Una caja de omeprazol de 14 pastillas costaba en el año 2000 cerca de 5.000 pesetas (unos 30 euros al cambio). Hoy, ese mismo medicamento, en una presentación de 28 cápsulas, tiene un precio que no supera los 2 euros. Con este ejemplo, la patronal de las farmacias en España avisa de un problema acuciante en el sector: el bajo precio de muchos medicamentos en nuestro país, que está haciendo -según avisa la patronal- que los fabricantes no puedan costear el coste de producción y se planteen su retirada del mercado español.

La cadena agroalimentaria debe funcionar de manera justa y transparente y no lo está haciendo si el sector productor no logra poder vivir de su trabajo. Para ello, hay que acabar con el abuso de posición de dominio de ciertos eslabones de la cadena.

El barril de Brent llegó al mínimo desde diciembre de 2008; en este período, el litro de gasolina ha crecido de 0,83 a 1,16€. Los productores defienden que el crudo solo supone un 40% del precio del litro y por eso "la fluctuación de la gasolina siempre será menor a la del petróleo". La depreciación del euro frente al dólar también afecta al precio de las gasolinas en eurozona. El Gobierno aprecia falta de competencia, y la patronal responde que se ha visto perjudicada por la subida del IVA y del Impuesto de Hidrocarburos.

Los precios del barril de petróleo -para las entregas en octubre próximo – retrocedían hoy en los mercados internacionales, y en el caso del Brent estaba próximo a alcanzar sus mínimos en lo que va del año, y también a perforar la barrera de los 50 dólares por unidad. El precio del barril de petróleo Brent, de referencia para Europa, se situaba este lunes por debajo de los 51 dólares, cerca de sus mínimos de 2015 ante los síntomas de desaceleración de China y las perspectivas de una mayor oferta tras los recientes acuerdos con Irán.

Importante grupo minero F2Pool publica lista de precios mínimos para criptominería rentable

El precio del barril de petróleo Brent para entrega en enero ha terminado en el mercado de futuros de Londres en 58,80 dólares, un 5,95% menos que en la sesión anterior y su nivel más bajo desde noviembre de 2017.

Los trabajadores que cobran el salario mínimo interprofesional (SMI) no se pueden permitir alquilar un piso en ninguna provincia de España

A partir de hoy los venezolanos cobran un nuevo incremento al sueldo mínimo. Pero, ¿es suficiente este aumento para mantenernos hasta fin de mes?

"He decidido aumentar el salario mínimo y las pensiones en 30 por ciento", dijo Maduro desde el Palacio de Miraflores donde instaló el primer capítulo de la Conferencia Nacional por la Paz con la clase obrera venezolana. "El salario mínimo ahora pasaría de tres mil 270 bolívares a cuatro mil 251 bolívares". El jefe de Estado venezolano resaltó que en 15 años de Revolución, el Gobierno ha ejecutado 25 aumentos del salario mínimo y las pensiones, de modo de hacerle frente a la inflación. El gobierno ha reducido el paro al 7%,el mínimo en 30 años.

La nómina mensual del presidente del Gobierno (6.580 euros), será más de 10 veces superior al salario mínimo de cualquier trabajador (655 euros) y 35 veces más que la pensión contributiva mínima. Los porcentajes ciegos del 1% esconden grandes desigualdades entre los incrementos de los salarios de los empleados públicos, altos cargos y unas pensiones que tan solo aumentan un 0,25%, el mínimo marcado por ley.

A partir del 17 de octubre entra en vigor un nuevo salario mínimo en Ginebra. Será de 3.800 euros, es decir, se pagarán, como mínimo, 23 francos suizos por hora (unos 21 euros, al cambio). Con esta medida, aprobada por referéndum, la ciudad suiza se convierte en el territorio con el salario mínimo más elevado del mundo. Es decir, la retribución mínima que debe percibir un trabajador de esta ciudad suiza en su jornada legal de trabajo será de 3.800 euros, cifra que supone cuatro veces más que la cuantía establecida en España.

El Tribunal Supremo (TS) ha anulado el requisito de tener una estatura mínima de 1,60 metros exigido a las mujeres para ser admitidas en las pruebas de ingreso en la Policía Nacional al considerarlo una discriminación indirecta respecto de los hombres, a quienes se requiere una estatura mínima menos exigente. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Supremo, explica que a los hombres se les requiere una estatura mínima menos exigente, de 1,65 m, ya que es mucho mayor el % de mujeres (25%) que el de hombres (3%) que no alcanzan el mínimo.

La regulación del salario mínimo fue establecida por primera vez en el estado australiano de Victoria, en la Employers and Employes Act de 1890, y fue producto de levantamientos obreros para recriminar y legalizar un salario mínimo a percibir por un trabajo realizado. Gracias al salario mínimo se garantiza un nivel de ingresos para todos los trabajadores, compatible con la satisfacción de sus necesidades básicas. Sin embargo, como veremos a continuación, hay países europeos que no tienen establecido un salario mínimo nacional.

Por género, las mujeres son las que con más frecuencia tienen trabajos por debajo del salario mínimo. Así, en 2012 el 17.36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al S.M.I., frente al 7.52% de los hombres. El 1.58% de los trabajadores a tiempo completo cobran ya el salario mínimo o menos, el porcentaje más alto desde 2008. El 10% de los trabajadores está ya por debajo del salario mínimo en 15 comunidades —excepto País Vasco y Madrid— mientras que en 2008 esta situación sólo ocurría en Murcia, Andalucía y C. Valenciana.

El salario mínimo en Portugal aumentará en 20 euros a 505 euros (645 dólares) a partir de octubre, después de que el gobierno, las confederaciones de empleadores y una central sindical del país llegaran hoy a acuerdo para aumentar el salario mínimo nacional a 505 euros. Se trata del primer aumento desde el inicio de la crisis en 2011 y entrará en vigor a partir del 1 de octubre. El acuerdo establece que el salario mínimo puede aumentar de nuevo a principios de 2016.

El salario mínimo es la cantidad mínima que tiene que recibir un trabajador que preste sus servicios en una empresa a jornada completa. Este salario mínimo es una facultad que tienen los diferentes gobiernos para colocarle un suelo a la retribución de la masa salarial...

El salario mínimo interprofesional es una ¿ayuda o un estorbo para el desarrollo del mercado laboral? En el último informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística, 'Los salarios en España y la UE', se puede ver como varios de los países que no tienen un salario mínimo establecido tienen salarios medios muy elevados. Además, la tasa de paro de estos Estados es inferior de media a la que presentan los países con un salario mínimo establecido.

El Gobierno en funciones celebra hoy el último Consejo de Ministros de 2015. Y en la agenda del día figuran la subida del salario mínimo y la ‘revalorización’ de las pensiones para el año que viene. El incremento del salario mínimo para 2016 será del 1%.Esto es, 6 euros más, con lo que el salario mínimo pasará de los 648,60 euros actuales a 655,08 euros.En una carta enviada a la ministra de Trabajo, Fátima Bánez,UGT y Comisiones Obreras rechazan de plano este exiguo aumentoya que “no permite recuperar el poder adquisitivo y no es coherente..

Hace unas semanas el Gobierno de España decidió subir el salario mínimo interprofesional hasta los 900€ brutos en 14 pagas. El salario mínimo que cobrará un trabajador a jornada completa con las pagas prorrateadas será de al menos 1.050€ brutos, o lo que es lo mismo 12.600€ brutos al año.

Existe una gran diferencia de concepción entre las rentas mínimas [o subsidios condicionados, en general] y la renta básica incondicional. En el presente artículo se expone una revisión integral y detallada acerca de la eficacia y las limitaciones de los programas de rentas mínimas. Asimismo, se analiza cuál es el comportamiento de la renta básica incondicional ante las deficiencias estructurales detectadas en los programas de rentas mínimas.