Las declaraciones machistas de la presidenta de Círculo de Empresarios Mónica de Oriol no han sido las únicas políticamente incorrectas que hizo en la mesa redonda, con empresarios de América Latina. Y es que “fue tan machista que sólo le faltó acabar su intervención diciendo: ‘Perdonadme, es que estoy un poco tonta, me debe de haber bajado la regla”, comenta Dani Mateo. Sin embargo, no ha sido la primera vez que las palabras de Oriol han desatado la polémica. El colaborador recuerda algunas de sus ‘perlas’.

Tan acostumbrada como parece a la amarga queja, Mónica de Oriol Icaza está de enhorabuena: la presidenta del Círculo de Empresarios ha conservado su condición de consejera independiente de Indra mientras sigue aumentando el peso de esa compañía del Ibex en la facturación global de su empresa de seguridad, Seguriber-Umano, como consecuencia de los servicios que esta le presta.

Quiso zanjar el asunto pidiendo perdón, pero yo lo siento mucho: me niego a que Mónica de Oriol se acabe yendo de rositas y se minimicen sus amenazas como si no hubiera ocurrido nada tras las burradas que soltó en público el pasado día 24. “¿Ha pedido perdón? Pues venga -hay quien dice-, pelillos a la mar”. Y de eso nada. La presidenta del Círculo de Empresarios se pasó dieciocho pueblos porque no sólo despreció y puso a parir al millón largo de “ni-nis” que tenemos en España sino que dejó también muy clarita su apuesta por rebajar el salario.

Mónica de Oriol se planteó emprender acciones legales por los duros ataques personales que recibió tras declarar que “hay que bajar el salario mínimo a los jóvenes sin formación porque no sirven para nada”. Pero la presidenta del Círculo de Empresarios ha desistido. La razón: considera que las demandas harán resucitar la polémica cuando sean resueltas.

Mónica Oriol, empresaria y presidenta del Círculo de Empresarios, que 'prefiere' no contratar a mujeres en edad fértil por el amparo que da la ley a las madres trabajadoras.

En el pasado mes de abril, la Presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol e Icaza, pidió al Gobierno una nueva reforma laboral consistente en destruir empleos en la Administración Pública, rebajar a los empresarios de las cotizaciones sociales, bajar el despido a 18 días por año y establecer sueldos inferiores al salario mínimo interprofesional para los trabajadores sin cualificación y para los jóvenes, a los que tildó de trabajadores “que no valen para nada”.

La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, afirmó este viernes que con sus palabras sobre la preferencia de no contratar a mujeres de entre 25 y 45 años por la posibilidad de que se queden embarazadas, “me estaba haciendo eco de una opinión generalizada”.

La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, agotará su actual mandato al frente del 'think tank', que concluye en marzo de 2015, y no se volverá a presentar a la reelección del cargo, pese a tener opción de renovarlo por otros tres años más

El Gobierno ha querido dejar claro que la Junta de Castilla-La Mancha es el organismo competente para la autorización y seguimiento de la realización de obras en una finca privada dentro del parque nacional de Cabañeros, en este caso en una mansión familiar de la presidenta del Círculo de Empresarios Mónica Oriol. Así se desprende de sendas respuestas parlamentarias al PSOE y a Compromís-Equo, que se queja de la respuesta "completamente insuficiente e improcedente": "El Ministerio hace dejación de sus funciones".

La señora De Oriol, de 52 años, llegó a la presidencia del principal lobby empresarial hace dos años, en sustitución de Claudio Boada. Perteneciente a la dinastía de los Oriol (su bisabuelo fundó la compañía ferroviaria Talgo), alcanzó la presidencia del Círculo de Empresarios desde su puesto de presidenta de Seguriber, una de las empresas de seguridad que, por circunstancias históricas y de otro tipo, mayor lucro ha obtenido de la protección a políticos amenazados por la banda terrorista ETA.

Es triste que un personaje como esta hija y nieta de prohombres de la más alta burguesía empresarial (Talgo, Iberdrola, etc.) ligada al franquismo, se permita arreglarnos la vida en cada declaración. Es lamentable que los gacetilleros nos quieran vender desde la imagen de...

Mujeres empresarias, directivas y ejecutivas han cargado este viernes contra la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica Oriol, por defender que es mejor contratar a mujeres menores de 25 o mayores de 45, que no vayan a tener hijos. Consideran que se trata de una visión irresponsable, insultante para las profesionales y completamente atrasada de lo que significa la conciliación y advierten de que aplicar ese criterio en la contratación es ilegal.

Mónica, de mujer a mujer, te has cubierto de gloria, "mari". Qué exhibición de la capacidad femenina para hacer dos cosas a la vez. Heriste y cabreaste. Muy fan. Tu teoría es que el “blindaje” ante el despido de las madres desvincula su trabajo de su productividad y baja la motivación. Dicho en castizo, la madre trabajadora se relaja, lo cual la convierte automáticamente en presunta escaqueadora a la que costaría despedir y, claro, los directores/as de Recursos HUMANOS prefieren a alguien a quien no pueda hacer madre ni el espíritu santo.

La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, ve "claros síntomas" de recuperación económica, aunque "insuficientes", y propone para acelerar la creación de empleo sueldos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para los trabajadores menos cualificados y reducir...

He asistido estupefacto a las declaraciones que ha hecho la Presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica Oriol en las que en mi modesta opinión, ha mostrado toda una serie de medidas ideales de la muerte para que la economía vuelva a ser ese boyante y bonito velero, en medio de un mar de buques contenedores, barcos de guerra, submarinos nucleares y tiburones.

La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica Oriol, sabe que sus reflexiones son polémicas. En esta ocasión su punto de atención se ha centrado en las mujeres: "Estamos generando tal cantidad de regulación que yo preferiría contratar a una mujer de menos de 25 años o de más de 45", ha dicho, siendo el punto polémico que evitaría emplear a mujeres en edad de quedarse embarazadas.

Más allá de los juicios éticos o de valorar el estilo comunicativo de Mónica Oriol, lo que interesa de esta cita es lo bien que resume el dilema ante el que se encuentran muchos empresarios en España. Imaginemos que en nuestra empresa queremos cubrir un puesto de trabajo y tenemos a dos candidatos finalistas con idénticas calificaciones. Uno es un hombre y el otro es una mujer...

El pleno del Patronato de la Real Fábrica de Tapices ha acordado solicitar un concurso de acreedores al haberse agotado todos los plazos legales para la resolución de la deuda de 5,3 millones de euros que arrastra la Fundación y que ha provocado que sus trabajadores lleven meses sin cobrar, según han indicado el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de la ciudad en un comunicado conjunto. Por su parte, la presidenta de la Fundación que integran dichas administraciones, Mónica de Oriol, ha dimitido.

Hoy me voy a ir al pico de la mesa, como el Gran Wyoming, para celebrar el Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, que a este paso será como las campañas a favor de las especies protegidas en extinción. Así que, mejor que lo celebren sólo quienes trabajan "en una empresa", que es "el espacio natural de los sindicatos, donde el papel de las formaciones sindicales es trascendental". Quién sabe si cuando Cándido Méndez, secretario general de UGT, soltó esa perla no le traicionaba el subconsciente.

Nuestros jóvenes viven una vida muy cómoda, en unas familias en las que les damos de todo. No tienen hambre y tienen lo suficiente como para no hacer esfuerzos. El primer problema lo tenemos en nuestras casas, no echemos las culpas a los demás". "

Está recibiendo muchas críticas la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol e Icaza, por haber sugerido que se redujera el salario mínimo para los trabajadores que no tienen formación alguna. Se comparan los resultados de su propuesta con los sueldos de los países en vías de desarrollo y se descalifica a la ideóloga recurriendo al pasado franquista de sus ascendientes, a su cualidad de empleadora de mano de obra barata o a su aparente vida pija. Pero he visto pocos análisis de esta iniciativa, que no me parece tan descabelllada.