Beatriz Gomes Dias, profesora de primaria, podría convertirse en la primera mujer negra y afrodescendiente en presidir a municipalidad de Lisboa si su coalición obtiene la mayoría en en las elecciones locales de septiembre y octubre. Dias fue elegida para el Parlamento portugués por el Bloque de Izquierda en 2019, es una de las tres mujeres negras de la actual legislatura.

La semana laboral de 4 días sigue cogiendo fuerza, y cada vez son más países los que se animan a medir los resultados de comprimir la jornada en menos días, ofreciendo a los trabajadores un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal.

Los gobiernos autonómicos de la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha han reabierto en los últimos días el debate sobre volver a reducir los días de aislamiento obligatorios por Covid-19, planteando la posibilidad de que se rebajen de siete a tres, cuatro o cinco jornadas, mientras que otros ejecutivos regionales, como es el caso de Baleares, Extremadura o Castilla y León, han apelado a la "prudencia" y piden hacer caso a lo que digan los expertos a este respecto.

Los funcionarios están de suerte. Si bien el calendario navideño no era el más deseable en cuanto a festivos semanales se refiere, el Ministerio de Hacienda y Función Pública liderado por María Jesús Montero lo ha arreglado. Montero dará dos días adicionales de permiso a todos los trabajadores funcionarios al coincidir en sábado los días 24 y 31 de diciembre de 2022. Aunque en la empresa privada estos días son laborables caigan en la fecha que caigan, parece ser que para los funcionarios no es así.

¿Es cierto que se reduce la jornada laboral a 4 días en España? El debate está sobre la mesa, y poco a poco hay empresas que empiezan a introducir este modelo. De hecho, algunas empresas que la introdujeron de forma temporal, la han implementado definitivamente. Incluso desde el Gobierno trabajan en ello. Como suele pasar, la instauración de la jornada laboral en España cuenta con firmes defensores, pero también con detractores. Por eso, es interesante comparar argumentos y analizar los pros y contras de trabajar un día menos a la semana.

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.

La jornada laboral de cuatro días es un avance, sólo si es por el mismo salario y con la jornada continua. En telefónica han pasado de trabajar 5 a 4 días pero con reducción de salario, lo cual no se puede considerar jornada laboral de 4 días.

La propuesta de reducir los días laborables pero con descuento del sueldo no convence a los empleados .Cuando quedan apenas cuatro días para que venza el plazo para acogerse al plan, apenas se ha apuntado el 1% de

La semana escolar de 4 días se está popularizando en decenas de países en los últimos años. El objetivo no es tanto mejorar el rendimiento escolar como buscar formas de ahorrar para los colegios y las familias. Las escuelas estadounidenses han experimentado con la semana de 4 días desde 1970, cuando los precios de la gasolina se dispararon y las autoridades buscaron ahorrar en transporte y energía. Ahora, con otra crisis energética en ciernes y falta de profesorado, vuelve a ser una solución viable en todo el mundo.

El alcalde de Valencia, Joan Ribó, planteó la propuesta de la semana laboral de 4 días el pasado mes de septiembre y será aprobada en el pleno del Ayuntamiento de la ciudad del Turia este mismo jueves.Valencia será la primera ciudad de España en implementar un ensayo general de semana laboral de 4 días, 32 horas.

Este domingo los madrileños llevarán 20 días sin médico de familia y sin pediatra por la huelga de facultativos de la Atención Primaria en la comunidad. La última reunión se produjo el pasado 2 de diciembre sin acuerdo entre el comité de huelga y el Gobierno regional de Isabel Díaz Ayuso quien se ha instalado en el inmovilismo al negarse a destinar un mayor presupuesto a este fin y contratar más sanitarios. La presidenta madrileña comparecía hace diez días para anunciar una serie de medidas que para los sindicatos son “humo”

"Somos más felices gracias a que tenemos un fin de semana de tres días", explica Josele de Fuente, director de EMA Competición, con la jornada laboral de cuatro días semanales -de lunes a jueves- que aplican desde septiembre de 2019. Se trata de un centro de formación para jóvenes que salen al mercado laboral como especialistas en la reparación de motocicletas "pueden montar su taller propio o trabajar en uno. De lunes a jueves reciben aquí la formación y el viernes se dedican a realizar -ya por su cuenta- prácticas"

Numerosos estudios apuntan a los beneficios para la salud de la jornada laboral de cuatro días, el último, uno en el que se ha monitorizado las 24 horas del día a 308 personas durante los 13 meses que ha durado la investigación. Las personas que han disfrutado de 3 días de descanso a la semana han hecho más ejercicio físico, son menos sedentarios y han dormido mejor. “Las empresas de todo el mundo están probando una semana laboral más corta. No es sorprendente que los empleados aseguren tener menos estrés, agotamiento, fatiga,...".

Como UGT. Su secretario general, Ismael Sáez considera que los experimentos deben realizarse con gaseosa, "como el de trasladar un San Vicente a este lunes", lo asegura en La Entrevista en la que se hablaba del Primero de Mayo. "Creo que es muy difícil admitir que trabajando cuatro días en vez de cinco, uno alcanza la misma producción, puede mejorar la productividad por hora. Salvo que estemos hablando de determinados oficios donde se trabaja 365 días al año

-¿La Inteligencia Artificial destruirá empleos? -Nuestra opinión es que no podemos permitir que eso ocurra ... Vamos a poder hacer nuestro trabajo de manera más eficiente y rápida ... Pienso que la jornada semanal de cuatro días se impondrá. -¿Lo ve tan claro? -Sí, la jornada laboral de cuatro días por semana va a llegar, porque es lógico que llegue y es bueno que así sea. Desde luego los datos que nos da la gente que lo está probando son magníficos a nivel de productividad, de satisfacción, de estabilidad ...

El experimento realizado en Valencia sobre la semana laboral de cuatro días ha mejorado la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la conciliación y el equilibrio entre la vida laboral y personal o familiar. También ha contribuido a la pacificación del tráfico y a la reducción de presencia de dióxido de nitrógeno durante los días en que se llevó a cabo la experiencia piloto. No obstante, el comercio ha disminuido sus ventas; mientras que la hostelería y el turismo han atendido a un mayor número de clientes.

Las pruebas realizadas en diferentes países nos han dejado lecciones como cuántas horas la gente debe trabajar en esos días o cómo hacer el proceso de implantación. Hay estudios y empresas que afirman que con menos horas de trabajo la gente está más descansada y se muestra más productiva. Mientras que, las pruebas de algunos países, efectivamente, no han funcionado. En este artículo vamos a hacer un repaso a la situación para lograr entender qué funciona y qué no para conseguir una jornada de cuatro días exitosa.

El diario de Julio Ariza lleva la cuenta de días en los que el periódico del Grupo Prisa no “obsequia” a sus lectores con críticas a la a la vicepresidenta del Gobierno. La ausencia de críticas a la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, en las páginas de El País enerva a los responsables de La Gaceta. Tal es así, que el periódico de Julio Ariza cuenta los días en los que el mencionado diario de Prisa no se mete con la ‘número dos’ de La Moncloa.

KOLKATA, India, 6 may 2014 (IPS) - En vastas áreas rurales de India, la falta de baños separados para niñas y varones en las escuelas afecta su educación, porque muchas no van a clase cuando están menstruando. El Informe Anual sobre el Estado de la Educación de 2011 señaló que la falta de acceso a retretes hacía que las adolescentes de entre 12 y 18 años perdieran unos cinco días de clase al mes o 50 por año lectivo. La Corte Suprema de Justicia dictaminó en 2011 que todas las escuelas públicas debían tener servicios sanitarios.

¡La que se ha montado tan solo en 40 días! Desde el 25M esto es un no parar, la verdad. Pero no sé yo si quienes se dedican a demonizar a Podemos, formación depositaria de 1.245.948 de los votos que aquel día metimos en las urnas, han entendido el mensaje. No sé yo si tanto desaforado como anda por ahí “ladrando su rencor por las esquinas” acaba de asumir que muchas de esas papeletas fueron un rotundo puñetazo en la mesa, un grito de indignación, una apuesta por la esperanza, una manera de visualizar lo muy “harta ya de estar harta”

La patronal francesa Medef presentó hoy su proyecto para crear un millón de empleos en cinco años, para lo cual pide la supresión de dos de los once días festivos al año, fijar el tiempo de trabajo en negociaciones en cada empresa y un costo de trabajo por debajo del salario mínimo para ciertos colectivos. "Francia no está condenada a seguir con cinco millones de desempleados", señaló el presidente del Movimiento de Empresas de Francia (Medef), Pierre Gattaz, en un comunicado de presentación del programa "1 millón de empleos"

Uno de los descubridores del virus del ébola ha alertado este martes de que las prácticas sexuales podrían hacer que la epidemia de ébola viva incluso después de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declare una zona libre de la enfermedad, por lo que se recomienda el uso del condón. Según han explicado, el virus puede sobrevivir en el semen hasta 90 días.