El presidente de CEOE, Juan Rosell, ha anunciado este viernes que optará a la reelección en las próximas elecciones a la Presidencia de la patronal, que se celebrarán el próximo 17 de diciembre. La patronal está asediada por escándalos de corrupción que afectan a varios de sus dirigentes, pero Rosell afirma que a la CEOE le esperan tiempos para construir mayorías amplias capaces de "hacer cambios profundos" y "poner los listones un par de peldaños más arriba que nadie".

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que Ciudadanos y PP "deberían abstenerse" para dejar que gobernara Sánchez ya que es "quién ha ganado las elecciones".

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha desvinculado este viernes los problemas de baja natalidad con las condiciones laborales

¿Y la norma que permite despedir si se acumulan bajas? Lo trataremos en la mesa, pero no se está diciendo que las enfermedades graves están excluidas y que los primeros 15 días de baja los pagan las empresas, especialmente las pymes. Y, sobre todo, nunca en CEOE hemos oído ni a los sindicatos ni al Gobierno ni a ningún partido reclamar este tema después de 40 años. La posibilidad de despedir por ausencias reiteradas al trabajo está en el Estatuto de los Trabajadores desde su redacción original en 1980.

Antonio Garamendi ha propuesto ascender a la exministra de Empleo del PP, que entró hace unos meses a coordinar un proyecto solidario: la junta de la patronal ha dado el visto bueno y que el patronato de la fundación apruebe el nombramiento

La empresa que gestiona la puja espera que la embarcación de lujo del antiguo presidente de la CEOE supere el millón de euros, muy por debajo de los 2,7 millones en que está valorado. La venta del yate "Leuqar III", de 30 metros de eslora, fue acordada por un precio mínimo por los jueces después de que Díaz Ferrán fuera condenado por un delito contra la Hacienda Pública por defraudar 99 millones de euros del impuesto de sociedades de 2001 en la compra de Aerolíneas Argentinas por parte de Air Comet. La puja acabará a las 12h del próximo martes.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha propuesto formar a todos los empleados públicos de los servicios públicos de empleo durante dos o tres años para que aprendan a ayudar a los parados a encontrar rápido un empleo, aunque eso implique una paralización temporal de estas oficinas. "Tenemos que ser valientes y hacer una reestructuración auténtica. Y la primera de todas ellas es hacerles cursos de formación durante dos o tres años a todos los empleados públicos de los servicios de empleo, incluso a costa de paralizarlos,(...)"

Traducción de los conceptos económicos empleados por Juan Rosell. 1-“Flexibilidad”:“concesión estatal de facilidades exclusivas para el colectivo empresarial”,derecho de despedir y contratar trabajadores con los menores costes laborales posibles 2- “Realidad económica”:determinada coyuntura económica que se caracteriza por la contratación temporal y desmedida de trabajadores por periodos cortos de duración 3- “Rigidez”: condiciones jurídicas de protección laboral existentes en España en el periodo de crisis económica 4- “Competitividad”...

Lo dice con toda claridad el Código Ético y de Buen Gobierno de la patronal CEOE: “Todos los afectados por este Código deben evitar cualquier conducta que, aun sin violar la ley, pueda perjudicar la reputación de la CEOE y afectar de forma negativa a sus intereses”. ¿Este es el caso de Arturo Fernández, el presidente de la patronal madrileña y vicepresidente de CEOE? Parece que sí, como sostiene un miembro de la Junta Directiva de la organización, pero por el momento la cúpula empresarial no ha tomado ninguna decisión al respecto. Y eso que el

Hace dos días se hizo público el borrador de un documento en el que la CEOE recopila para el Ministerio de Economía una serie de peticiones entre las que se encuentra la restricción del derecho de huelga. No es la primera vez que la patronal pide una ley que regule la huelga, pero en este caso su reclamación llega en un momento especialmente delicado: la CEOE lanza este globo sonda en plena ofensiva judicial contra los piquetes.

Las patronales empresariales, CEOE y Cepyme, presentaron ayer una serie de propuestas recogidas en 15 puntos. Uno de esos puntos es la energía, recogida junto al medio ambiente y la política industrial de España. En el apartado energético, la CEOE propone tres grandes recetas, que en algún caso se pueden dividir en más medidas. El principal objetivo de las propuestas de las patronales empresariales es ” adoptar a la mayor brevedad las medidas que permitan disponer de unos precios competitivos de la energía

Las renovables no entran dentro de las propuestas que la CEOE ha enviado a los políticos de cara a las elecciones del 26J. En el apartado ‘Energía competitiva’ del documento ‘Propuestas empresariales ante las elecciones generales del 26 de junio de 2016’ la CEOE aboga por la extensión de la vida de las centrales nucleares en nuestro país y por promover el uso de la energía atómica para contribuir a “la lucha contra el cambio climático”. Se trata de su única proposición para reducir las emisiones contaminantes a la hora de generar energía.

CEOE advierte de que la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) que aboga por equiparar las indemnizaciones entre trabajadores temporales y fijos se refiere a un caso en concreto, pero "no es extrapolable" al resto de los trabajadores. Así lo ha señalado en declaraciones a Europa Press el director del departamento de Relaciones Laborales de CEOE, Jordi García Viña, quien ha explicado que la sentencia europea parte de dos premisas que "nunca han sido ciertas", como el concepto legal e ilegal de la indemnización

La CEOE estudia la posibilidad de presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional contra el real decreto-ley de subida del impuesto de Sociedades, que entró en vigor el pasado 3 de diciembre y con el que el Gobierno pretende recaudar 4.650 millones de euros en 2017. El presidente de la CEOE, Juan Rosell, y otros miembros de la patronal ya habían manifestado su oposición a este incremento del impuesto, advirtiendo de que afectará a las inversiones empresariales y a la creación de empleo.

Sueldos: CEOE recomienda para 2017 una subida salarial de hasta el 2%. Noticias de Economía. Esta propuesta está muy alejada de las demandas de CCOO y UGT, que han propuesto a la CEOE una subida salarial para este año de entre el 1,8% y el 3%

La CEOE ha planteado hoy que la base de cotización de los autónomos se ajuste a su facturación o ingresos netos y ha rechazado las bonificaciones o reducciones generalizadas de pagos que no sirven para incentivar la actividad autónoma. El director de departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, Jordi García Viña, ha llevado hoy esta propuesta a la subcomisión del Congreso que analiza la reforma del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

La patronal debe más de cinco millones por irregularidades en las subvenciones del SEPE, pero también carga con otros 7,8 millones de CEPYME; en 2017 la CEOE ha recibido una resolución del Servicio Público de Empleo Estatal sobre procedimiento de reintegro de subvención derivado de las incidencias y recomendación” que el Tribunal de Cuentas hizo del Plan Intersectorial de 2010. La consecuencia: devolver 5,08 millones de euros por el fraude en las subvenciones de aquel plan pagado con dinero público. Aunque la CEOE siempre ha mantenido que no ex

CEOE ha cuestionado este lunes la "decisión unilateral" del Gobierno de aprobar el Impuesto sobre Transacciones Financieras (ITF) y el Impuesto sobre Determinados Servicios Digitales (IDSD), ya que en ambos casos sería deseable que existiera un consenso internacional al respecto, y ha advertido de que supondrán un freno para la inversión internacional. Según CEOE, la introducción del Impuesto sobre Transacciones Financieras ('tasa Tobin'), de manera unilateral en España se opone a todos los principios enunciados por la Comisión Europea

La CEOE critica al Gobierno la "imposición" sin "diálogo social" de la cotización obligatoria de las prácticas "Esta circunstancia perjudicaría tanto a las empresas y los estudiantes, como al sistema de Formación Profesional y universitario, y al propio mercado de trabajo al perder esta herramienta de acercamiento de la educación a las necesidades laborales", expone la patronal en un comunicado. Para la CEOE, la medida "no ha sido abordada en el marco del diálogo social, tal como estaba comprometido".

Albert Rivera ha valorado la petición de la CEOE de una abstención de Ciudadanos y PP para dejar a Pedro Sánchez gobernar en solitario. Y lo ha hecho de manera tajante, rechazando esa posición: "Han votado los españoles, no la CEOE o un banco".