La Confederación Europea de Sindicatos (CES) apunta que este es uno de los motivos por el que cada vez más votantes están perdiendo su fe en la Unión Europea. El secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Luca Visentini, ha advertido, tras conocer los resultados de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, que constata que más de un tercio de los trabajadores tiene alguna o gran dificultad para llegar a fin de mes, que “los trabajadores europeos están luchando para llegar a fin de mes”. “El trabajo ya no garantiza

¿Sabía usted que el año que viene debe entrar en vigor un acuerdo comercial que abarcará una cuarta parte del PIB mundial? El JEFTA, aprobado a finales de año, fue redactado sin que la Comisión Europea recibiera a un solo sindicato u organización de pequeñas y medianas empresas. Solo un 4% de los encuentros se produjeron con organizaciones de interés público como ONG, asociaciones de agricultores y grupos de consumidores. Han sido los lobbies quienes han copado casi nueve de cada diez encuentros con la Dirección General de Comercio de la Comisi

Así lo ha denunciado la Confederación de Sindicatos Europeos (CES) que, además, ha instado a los gobiernos de los países de la Unión Europea (UE) a que actualicen sus legislaciones respecto al acoso laboral, y a que las adapten a las nuevas situaciones. En muchas ocasiones, la violencia que experimentan no solo viene de sus superiores o compañeros de trabajo, sino que en los sectores de cara al público “viene de clientes o consumidores”. Trabajar desde casa ha aumentado las situaciones de “vigilancia” con el ordenador o el teléfono.

La Confederación Europea de Sindicatos (ETUC, por sus siglas en inglés) denunció el pasado martes que los salarios mínimos reales en los países de la UE han descendido de media un 5,5 por ciento en el último año, según sus propios cálculos a partir de datos de la oficina comunitaria de estadística Eurostat. En concreto, […]

Un informe de los sindicatos europeos concluye que España ha incumplido sus objetivos de reducción de pobreza laboral. La Confederación Europea de Sindicatos reclama una reforma fiscal y sugiere que el debate sobre el impago de la deuda se ha de tener para afrontar la actual crisis económica

Retrasan y retienen movilizaciones, que plantean sólo contra empresas y "el alza de precios", pero secundan al Gobierno. Un papel que contrasta con las reivindicaciones de las centrales sindicales de Reino Unido, Portugal, Francia e Italia. Los sindicatos españoles no han anunciado movilizaciones por la escalada de los precios hasta ahora, que han fijado para el 23 de marzo, justo el día antes del Consejo Europeo en el que el presidente del Gobierno confía en que se solucionen todos los males que afectan a los precios de la energía.

¿Por qué son tan diferentes los salarios en los distintos países de la Unión Europea? Los salarios van desde 3.700 euros/mes en Dinamarca hasta 376 euros/mes en Bulgaria, con una media general de 2.062 euros/mes. Esas diferencias no se explican por lo que hagan los sindicatos, ni por la sensibilidad de los empresarios. Las diferencias salariales en la UE se explican principalmente por las diferencias en la productividad.

La federación andaluza de UGT ha urgido a los magistrados de la Audiencia de Sevilla para que dicten ya sentencia sobre Roberto Macías, el ex trabajador del sindicato que...

En general, hay dos tipos de sindicatos: los de clase y los profesionales; pero también existen los sindicatos católicos. Los sindicatos de clase obrera defienden los intereses generales de todos los trabajadores. Los sindicatos profesionales solo defienden los intereses de un colectivo o profesión, generalmente de alta formación y con mucha capacidad de presión en una huelga; como los sindicatos de médicos o de pilotos. ¿Pero los sindicatos católicos qué son?

La Audiencia Nacional sanciona a Solidaridad por denunciar a CCOO, UGT y varios sindicatos de SEAT pidiendo 15.000 euros porque su delegado no pudo votar en una consulta interna de un sindicato ajeno sobre las negociaciones del convenio colectivo. El 21 de mayo de 2021, día internacional de los trabajadores, Santiago Abascal presentó el nuevo sindicato ligado a Vox. Se llamaba 'Solidaridad' y su objetivo, según afirmó desde un atril en la plaza madrileña de Conde de Casal, era combatir a los sindicatos “corruptos y de clase”. En las últimas ...

Dos de los sindicatos de la Policía Municipal que ejercieron la acusación popular han recurrido la absolución de Malick Gueye por sus declaraciones tras la muerte de Mame Mbaye en Lavapiés en 2018. La Fiscalía sopesará si se adhiere a la petición de los sindicatos policiales

El anuncio de un supuesto convenio colectivo firmado por el Sindicato Libre de Transporte (SLT) y la patronal Unauto ha destapado un conflicto interno entre los tres sindicatos y las dos patronales presentes en el sector del vehículo de transporte con conductor (VTC). El resto de fuerzas sindicales califican de “enorme trampantojo” este acuerdo. SLT actúa como sindicato mayoritario, pero no es así. En Madrid, UGT y CCOO tienen un 50% de representación, y SLT el otro 50% y hacen falta, como mínimo, dos sindicatos firmantes para un convenio legal

El Sindicato Ferroviario mantiene los paros convocados en Renfe para hoy viernes y los días 11 y 12 de octubre, de 7 a 9 de la mañana y de 18 a 20 horas de la tarde, según han confirmado a EFE fuentes del propio sindicato. El Sindicato Ferroviario había convocado una huelga para el puente del Pilar paralela a la anunciada por el sindicato de maquinistas Semaf, quienes anoche anunciaron su desconvocatoria tras alcanzar un acuerdo con la empresa.

Ya os explicamos en Laboro que los trabajadores ni negocian los convenios sectoriales ni nombran a sus representantes en la negociación. Son los sindicatos los que los negocian y eligen a dedo a sus negociadores; pero no cualquier sindicato sino solo los “sindicatos más representativos”. Hoy os explicamos cómo se hizo la ley para que estos sindicatos más representativos sean siempre CC.OO. y UGT y para qué sirve que lo sean. Para que un sindicato sea “más representativo” a nivel estatal tiene que tener al menos el 10% de (...)

CC.OO., CGT, Sindicato Ferroviario y Sindicato de Circulación han decidido ratificar la convocatoria de huelga en Adif para 46 horas ininterrumpidas entre los días 31 de julio y 1 de agosto, coincidiendo con una de las principales operaciones de salida de vacaciones de verano, según informa CC.OO. Estos sindicatos han acordado en la reunión del comité de empresa seguir con el paro después de que UGT se haya desmarcado del mismo tras alcanzar un acuerdo con Adif. La convocatoria de huelga en Adif coincide con la convocada en Renfe por CC.OO.,

En algunas grandes empresas, la representación sindical suele estar en manos de sindicatos amarillos aunque a veces los tradicionales incluso hacen de amarillos, pero ese es otro tema. Sindicatos voceros de los dueños donde la defensa del trabajador es cuestionable como los famosos Fasga y Fetico de El Corte Inglés. Con la irrupción de Podemos, parece que un sindicato habitualmente crítico con el poder como era Gestha, se ha convertido en el amarillo de Podemos. Con el “olvido fiscal” de Monedero, sorprende ver la reacción de Gestha, ¿por qué?

Turismo de Barcelona y sindicatos abogan por un turismo que genere empleo de calidad. El consorcio Turismo de Barcelona y los sindicatos UGT y CC.OO. de Catalunya han firmado este lunes un compromiso en reconocimiento del turismo, que apuesta por un turismo de calidad que revierta en toda la ciudad y que genere un empleo con condiciones adecuadas. Turismo de Barcelona y sindicatos abogan por un turismo que genere empleo de calidad

Los sindicatos UGT, CC.OO., el Sindicato de Conductores de Metro, Solidaridad Obrera, el Sindicato de técnicos y el Sindicato Libre, los seis sindicatos que componen la comisión que está negociando el nuevo convenio colectivo han decidido convocar, en un comunicado conjunto, una huelga en el Metro de Madrid para los días 21, 22 y 23 de mayo (sábado, domingo y lunes). Los paros serán parciales, y se llevarán a cabo únicamente en determinadas franjas horarias de los tres días.

El interesante debate sobre la intervención política de los sindicatos que se ha abierto en el País Vasco durante los últimos días merece una reflexión específica. [...] Nadie pone seriamente en duda que los sindicatos pueden y deben opinar sobre determinados ámbitos de la acción de gobierno. Es más, nuestras mismas instituciones han reprochado repetidamente a los sindicatos vascos no acudir a determinadas mesas de debate o negociación con objetivos claramente "políticos".

El Sindicato Independiente, que se autoproclama como tercer sindicato del sector privado tras CCOO y UGT, dice tener 1.200 representantes y busca la colaboración de las direcciones empresariales "para alcanzar los 4.000 delegados y la condición de más representativo". El SI se presenta a la dirección de las empresas como un sindicato apolítico porque "nos negamos a mezclar lo laboral con lo político. Somos reformistas y el diálogo y la razón nuestras formas de practicar la acción sindical diaria"

La PSP constituida recientemente por siete sindicatos del sector público y privado, entre ellos Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Geshta), Unión Sindical Obrera (USO) y Sindicato de Enfermería (SATSE), cree que ya es hora de que en España se impulse un modelo sindical plural, en contraposición con el 'bisindicalismo' que representan CCOO y UGT.