Actualidad y sociedad

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Siete puntos para detectar a los Piratas de la Contratación cuando buscas trabajo

Siete puntos para detectar a los Piratas de la Contratación cuando buscas trabajo

La actual situación del mercado laboral ha generado un caldo de cultivo idóneo para que los piratas de la contratación puedan “hacer su agosto”. Llamo piratas de la contratación (en adelante PC) a aquellas personas que te utilizan como una mercancía, se prevalen de una situación más beneficiosa para lucrarse a tu costa, aunque esto suponga un perjuicio para ti; abusan de tu desconocimiento o de tu buena fe, tratan de manipularte para conseguir fines que a veces están ocultos, etc…
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El paro, a pie de calle: "No hay trabajo, hablan de recuperación para quitarse lobos de encima"  

El paro se ceba con las personas mayores, jóvenes sin formación, desempleados de larga duración y titulados con sobreformación en el mercado laboral. Cinco desempleados relatan a 20minutos cómo sobreviven sin empleo, a veces durante años y en muchas ocasiones sin ningún tipo de prestación económica. Todos insisten en que no ven recuperación por ningún lado y temen no encontrar trabajo en el futuro.
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El control horario o cómo el kilo de pan llegó a pesar 800 gramos

El control horario o cómo el kilo de pan llegó a pesar 800 gramos

El patio está revolucionado. El empresarial y el político.Todo porque el Gobierno de Pedro Sánchez se ha atrevido a aprobar un decreto para que en el mercado laboral, un contrato sea un contrato y que lo firmado obligue a las partes a cumplir lo acordado. La norma intenta asegurar que el empresario paga por las horas que pacta con el empleado y que el empleado cumple. Si el contratado trabaja más de las horas firmadas, tiene derecho a cobrar el exceso. Si trabaja menos –bajas, reducciones de horario o incumplimiento- el empresario paga menos..
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Pagar un curso para cubrir un puesto de trabajo como becario: "No tienes que estudiar, es solo un trámite"

Pagar un curso para cubrir un puesto de trabajo como becario: "No tienes que estudiar, es solo un trámite"

La organización juvenil de UGT, RUGE, ha denunciado a 16 empresas ante la Inspección de Trabajo por "fraude en la contratación de becarios". La denuncia incluye, también, agencias de colocación y portales de empleo El sindicato llama la atención en especial sobre El Mundo del Becario: "Ofrecen mano de obra barata a empresas. No podemos permitir que se carguen el mercado laboral así".
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Un tercio de los trabajadores anticipa su jubilación acuciado por el desempleo

El retraso de la edad de jubilación apenas altera la diferencia de quince meses entre la retirada efectiva y la reglamentaria. Mientras, la dualidad del mercado laboral provoca una brecha entre las mayores y crecientes pensiones de quienes se acogen a la jubilación anticipada y las de quienes superan la edad legal. Entre ellos se encuentran miles de autónomos y asalariados con baja remuneración, que se ven obligados a seguir trabajando para acceder a un retiro digno.
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El mercado laboral es distinto para la discapacidad: mayor tasa de empleo y actividad entre mujeres

La estadística La participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, relativa al año 2021 y publicada hace unos días por el Instituto Nacional de Estadística, revela un paisaje de discriminación y brechas, aunque no tanto por cuestión de género, sino por la discapacidad. La encuesta también muestra una consolidación de una tendencia de crecimiento del empleo y la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad, superiores en ambos casos a las que se registran entre los hombres con discapacidad.
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¿Por qué los europeos trabajamos menos horas que los estadounidenses?

Los europeos trabajamos muchas menos horas que los estadounidenses: en concreto, el número de horas anuales trabajadas por ciudadano apenas supera las 700; en cambio, en EE.UU. se aproxima a las 850 horas. Acaso se piense que este diferencial está fuertemente vinculado a distintos estilos de vida: aquello de que "los americanos viven para trabajar y los europeos trabajan para vivir". Pero lo cierto es que durante los años cincuenta y sesenta, los europeos trabajaban muchísimas más horas que los estadounidenses
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El gran abismo de los salarios: trabajadores por 700 euros o menos porque no pueden trabajar más

España cuenta con unos niveles de desigualdad en la distribución de la renta más elevados de Europa. La causa de esta disparidad no se encuentra solo en un desempleo estructural elevado, otro factor muy importante es la elevada desigualdad salarial entre trabajadores: brecha entre hombres y mujeres, jóvenes y mayores, temporales e indefinidos, empleados públicos y del sector privado y , por último, jornada a tiempo parcial o a tiempo completo. Trabajadores que quieren y no pueden trabajar más.
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Contrato indefinido único: ¿Abarata el despido?

Parece que tras haber decidido unilateralmente que el contrato único es inconstitucional, el gobierno, los agentes sociales y (casi) todos los partidos han condenado al olvido esta modalidad contractual. No obstante, con el insoportable número de desempleados que tiene este país no nos podemos permitir el lujo de desechar ninguna propuesta.Lo que me gustaría mostrar en este artículo es que el contrato único cortaría de raíz uno de los mayores problemas en el mercado de trabajo español:
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Cuando tu trabajo consiste en buscar trabajo

Son muchas las barreras que debemos superar a la hora de buscar trabajo, pero debemos convertir todas esas amenazas en oportunidades y no dejarnos superar por la situación. Lo que siempre se recomienda es “saber diferenciarse” del resto, ofrecer algo que nadie más ofrezca, pero cuando aplicas a una oferta de trabajo en la que hay 300 candidatos más apuntados, se convierte en tarea ardua, ya que la empresa probablemente ni llegue a leer tu currículum por brillante que sea.
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Vuelta al trabajo para los desempleados mayores de 45 años

Los mayores de 45 años, tan denostados en la parte álgida de la crisis, vuelven a ser un activo muy importante para las empresas, que valoran su experiencia y red de contactos por encima de la ilusión y energía de las personas jóvenes.
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¿Quién viene a trabajar a España? El número de italianos se dispara y ya supera al de trabajadores chinos

¿Por qué vienen tantos italianos a trabajar a España? La cifra tiene truco. El número de trabajadores italianos en España se ha incrementado un 71% en los diez últimos años y ha arrebatado en 2018 a los chinos la tercera posición en cuanto al volumen de empleo extranjero, sólo por detrás de Rumanía y Marruecos.
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El curioso 'desajuste laboral' en Países Bajos: ya tiene más puestos vacantes que parados

La recuperación económica que ha dado comienzo en las naciones avanzadas está dejando algunas estampas (en forma de datos) un tanto curiosas. En economías como EEUU o Países Bajos ya se registran más vacantes de empleo que parados. Es decir, aunque todos los parados se ajustasen a los puestos de trabajo ofertados en el mercado (algo que no pasa nunca) seguiría sin haber suficiente mano de obra para satisfacer a las empresas.
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Pallete, en Davos: “El reskilling ayudará a superar el impacto de la tecnología en el mercado laboral”

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha subrayado durante su intervención en el Foro Económico de Davos, donde ha participado hoy en un panel titulado ‘El futuro del trabajo’, que “la desigualdad es el mayor desafío” al que se enfrenta la sociedad en el cambio de era que la transformación digital trae consigo. Frente a ese problema, ha destacado que “la recualificación y la tecnología son parte de la solución”.
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Día Internacional de los Trabajadores. Algunos datos recientes sobre el mercado laboral en España resumidos en 10 tweets

1) Seguimos teniendo la mayor tasa de desempleo de la OCDE; 2) la mayor tasa de desempleo femenina de la OCDE; 3) La Administración Pública incumple uno de los objetivos de la reforma laboral: aumenta la temporalidad; 4) El aumento de las normas reduce el empleo; 5) Gastamos más que la media de países de la UE en prestaciones por desempleo; 6) Los salarios aumentaron menos que en la UE durante la crisis energética; 7) el Sureste español acapara el mayor porcentaje de rentas familiares provenientes del desempleo...
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La Inspección de Trabajo se pone seria: casi 40.000 falsos autónomos regularizados solo en 2022

Durante el pasado año la inspección de trabajo realizó un total de 13.450 investigaciones en empresas, que concluyeron con 27.183 infracciones y 38.779 empleos regularizados. Estos empleos por cuenta ajena se encontraban en fraude de ley bajo la figura del falso autónomo, estrategia que ahorra a las empresas costes laborales y deja al trabajador en una situación de desprotección.Más de 80.000 empleos han aflorado desde la llegada de Sánchez a la Moncloa y el desembarco de Díaz en Trabajo.
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Las cinco paradojas del mercado laboral español

La cualificación, el empleo juvenil, el empleo público, la temporalidad y la intermediación laboral albergan luces y sombras.
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Cerca del 80% del empleo juvenil temporal en España es involuntario

Según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo, mientras que la media europea de jóvenes en riesgo de pobreza es del 12,9%, en España, Grecia y Rumanía supera el 20%, así lo recoge el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los trabajadores involuntarios son aquellos que aceptan empleos temporales o a tiempo parcial por necesidad, pero que desearían trabajar a tiempo completo o con un contrato indefinido.
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El BCE avisa de que la eurozona está a tiempo de evitar la típica histéresis

Benoit Coeuré, economista jefe del Banco Central Europeo, cree que la eurozona sufre ciertos síntomas de la histéresis, un concepto que en economía hace referencia a la imposibilidad del mercado laboral de recuperar su comportamiento natural después de un shock. En una conferencia sobre finanzas organizada en el International Center for Monetary and Banking Studies, Coeuré señala que el mercado laboral de la eurozona hoy sufre "rasguños pero no cicatrices", no obstante, el riesgo que esos arañazos terminen siendo marcas crónicas sigue presente.
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La precariedad reina en el mercado laboral en el verano récord del turismo

Pese a ser la mejor época para el empleo, en lo que va de verano la contratación temporal no ha bajado del 92% del total.
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Por qué el moderno mercado laboral hace a la gente tan infeliz [ENG]

La necesidad humana de seguridad (como parte de la pirámide de Maslow) y de interacción social es algo primario, que existe más allá de presiones competitivas, sindicatos, normativas gubernamentales, y tasa de desempleo. Esta desconexión entre necesidades humanas y las relaciones laborales que las atienden es uno de los costes que provoca el moderno mercado laboral. Y es uno de los motivos de la rabia que tan visible se hace en las elecciones que se celebran en todo el mundo industrializado. Traducción casi completa en comentario 1.
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Los trabajadores mayores de 55 años en España: o ricos o pobres

Los trabajadores mayores de 55 años en España: o ricos o pobres

La pirámide de población española y la llegada a los 55 años de los ‘baby boomers’ (nacidos entre 1960 y 1975) dibujan un panorama laboral inédito en España. En 2031, más del 25% de los ciudadanos tendrá más de 65 años. Los trabajadores séniors, tradicionalmente arrumbados y apartados en la cultura empresarial nacional (en otros países de la OCDE, la media es varios años superior en los trabajadores por cuenta ajena), van a ser mayoría. Y mientras tanto, se siguen reproduciendo algunos hábitos que dibujan sus trayectorias laborales
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EEUU sólo creó 27.000 puestos de trabajo en mayo, el peor dato desde 2010, según ADP

EEUU sólo creó 27.000 puestos de trabajo en mayo, el peor dato desde 2010, según ADP. Los expertos consultados por Bloomberg habían vaticinado una creación de 180.000 nuevos puestos de trabajo, mientras que dato de abril arrojó 271.000 nuevos puestos. El dato publicado por ADP, de confirmarse, augura una profunda ralentización en la creación de empleo en la primero potencia del mundo.
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Los trabajadores de la construcción que nunca volvieron desvelan el misterio de la baja participación laboral en Irlanda

La recuperación económica de Irlanda ha sido apoteósica. Tras sufrir una de las recesiones más duras de toda Europa durante la última crisis, el 'tigre celta' ha resurgido superando los niveles de renta per cápita previos a la crisis y reduciendo la tasa de paro desde el 16% de 2012 hasta el 4,9% actual, cerca de mínimos históricos. Sin embargo, los economistas estudian por qué este fuerte crecimiento y creación de empleo no ha devuelto la tasa de actividad (personas en edad de trabajar que buscan trabajo o están ocupadas sobre el total).
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Las tendencias del futuro mercado laboral según Luis Garicano  

Luis Garicano, economista y eurodiputado de Ciudadanos en su cuenta de Twitter publicó un pequeño vídeo sobre el futuro laboral que empiezan ahora la universidad. "He hecho un vídeo sobre las tendencias en el mercado laboral para ayudaros a pensar. Explico qué tipo de empleos crecen y cuáles caen. ¡Espero que os ayude!"
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El libre mercado nunca será confinado  

Con la epidemia hecha ya pandemia, Ecoruralis denunciaba la decisión de su gobierno de permitir los viajes internacionales para el trabajo de temporada en las cosechas de terceros países. La fotografía de 1500 personas haciendo cola para entrar en los chárters privados que las llevaron a los campos y granjas de Alemania, apretadísimas unas contra otras, dejaba muy claro que, desde la casilla de salida, los derechos de estas personas —mayoritariamente de procedencia rural— no fueron, no son, ni serán respetados.
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Rajoy, tras los últimos datos del paro: "El mercado de trabajo ha dado un giro de 180 grados"

El presidente del Gobierno afirma que desde que llegó a Moncloa esperaba dar una noticia sobre empleo como ésta. El paro cae en 310.400 personas y se crean 402.400 empleos. La Organización Internacional del Trabajo felicita a España por la última EPA.
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menéame