Un ejecutivo contratado por el multimillonario Paul Allen para ser su consejero tecnológico personal dejó el cargo seis meses después de empezar a trabajar para el cofundador de Microsoft, según una fuente conocedora del asunto.

Las principales compañías tecnológicas americanas podrían haber alcanzado un acuerdo ilegal para evitar el aumento de sueldo de sus trabajadores por libre competencia. Aunque dichas compañías niegan haber pactado mantener a la baja los sueldos, según la denuncia que presentaron más de 64.000 trabajadores de Silicon Valley, acceden a pagar una cuantiosa multa para evitar el juicio.

Niños de 16 años estarían siendo obligados a realizar dichas labores, bajo la amenaza de negarles su graduación de la educación superior. Los jóvenes estarían siendo obligados por los propios recintos educacionales, quienes envían a sus alumnos a realizar jornadas de 12 horas al día seis veces a la semana. Y según uno de los denunciantes, "se pasa el verano armando computadoras para HP", acostumbrándose el uso de menores de edad en esta clase de fábricas.

La popular prisión de Alcatraz se ha convertido ahora en el escenario en que cineastas y artistas llaman al público a reflexionar sobre temas como la recolección masiva de datos o el derecho a la libertad individual

Cada vez más la segmentación de los mercados es mayor en busca de los nichos de mercado. Un reciente estudio demuestra el alto grado tecnológico del público LGTB. ¿Por qué gays, lesbianas y transexuales son el nuevo segmento de la población al que es necesario llegar con campañas de comunicación específicas?

Que la forma en la que nos relacionamos con otras personas ha cambiado con la tecnología es una realidad, y así lo ha confirmado la ciencia. Un reciente estudio señala que las personas que conversan entre sí experimentan mayor cercanía y empatía hacia su interlocutor sin la presencia de un teléfono móvil. Conocido como el ‘efecto iPhone’, ahora el móvil de nuestros amigos no sólo escucha las conversaciones, sino que, además, consigue evadirlos del encuentro.

Gracias al trabajo del Consorcio Internacional de Periodista de Investigación (ICIJ), ha llegado a conocimiento público el acuerdo entre el Gobierno de Luxemburgo y 340 multinacionales para pagar solo el 1% del impuesto sobre los beneficios, conocido en España como el Impuesto de Sociedades. Entre los beneficiados figuran la española Mercapital y otras como Ikea y Pepsico, que declaran en España solo lo que les interesa.

Usando el Café Doble Irlandés, una fiscalidad agresiva totalmente legal, las 8 mayores tecnológicas del mundo se las arreglaron para pagar sólo 1,25 millones de euros en impuestos en España en el año 2012 y sólo 17 millones en 2013.

Reproducimos la última entrada del blog de Mark Cuban sobre si la burbuja tecnológica de hoy es peor que la de 2000. Esta es su tesis: Ah, los viejos buenos tiempos. Las acciones subían $25, $50, $100 en un sólo día. El trading estaba de moda. Todo el mundo te explicaba una historia de como había logrado ganar una tonelada de dinero en una determinada acción. aparecían nuevos millonarios bursátiles cada semana.

No paran de bombardearnos con nuevas aplicaciones, pulseritas, relojes inteligentes y otros mil adminículos que prometen salud pero nos llenan de ruido, pitidos, alarmas y vibraciones. La moda de medir cada paso, cada latido cardiaco y cada movimiento está pegando fuerte. No bastaba con que nuestro móvil nos fiscalizase la posición y nuestros desplazamientos, que las redes sociales grabaran cada una de nuestras conversaciones y el reportaje gráfico de nuestras vidas, que cargáramos con cientos de aplicaciones que no usamos para nada.

Los profesores de Informática claman contra la decisión de la Consejería de Educación de eliminar la opción de estudiar la asignatura de Tecnologías de la Información y la Comunicación como materia optativa en Bachillerato.

Productos multimedia(GPS, lectores DVD, tarjetas de memoria, discos ópticos), impresoras, cartuchos de tinta, cámaras de video, autoradios, decodificadores, escaners médicos, resonancia magnética, tomografía, cuidado dental, oftalmología, VIDEOJUEGOS Y CONSOLAS, routers, switches, microscopios, telescopios, básculas, altavoces, micrófonos, auriculares, equipamiento para la fabricación microelectrónica, componentes tales como pantallas, electroimanes, amplificadores, circuitos multicomponentes, instrumentos de navegación aerospacial, etc.

"No hace mucho tiempo, la idea de que la tecnología reemplazaría nuestro empleo fue considerado una falacia. Los economistas han creído que la tecnología siempre creaba nuevos empleos. Es posible que dentro de 20 años casi la mitad de todo el empleo sea reemplazado por máquinas para siempre(...) Los que creen que la tecnología crea empleo, fallan en reconocer el cambio hacia una economía "superstar", donde unas pocas compañías se hacen con el mercado, ganan billones y emplean a muy poca gente, mientras el resto lucha por las migas restantes".

Se llama Carles Colomer, tiene 52 años, está ingresado en el hospital comarcal de Figueres y lleva ya dos días en huelga de hambre. Se ha negado a comer nada solido hasta que la dirección del centro acceda a su petición: que instalen wifi gratuito para pacientes y visitantes.

Tailandia controla al menos el 30% de la producción mundial de los dispositivos de almacenamiento externo. Las empresas tecnológicas son las que más abusos laborales registran, incluso por delante del textil. La industria de la electrónica utiliza más de 500 compuestos químicos diferentes en su cadena de producción

Cuando apareció la URSS, todo cambió a mejor para las clases trabajadoras, por que las élites veían que con el apoyo militar de la URSS y la fuerza con la que crecía el movimiento obrero en Occidente, era cuestión de tiempo que fuesen cayendo uno a uno todos los gobierno occidentales, así que para evitar eso, nos dieron educación gratuita de calidad, sanidad pública, pensiones e incluso nos dieron derechos, que nos ponían al nivel de los ricos, cosa impensable en toda la historia de la humanidad. En 1992 la URSS desaparece y se empieza a demol

El gigante del comercio electrónico eBay se suma al creciente número de empresas tecnológicas que han mejorado sus prestaciones parentales. La compañía anunció que las nuevas madres podrán tomar 24 semanas de licencia con sueldo íntegro tras el nacimiento de su hijo, en lugar de las diez que ofrecía antes con 80% del salario. Los nuevos padres, que antes no gozaban de licencia remunerada, podrán disponer ahora de 12 semanas con goce de sueldo.

Os explicamos algunos de los proyectos que han llevado a cabo gracias a vuestra colaboración con 10 euros en la fiesta solidaria Tecnavidad

Cuando los antiguos poetas inventaron un animal fabuloso con cuerpo de caballo y un cuerno recto en mitad de la frente, jamás pensaron que esa criatura...

¿Qué le pasa a la economía global? Desde que se iniciara el año, los mercados financieros no han dejado de convulsionar. La inflación no aparece, a pesar de los enormes intentos por parte de los bancos centrales de medio mundo. La mayoría de los países occidentales muestran tasas de crecimiento débiles. En Estados Unidos, la subida de tipos de hace dos meses parece que de momento va a ser anecdótica, mientras la nueva normalidad van a ser, por el contrario, los tipos negativos.

Todo es posible, pero gane quien gane, se coaliguen unos u otros, excepto en el caso de los grupos anti austeridad, el resto, incluido el propio Sinn Fein, los laboristas, el centro derecha o el ganador centro izquierda, todos, ya han declarado que hay un impuesto que no se va a tocar: el Corporate Tax, lo que vendría a ser el impuesto de sociedades que hasta hace poco estaba en un tipo único del 12,50% y que, como he dicho, desde el pasado 1 de enero tiene un tipo reducido del 6,25%...

A pesar de los grandes progresos de la sociedad, la mujer continúa padeciendo la desigualdad en el mercado laboral. Salarios más bajos o puestos de menor responsabilidad son solo algunos de los reflejos visibles de esta terrible situación. En la industria tecnológica, esos niveles de desigualdad son especialmente críticos, dejando a la mujer en una posición notablemente inferior. Es por esto por lo que compañías del sector como Apple, Google o Yahoo! hacen cada vez más énfasis en sus programas de diversidad.