“Somos dos excepciones de una regla nefasta”. Ariana Folcco (22) y Mía Francesca Díaz (27), describen así la realidad de la gran mayoría de personas trans (transexuales y travestis) en Córdoba y Argentina, marginadas socialmente y obligadas a la precarización laboral por su elección

La depresión tiene múltiples factores que no se pueden generalizar porque dependen de cada sujeto con su historia familiar y psíquica. Sin embargo, el factor social es determinante en su aparición y permanencia. No se puede aislar el contexto social que deja a los jóvenes sin posibilidades de planificar un futuro, como han hecho las economías que instituyen en la subjetividad una fractura en la esperanza colectiva, y esto corresponde, como explica el libro Jovenes de vidas grises, a “toda una estrategia biopolítica de vulnerabilización"

Más de la mitad del empleo creado en el pasado mes de junio procede del sector de la Hostelería...Según los datos del departamento de Fátima Báñez, el empleo que se crea, se vista como se vista la cosa, sigue siendo temporal, ya que de los 1.518.873 contratos firmados, tan solo el 7,26% (110.258) fueron indefinidos. Estas cifras, que no hacen sino subrayar la imparable precarización del mercado laboral español, coinciden con la advertencia que la Comisión Europea hacía este mismo lunes al gobierno español en su informe trimestral sobre empleo y

La Asamblea de la Comunidad de Madrid ha rechazado con los votos en contra del PP y las abstenciones de Ciudadanos y el PSOE la creación de un Observatorio institucional para analizar y vigilar la situación laboral de los becarios y perseguir el uso fraudulento de esta figura laboral en sustitución de trabajadores con plenitud de derechos.

La Comunidad de Madrid registró un total de 83.667 accidentes laborales el año pasado, un 5,23% más que en 2017. Los sindicatos alertan de la falta de prevención en las empresas

“Se ha llegado hasta tal punto que ni siquiera los medios públicos -ni el propio Gobierno- pagan a sus becarios, con lo que nos preguntamos quién marcará el fin de esta sangrante situación”, reflexionan los autores. El pasado abril, los compañeros de Unidad Editorial veían cómo, tristemente, sus vacaciones de verano se adelantaron y no de la manera que ellos pensaban. El grupo líder de comunicación multimedia anunció un ERE que afectaría a 224 trabajadores. Finalmente, tras varias jornadas de huelgas y ediciones impresas sin publicarse, la emp

En este sentido, el presidente de la patronal de empresarios se muestra rotundo "el contrato a tiempo parcial es norma en Europa. En Holanda es el 50%, en Alemania, el 26%. Aquí, el 16%. Queda pues mucho recorrido". Es más, Juan Rosell destacó que el camino por recorrer en el mercado del trabajo es intentar unificar todos los contratos. De modo que los derechos de los contratos indefinidos “tendrán que evolucionar hacia la baja, y los que no tienen ningún derecho deberán evolucionar al alza".

Los autónomos se ‘comen’ a los asalariados: el 21% trabaja ya por cuenta propia Algo está cambiando. Los trabajadores por cuenta propia (autónomos, empleadores o empresarios sin asalariados) continúan ganando peso en las relaciones laborales

Liberalizar es una palabra de una musicalidad extraordinaria. Uno escucha el término y fantasea con sus bondades, aunque sea el más engañoso de los vocablos. Formalmente, liberalizar implica dar la libertad pero en economía representa el sometimiento tiránico al yugo del mercado. Se liberalizó el mercado eléctrico y el de las telecomunicaciones, que rápidamente pasaron a convertirse en oligopolios. Se liberalizó el comercio, y la desregulación de horarios hundió a los pequeños establecimientos, que libremente se arruinaron.

La marcha de Toxo de la Secretaría General de CCOO y el acuerdo del Confederal para proponer a Unai Sordo como futuro candidato, vuelve a poner el foco sobre el papel de los sindicatos ante los retos sociales y tecnológicos actuales. Las formas empleadas hasta ahora constituyen una lección democrática, abriendo la puerta a una retirada sin ruido que debe superar el contraste con otros candidatos.

Dice Unai en su blog que es “de los que llegaron tarde a todo. O pronto, según se mire”. Las CCOO y el mundo del trabajo apuestan porque esta vez esté llegando a tiempo.

La clase media española se ha reducido "drásticamente" y seguirá haciéndolo en los próximos años, ya que en 2021 un 38,8% de la población española vivirá en precario, es decir, sin ser económicamente independiente para hacer planes a largo plazo como tener hijos o comprar una vivienda.

La actualización de la Contabilidad Nacional que realiza el INE contiene valiosas cifras para observar el comportamiento del empleo y los salarios en España. Sus datos cuestionan la cacareada versión de los "casi dos millones" de empleos creados, según el PP, durante el mandato de Rajoy. En puestos de trabajo equivalentes a jornadas completas, la supuesta recuperación sale mal parada porque solo hay 237.000 empleos completos más que cuando José Luis Rodríguez Zapatero dejó el Gobierno.

En agosto y septiembre, la transformación de puestos eventuales en fijos ha aumentado un 49,2% y un 37,52% respecto a los mismos meses de 2017. En estos dos meses se registró un número de conversiones mucho más elevado que la media registrada durante la última década. Desde el Gobierno y los sindicatos consideran que las cartas de la Inspección a empresas por posible fraude en la contratación han influido en este auge en la estabilización de puestos de trabajo

y donde queda principalmente capacidad de aumentar la extracción de plusvalía es arriba. ¿Qué veo mucho en consulta últimamente? Acosos, despidos disciplinarios fabricados y objetivos (individuales y colectivos). ¿Por qué? Porque antes de la crisis de 2008 un mileurista era un pobrecito y ahora casi se le da la enhorabuena. Va a ocurrir lo mismo por arriba.

Los sanitarios catalanes han protestado hoy, por tercer miércoles consecutivo, por la precarización y en defensa del 5 % del sueldo recortado hace años y de una sanidad 100 % pública, y han hecho...

Es necesario articular un modelo de respuesta que no permita una inseguridad jurídica, que ampare estas conductas y que resuelva de manera clara los incumplimientos empresariales en el contrato a tiempo parcial.

Dejemos de falsear los datos de la Seguridad Social para, en primer lugar, exagerar acerca del empeoramiento de la calidad del empleo en España y, segundo, para ocultar los gravísimos problemas estructurales que padece nuestro sistema de pensiones público. Solo las personas deshonestas y sin argumentos sienten la necesidad de mentir: recuérdenlo la próxima vez que les digan que los ingresos de la Seguridad Social no crecen por la precariedad laboral.

Empleos temporales y precarios que provocarán pensiones cada vez más bajas hasta llegar pensiones de mínimos

Acabar con la precarización del empleo es la clave para garantizar las pensiones a los jóvenes en el futuro. Ésta es la opinión unánime de colectivos de jubilados, sindicatos y analistas económicos. La reforma de las pensiones de 2011 y las dos reformas laborales del PSOE y PP han acarreado, a su juicio, sucesivas pérdidas de poder adquisitivo por parte de los pensionistas, este año también.

Contratar a nuevos trabajadores se suele presentar como una tarea exigente, puesto que el proceso de selección debe realizarse de forma minuciosa.

Cada vez hay más personas en "pobreza laboral", que "trabajan a media jornada pero no de forma voluntaria, otros tienen un contrato a tiempo parcial, pero echan más horas”.. Organizaciones no gubernamentales y grupos de lucha contra la pobreza denuncian la "precarización" del empleo y la creciente desigualdad en la sociedad. La UE ha llegado a reconocer que hay trabajadores “pobres” y que el empleo “no es suficiente para dejar de depender de los servicios sociales”.

El número de profesores fijos cae en las aulas, cubierto por docentes interinos "con condiciones de trabajo mucho peores e inestables"David, Jorge, Mely y Mercedes, todos docentes interinos, han sufrido un empeoramiento de sus contratos en los últimos añosLa consecuencia, aseguran los afectados, es la imposibilidad de encarar proyectos educativos a medio plazo y la desatención de los alumnos.