristas. La crisis o su mentalidad los han convertido en millennials. No compran, porque no pueden. Usan, alquilan, comparten, En Internet o en las redes sociales. En inglés se denomina 'sharing economy'. El concepto de ‘comprar para ser propietario’ se difumina con Internet hacia la filosofía de ‘pagar por disfrutar de un micro uso’. Esta es su filosofía o su necesidad.

"Las muñecas son para las niñas, los camiones son para los niños, los puzles son neutrales… Mi género es un puzle" (Micah, Neutrosis Nonsense)

Un estudio de la consultora norteamericana CEB recoge los tres principales mitos sobre los millennials y los desmonta.

El senador de Vermont y claro vencedor en las primarias del Partido Demócrata celebradas este martes en New Hampshire tiene, a sus 74 años, un incontestable éxito entre la juventud. ¿De dónde viene ese fervor? Relacionada:www.meneame.net/story/quien-bernie-sanders-como-ha-llegado-convertirse

Aunque el esclavismo sigue existiendo en algunas regiones del planeta, las maneras de aprovecharse del esfuerzo del trabajador son mucho más sofisticadas en el siglo XXI. Cada vez es más frecuente que se hable del “trabajo gratis” como uno de los grandes males que afectan al mercado laboral. Estudiantes escandalizados porque sus prácticas no van a ser remuneradas, profesionales autónomos que sonríen cuando un familiar les pide “un favorcito” y padres santiguándose por tener que seguir pagando el piso a sus hijos mientras estos esperan que...

La Generación Z ha crecido durante la crisis y se va a enfrentar a sueldos incluso menores que los que ha padecido la cohorte anterior, la de los 'millennials', tal y como ha explicado la presidenta y fundadora de Atrevia, Núria Vilanova, consultora de comunicación que ha elaborado junto a Deusto Business School el informe 'Generación Z, El último salto generacional'. Cuando todavía se está tratando de incorporar a la sociedad a los 'millennials', la siguiente generación ya está llamando a las puertas.

Tienen alrededor de 30 años, estudian carreras universitarias, trabajan y reniegan de la imagen que dan los 'realities' sobre el pueblo gitano en la tele. Se definen como "muy familiares", pero viven "en consonancia con el siglo XXI". Lamentan que persistan los prejuicios y advierten: están hartos de justificarse. BLOG: Es nuestra ignorancia la que invisibiliza al pueblo gitano. Este viernes 8 de...

Lucy es parte de la Generación Y, los nacidos entre final de los 70s y principios de los 90s. Ella también es parte de la cultura yuppie que constituye una gran parte de la Generación Y. [...] Lucy esta disfrutando de su estilo de vida GYPSY y está encantada de ser Lucy. Sólo hay un problema: Lucy es más o menos infeliz.

Estudio sobre perspectivas de cobro de pensiones de los jóvenes

Para muchos millennials que trabajan en todo el mundo, la posibilidad de retirarse un día es cada vez más un sueño lejano. La mayoría de los jóvenes entre 18-34 años de edad están convencidos de que tendrán que trabajar más tiempo que cualquier otra generación.

La Fundación Resolution señala al encarecimiento del precio de la vivienda y el parón en la construcción como principales factores. "La gente más joven lo tendrá aún más crudo", afirma Theresa May.

Los jóvenes de entre 16 y 35 años ganan menos que las anteriores generaciones, y es la primera vez que esto ocurre. Y además tienen serias dificultades para tener una casa en propiedad antes de los 30.

Los más jóvenes que actualmente están viviendo de alquiler consideran esta forma de vida como una situación temporal y muestran mayor intención de comprar en el futuro

Aunque a nadie se le escapa que el cambio generacional que suponen los millennials es posiblemente el más disruptivo de los últimos doscientos años, pocas son las empresas que han empezado ya a modificar sus políticas e incluso sus valores para adaptarse a los principios y prioridades de la generación que dirigirá las compañías en los próximos 10 años. Para el año 2025, el 75 % de todos los profesionales en activo serán millennials.

"Curiosamente, mantenemos menos relaciones sexuales que nuestros padres a nuestra edad y eso ha provocado un escándalo." ... "Los medios aprovecharon para tachar a los millennials de antisociales y tecnoadictos."... Estimados adultos, tengo una noticia que daros.

Cinco mentes brillantes nacidas a partir de los 80. Jóvenes, más que preparados y con ideas renovadoras. Hombres y mujeres nacidos en España a partir de los años 80 están explorando las fronteras del conocimiento con innovaciones que permiten abrir nuevas industrias y contribuir al bienestar del planeta.

Los millennials han sido sujetos de un exhaustivo análisis y casi obsesión de parte de las marcas en los últimos años.

Un estudio de ManpowerGroup revela que las expectativas laborales de la generación conocida como los Millennials son muy diferentes de las de otras generaciones. Contribuir a la sociedad con su trabajo y un buen salario encabezan la lista de deseos de los jóvenes profesionales.

También denominados Generación Y o Generación Peter Pan, los Millennials (Milenio) son las personas nacidas entre 1980 y 2000. Para los antropólogos del parentesco esta generación es la que le sigue a las Generación X y Baby Boomers, aquellas que se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad económica.

En esta ocasión conversamos con Santiago Niño Becerra, catedrático de Estructura Económica en el IQS, comentarista habitual en los medios y autor de numerosas publicaciones. En esta entrevista, que grabamos en su despacho de la universidad, hablamos, entre otras muchas cosas, del impacto de la tecnología en el empleo, los millennials, la renta básica y el futuro del sistema educativo. Audio en Ivoox: www.ivoox.com/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-audios-mp3_rf_1317275

El análisis, realizado por 'Universum' a nivel mundial, revela que existen diferencias claras en las expectativas de compensación económica por parte de los Millennials y la Generación Z según su país de origen y según sus especializaciones de estudio. [...] La encuesta entre más de 580.000 universitarios revela que los jóvenes suizos, escandinavos, alemanes y británicos son quienes tienen las expectativas salariales más altas a nivel europeo al momento de finalizar sus estudios universitarios.

Se trata de jóvenes de 16 a 19 años que su consumo ambicioso los ha situado en el objetivo principal de las marcas de todo el mundo, especialmente del área de la tecnología, pero ¿quiénes son?

La categoría millennial agrupa a todas las personas de 17 a 34 años, un grupo con variedad de raza, etnia, religión, ingresos, educación y experiencia de vida. No creas ni por un segundo que están unidos. Como revela una serie de informes publicados el viernes por el Council on Contemporary Families (consejo de familias contemporáneas), hay menos millennials jóvenes —de entre 18 y 25 años— que apoyan los modelos familiares igualitarios en contraste con el mismo grupo de edad hace veinte años.

Resulta increíble pero es cierto: Sólo la mitad de los millennials sabe que el acceso a agua potable es un Derecho Humano, según un estudio del Consejo Mundial del Agua (WWC). Más de tres cuartos de los millennials encuestados a nivel mundial están convencidos de que gobiernos e instituciones deben liderar la lucha para que el acceso mundial al agua potable y al saneamiento sea una realidad.