Los trabajadores del Hotel Ercilla, en el centro de la capital vizcaina, llevan meses movilizandose y protestando en contra de la actitud de la dirección del Hotel bilbaino. Hoy hemos hablado con Endika Alabort de la CNT, que nos ha contado cuales son las razones de este conflicto laboral que lleva meses enconado.

El video presenta a las trabajadoras del Hotel Ercilla explicando el conflicto con el que llevan más de 15 meses, en uno de los hoteles de lujo de Bilbao.

En dicho acuerdo, firmado por la totalidad del comité de empresa, las nueve integrantes de éste acordaban con la empresa reservarse las últimas plazas de Técnico de Educación Infantil que salieran en la ciudad de Zaragoza para el curso académico 2014-2015, quitando dichos puestos de trabajo a otras trabajadoras/es del sector que por antigüedad y según el propio convenio colectivo lo merecerían.

Ante la proliferación de un falso fenómeno “asambleario” como marketing político (Podemos, PSOE, IU…), recuperamos un fragmento de CNT Oviedo explicando las maneras de evitar manipulaciones en las mismas. La clase política, ante la pérdida masiva de apoyos populares e influida por los movimientos asamblearios surgidos del 15M, recurre ahora a la terminología clásica de la democracia directa para dar una imagen participativa, aunque el hecho de que Podemos o el PSOE hayan descubierto las asambleas no significa que sean asamblearios.

Combatiente republicano, relató a una jueza argentina sus vivencias por prisionero en un campo de concentración franquista. Ha muerto en Burgos a los 98 años. El caso de Padín resultaba de especial relevancia por ser uno de los pocos represaliados del franquismo que permanecía con vida. En su declaración en el juzgado, el histórico de CNT reclamó a la jueza argentina "justicia y reparación moral".

Ayer miércoles, 8 de octubre de 2014, compañeros. familiares y amigos de Félix Padín se dieron cita en Miranda de Ebro para despedir a un militante libertario que tras casi un siglo de lucha, nos ha dejado. Un hombre imprescindible que luchó durante toda su vida y que tuvo que enfrentarse a todos los régimenes por los que ha transcurrido la Historia reciente de nuestro país, superando incluso los horrores de verse recluido en el tristemente célebre campo de concentración de Miranda de Ebro.

El Ayuntamiento de Salamanca sancionó en 2013 a un compañero de CNT-AIT por colocar una mesa informativa en la Plaza del Corrillo con una multa de 300 euros. Los Juzgados salmantinos dieron la razón al Ayuntamiento afirmando que esta acción no podía ampararse ni en la libertad de expresión ni en la libertad de reunión, lo que fue difundido por los medios de comunicación locales. Sin embargo el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León da la razón a CNT-AIT al entender que el Ayuntamiento no puede sancionar a alguien por ejercer sus derec

En pleno desembarco de la empresa Mercadona en Euskal Herria, el sindicato CNT ha iniciado una campaña informativa para que sus trabajadoras y trabajadores conozcan la “verdadera cara” de esta cadena de supermercados. “Más allá de su rostro amable, esta compañía mantiene a la plantilla en condiciones laborales indignas, propias de otro siglo”, ha destacado la central anarcosindicalista, que mantiene desde hace años un duro conflicto con esta firma.

"Me acusan de cosas que ocurrieron cuando yo ni siquiera estaba presente", asegura Jorge, "me fui de allí porque entraba a trabajar a las 10 de la noche en San Adrián, a 53 kilómetros de Logroño. Y mi compañero Pablo estaba ya detenido en el coche de la policía cuando se lanzó la primera piedra". Su versión, que apoyan con más de 20 vídeos y otros tantos testigos, choca de frente con las acusaciones que se les imputan: delitos de lesiones, atentado a la autoridad y desorden público entre otras. Siete años de cárcel para uno y nueve para otro.

Tras 3 meses de movilización ininterrumpida, y habiendo celebrado incluso una SEMANA DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL, llega este 19 de Noviembre el juicio que decidirá sobre la nulidad del despido al compañero y su reincorporación a la empresa. A pesar de evidencia de la intención represiva a nivel sindical de la empresa es más que visible, desde el Sindicato de Oficios Varios de Guadalajara, la CNT y la AIT, queremos manifestar de nuevo nuestro máximo apoyo al compañero. Recordemos que el trabajador recibió un despido “disciplinario” sin indemni

Tras informar la semana pasada sobre la primera sentencia favorable que la CNT obtuvo en los juicios que afiliados/as de este sindicato han planteado contra el SALUD, reconociéndose en ella que el nombramiento por acumulo de tareas del demandante resultaba fraudulento por no concurrir causas reales de temporalidad, y obligándose por tanto al SALUD a convertir su puesto de trabajo en indefinido (mediante la fórmula de interinidad por vacante), este sindicato informa ahora de que también ha resultado favorable la segunda sentencia dentro de este

El Sindicato CNT ha acordado el inicio de una campaña informativa en Valencia, dirigida a los trabajadores y trabajadoras del precario sector del comercio y la hostelería.A partir del mes de julio, aprovechando el inicio del turismo estival en la ciudad, CNT-Valencia pondrá en marcha una nueva campaña informativa centrada en las empresas dedicadas al comercio y hostelería. Este sector constituye un amplio espacio del tejido productivo terciario valenciano y, a su vez, proporciona una importante fuente de ingresos en la zona costera. CNT ha d

¿Puede convertirse un movimiento asambleario en un partido de masas sin perder la pureza ideológica y el radicalismo político? Enseñanzas de la historia: a propósito del anarquismo histórico y de Podemos.

El próximo miércoles 26 de noviembre a partir de las 16:30 la CNT de Pilar de la Horadada, se va a concentrar a las puestas de la empresa LINCAMAR de nuestro municipio, situadas en la calle Vicente Blasco Ibáñez s/n, en apoyo a la Delegada de la Sección Sindical de la CNT en la empresa y de todas sus afiliadas. En fechas recientes trabajadoras de LINCAMAR han constituido la sección sindical de CNT en Pilar de la Horadada. La empresa incomoda ante unas trabajadoras que quieren defender sus derechos sin intermediarios, ha querido aplastar al pez

Fair Play (Juego limpio) pone en los uniformes de los trabajadores de la tienda que esta empresa tiene en la Puerta del Sol de Madrid. Además de incumplir de forma voluntaria y continuada el Convenio Colectivo, hace vivir a sus trabajadores en un clima de terror para que se sometan a condiciones laborales precarias y no se atrevan a protestar, amén de perder sus puestos de trabajo.

Se puede decir que ganamos tres a cero porque el primer piquete informativo contra FUTBOLMANÍA ha sido todo un éxito. Durante más de dos horas, una veintena de amigos/as solidarios/as y sindicalistas de CNT nos concentramos a las puertas de la tienda de Futbolcorner, SL en la Puerta del Sol de Madrid. Se repartieron cientos de panfletos explicando la vulneración de derechos laborales básicos que se da en la tienda de FUTBOLMANÍA. Primer gol. Durante la duración del piquete informativo, la mayoría de los potenciales clientes renunciaban a entra

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de CNT-AIT convocamos una Semana de Lucha a nivel confederal contra Mercadona entre los días 29 de noviembre y 5 de Diciembre, en solidaridad con los trabajadores despedidos en Albacete, por el pago íntegro de las indemnizaciones que la empresa les sigue adeudado a varios trabajadores despedidos. Mercadona continúa con su política de acoso y despido. En los últimos 4 años, ha despedido a más de 10.000 trabajadores en toda España, y a más de 30 personas sólo en Albacete.

La Universidad de Alcalá mantiene bajo la fórmula de “Becas de formación” relaciones laborales encubiertas. Parece ser que ciertas “personas” en esta universidad ven en dichas becas una forma idónea de que algunos jóvenes nos iniciemos en el mercado laboral. Con salarios muy inferiores a los del personal contratado con las mismas labores, sin derecho a bajas, vacaciones, cursos de formación, sin saber si nos van a renovar, en definitiva: en una situación de indefensión laboral.

La tarde del pasado sábado 29 de noviembre, desde la Federación Provincial de CNT de Ávila, convocamos una concentración pública frente a las puertas del Mercadona de la calle Agustín Rodríguez de la capital abulense, para denunciar los despidos de esta cadena en la provincia de Albacete, en donde ha despedido a seis compañerxs bajo la fórmula del despido disciplinario sin indemnización, estrategia que supone un ERE encubierto y que está aplicando actualmente la empresa para deshacerse de lxs trabajadorxs con mayor antigüedad a un coste cero.

En CNT denunciamos la situación de paro, desprotección, pérdida de derechos y carencia de medios de subsistencia que sufrimos los trabajadores provocada por el gobierno y la patronal. Denunciamos que ante las movilizaciones sociales y sindicales que tratan de hacer frente a esta situación, el gobierno, lejos de intentar solucionar dichos problemas, opta por defender sus intereses y los de su clase mediante la represión con la llamada Ley Mordaza...