¿Realmente vale tu tiempo lo que “dicen” en algunos blogs hablando sobre este tema? ¿Es suficiente con coger la calculadora y echar cuentas?

Esta producción, que ha contado con la presencia de numerosas personalidades y famosos catalanes y la colaboración de los profesores de la universidad de comunicación donde han estudiado los recién graduados, demuestra que los jóvenes tienen mucho que decir

El mercado laboral se está dinamizando y la migración de talento está alcanzado cotas máximas. Europa en particular es una de las regiones con mayor movimiento laboral, por lo que LinkedIn ha realizado un estudio sobre el quién, cómo y porqué de estos movimientos.

"El tipo de personas que hubieran ido a la NASA en la década de 1960, Wall Street, en la década de 1980, o Silicon Valley a finales de 1990 es más probable que ahora elijan trabajar para un gobierno municipal"

Una veintena de clubes y locales de Ibiza se alían para obtener diseño gráfico gratuito, con la farsa del homenaje al diseño y la promoción de nuevos talentos.

El talento se aleja de las empresas empeñadas en demostrar cuán incapaces son de entender el lugar donde se desarrolla: la Red. Y sí, muchas cabeceras cerrarán “antes de 10 años”, del 24 de febrero de 2022; de hecho, no creo que tanta sinrazón sea sostenible hasta entonces. Vicent tenía razón. Los fabricantes de velas no inventaron las bombillas eléctricas. –Llorenç Valverde

Me siento frustrada. Durante los últimos dos años he estado realizando proyectos en Londres, Frankfurt, Hamburgo, Múnich, Letonia, Moscú, Bruselas… Y sí, estoy muy frustrada. ¿Dónde está España? Ahora me encuentro en Estados Unidos, investigando escuelas de negocios para ampliar más mi formación (hasta ahora puramente técnica).

Un informe se termina de cocinar con fondos del Ministerio de Empleo para contestar a todos los que hablan de fuga de talento en España.

¿En qué se diferencia Desterrados de otras plataformas de búsqueda de empleo? Nacho Gutiérrez lo tiene claro: «La principal diferencia es que no es ni va a ser un negocio. Esto es una iniciativa altruista que quiere poner en conocimiento una problemática actual y poner soluciones para remediarla».

Artículo de "el economista" en el que presentan la nueva plataforma social de vídeo. PAra compartir tus vídeos generados desde el móvil. Garba, Edita, Comparte. Emprendimiento español

España tiene más de 5,4 millones de parados, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) pero las empresas afrontan enormes dificultades para encontrar trabajadores altamente cualificados en áreas como informática y sistemas de información y energía eólica. El Gobierno ha dado mayor agilidad a las empresas para contratar personal cualificado en el exterior a través de dos convenios de “movilidad de talento” con México y Perú.

La Fundaciónn Once organiza un congreso bajo en lema 'Universidades Inclusivas, Universidades de Futuro'. Las universidades españolas "van por delante" de muchos otros países en la presencia de personas con discapacidad en educación superior. La necesidad de aprovechar el talento de la personas con discapacidad, "una de las asignaturas pendientes", según Mario Lara, de PwC.

Chorreo de críticas en las redes sociales a uno de los galardonados más controvertidos de la edición 2014 de los ‘Premios Talento’, que organiza la Academia de la Televisión. El galardón valora “la excelencia profesional detrás de la cámara” la de Martín Vizcaíno es grande: 861 despidos.

La psicóloga investigadora Elena Herrera Gómez, candidata de Somos Asturies al Consejo Ciudadanos de Podemos Asturies, entregó esta mañana al rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor, la tarjeta de embarque del vuelo que la trajo desde Chile para recoger el diploma que acredita que su tesis doctoral fue una de las mejores de 2013 en el área de Ciencias de la Salud. Elena aprovechó el momento en que el rector le entregó en mano el diploma, en el acto con motivo de la festividad de Santo Tomás de Aquino, para hacerle llegar la tarjeta

Esta será la segunda edición de JOBARCELONA. En la pasada edición asistieron 14 mil jóvenes y centenares de asistentes ya han podido trabajar en Inglaterra o hacer prácticas remuneradas en Isla Mauricio, China…

Absolutamente de acuerdo: "La fuga de talento ya no existe. Hoy el mundo hyper-conectado transforma rápidamente la competencia local y se lleva a los contendientes más fuertes a una arena global, presentando a los “mejores” de cada región al resto del mundo si estos se atreven."

Aparte de que reducir plantillas no es la solución al problema de los costos, ningún cliente le dará las gracias por darle menos por el mismo precio. Culpar a los de fuera de tus problemas no es más que una excusa para hacerlo todavía peor. Y claro, si el auto diagnóstico de los directivos está equivocado, la solución también. Los despidos matan gente.

El partido ha puesto en marcha este viernes la iniciativa Impulsa, a través de la cual pretende canalizar 50.000 euros procedentes de parte de los sueldos de sus cargos públicos. Este dinero se donará a personas que presenten "proyectos de emprendimiento" en áreas como la Cultura, la Educación o la Economía Social.

Con el avance del siglo XXI parece que Europa está más dispuesta que nunca a hacer honor a su denominación de viejo continente. La población en edad de trabajar cada vez es menor.

Finlandia con una puntuación de 85.78 puntos, el segundo puesto es para Noruega y el tercero para Suiza. Alemania ocupa el puesto 22, Francia el 14 y EEUU el 17. En los últimos puestos del ranking general los ocupan Yemen, Chad y Mauritania.

Según el último informe “Perspectivas de la competencia en la OCDE 2015”, el 26% de los jóvenes españoles son “ninis”. Un inaceptable desperdicio de potencial humano y una situación trágica para las organizaciones, que ven cómo sus futuros empleados ni estudia, ni trabaja, ni tiene el más mínimo interés.

Luna Berlusconi, la sobrina de Silvio Berlusconi, tendrá programa propio en Mediaset España. La cúpula del grupo ha aprobado un nuevo ‘talent show’ de animales, un formato que se convertirá en la primera producción de la profesional italiana en España. En algunos despachos de Fuencarral, sin embargo, no comparten esta decisión: "no tiene experiencia, hemos tenido que montarle un equipo y el casting no funciona".

¿Qué convierte a un niño en alguien con altas capacidades? ¿Cómo educarle? Un monográfico realizado por las firmas más prestigiosas en este campo y publicado por el Ministerio de Educación intenta abordar estas cuestiones.

Son comúnmente calificados de empleados "difíciles". Sus jefes no saben cómo manejarlos y sus compañeros se sienten incómodos ante su presencia. Sin embargo, son aquellos que -gracias a sus mentes voladoras, sus ideas que rompen reglas y su tenacidad- pueden convertir a una compañía en una fuerza innovadora. Bienvenidos al mundo del llamado "talento disruptivo", un concepto que se está poniendo de moda en el mundo empresarial y del trabajo en todo el mundo.

España se convierte en el cuarto mayor exportador de trabajadores a nivel mundial por detrás de India, Francia e Italia. Siendo, además, cada vez menos los que regresan, debido a que el nivel de los sueldos que existe en los países importadores es muy superior al nacional. "Especialmente en la investigación, donde en nuestro país no se ha apostado más que en algunas universidades públicas". En lo referente a la importación, destacan los Emiratos Árabes, seguido de Suiza e Irlanda.