Amazon ha tenido un importante problema a lo largo de 2021: enormes dificultades para atraer a nuevos trabajadores y retener a los que ya tenía (...) acaba de anunciar que va a subir los sueldos de sus empleados y va a doblar el límite del salario base de la empresa hasta los 350.000 dólares anuales; hasta ahora estaba fijado en los 160.000 dólares (...) ha explicado que el aumento del límite salarial y de los propios sueldos será a nivel mundial, por lo que también afectaría a sus trabajadores de España.

Lo prohíben las normas de la UE. Los eurodiputados de Pablo Iglesias ni podrán renunciar a parte de su sueldo ni dárselo a su partido. "Ni el Estatuto de los Diputados Europeos -en vigor desde 2009- ni las propias normas internas del Parlamento lo permiten". Tampoco podrán renunciar a la pensión que cobrarán a los 63 años y ascenderá a un 3,5 por ciento del importe del salario de eurodiputado, por cada año de mandato.

Este año será el tercero consecutivo en que el PIB de España crezca por encima del 3%. Bien. Aceptemos que estamos en un ciclo que se puede denominar de recuperación económica. La pregunta recurrente es: ¿se han beneficiado de ella los trabajadores?. La cuestión se responde solo de forma parcial desde la estadística. Si nos fijamos en el peso de las rentas salariales sobre el PIB concluiremos que la recuperación no ha llegado a los salarios ya que su peso en la economía ha caído dos puntos.

El prestigioso medio francés L'Equipe ha desvelado los salarios más altos de los futbolistas del campeonato español, siendo el Real Madrid, Barcelona y Atlético los clubes que mejor pagan.

Hace unos días, la Agencia Tributaria ha publicado su último Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias (MTPFT) para el año 2013, que evalúa el nivel de los sueldos en España y los resultados no son nada alentadores. Dejan claro que estas estadísticas son las que los trabajadores les proporcionan y, como resultado, no tienen en cuenta lo que los trabajadores, o no trabajadores, reciben de forma no oficial.

El salario más frecuente en España se estabiliza en los 18.500 euros y solo un 15% de asalariados gana más de 40.000 euros en pleno inicio de la escalada vertiginosa de la inflación

La economía en España acumula varios años consecutivos en los que los precios suben más que en el resto de la Unión Europea, o lo que es lo mismo, se está perdiendo competitividad. Cuando se produce una apreciación del euro respecto algunas monedas está ocurriendo que se pierda también competitividad frente a otras monedas.El Gobierno del PP siempre ha argumentado que existe una relación directa entre una menor inflación y la creación de empleo. O dicho de otra manera, que se ha creado empleo porque se ha restablecido precios más competitivos

La polémica Mónica Oltra tiene un sucesor a su altura al frente del Círculo de Empresarios. Javier Vega de Seoane, presidente también del grupo de Seguros DKV, ha bendecido algunos de los postulados de Oltra: respalda que los jóvenes sin formación vean recortadas sus nóminas y que reciban un sueldo por debajo del salario mínimo.

El salario medio mensual, en términos brutos, se situó en 2.038,6 euros en 2020, según el decil de salarios que ha publicado esta semana el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), pero la distribución de los 16 millones de asalariados es desigual. Usa esta gráfica para ver qué posición ocupas en la escala salarial según el salario bruto que cobras cada mes.

La Unión Sindical Obrera denuncia que más de 3,6 millones de trabajadores cobran salarios que como máximo llegan hasta la mitad del SMI. Otros 2,1 millones tienen sueldos cercanos al salario mínimo. La tasa de temporalidad ya es del 25,7%, la segunda más alta de la UE.

El líder de Podemos ha colgado en la página web de la formación su declaración de bienes y rentas, entre los que destaca que tiene cuentas por valor de 112.432 euros. Entre las rentas percibidas por el parlamentario, aparecen 58.398,37 euros en concepto de sueldos y retribuciones como empleado, además de otros 49.299,26 como autónomo. El líder de la formación morada también señala en concepto de IRPF la cantidad de 18.737,20 euros en el último ejercicio cerrado.

El salario mínimo ha aumentado dos veces en un año, pero la brecha entre los trabajadores y los directivos es más amplia. ¿Se acordará Garzón de su propuesta del salario máximo?

Un matador puede llegar a cobrar casi 19.000 euros por corrida en materia de honorarios. El salario también depende de la plaza de toros. Los toreros también tienen rangos salariales y estos están recogidos en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En concreto, el documento que regula el sueldo de este colectivo se encuentra suscrito el 16 de diciembre de 2022 y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025, y difiere entre el dinero que percibe el matador, la cuadrilla y los gastos generales.

El Banco de España prevé que la inflación alcance su pico en España el mes de noviembre de este año y vaya moderándose en los próximos años, pero avisa de que esta senda podría truncarse si los trabajadores del sector privado piden subidas de sueldos semejantes a las que se van a producir en pensiones y sueldos públicos. En España, la subida del Salario Mínimo Interprofesional y los incrementos de las pensiones y sueldos públicos conforme a la inflación pueden generar un efecto imitación en el resto de trabajadores.

Muchos desconocen la existencia de la ley de consecuencias no intencionadas, pero, tal y como indican Steven D. Levitt y Stephen J. Dubner en su libro Superfreakonomics, es una de las más poderosas en el campo de la economía. La mayoría de los políticos la aplican para implementar medidas que les otorguen un puñado de votos o tan sólo por soltar alguna frase para el marketing y la televisión.

El sueldo de cada empleado es uno de los secretos mejor guardados en muchas empresas. Los trabajadores no saben lo que cobran los demás. Y esto puede dar lugar a problemas a medio y largo plazo. Porque al final todo se acaba sabiendo y el salario es un secreto a voces. Ya sea de forma accidental o simplemente por una puesta en común entre los empleados puede generar problemas. Especialmente cuando se ve que dos trabajadores que realizan el mismo trabajo, que están en el mismo departamento no tienen el mismo salario.

Los administradores de las empresas del Ibex se repartieron el año pasado 306,2 millones, un 17,49% más, tras aumentar las compañías sus beneficios un 9,7%. Mientras, el salario medio subió en España un 0,5% y los precios aumentaron un 1,1%. Guindos dijo en noviembre que ha habido una "caída salarial de aquellos que ganan más, mientras que entre los que ganan menos los salarios han subido de forma importante"

Murcia, Canarias, Extremadura y Andalucía son las Comunidades Autónomas con un salario medio más bajo, según los datos que ha difundido el INE y que corresponden a 2013. Madrid, País Vasco, Navarra y Asturias son las que tienen sueldos más altos.