Una residencia de ancianos en Gotemburgo (Suecia) puso en marcha hace varios meses un experimento controlado. Sus enfermeras trabajarían seis horas al día (en lugar de ocho) cobrando el mismo salario. Parece que los resultados han sido bastante positivos: mayor productividad y menores bajas por enfermedad o depresión. Ahora, otras empresas de la ciudad y del país copian este método para intentar mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados.

La reducción de la jornada laboral parece ser la clave del aumento de la productividad en varias empresas. Por lo menos, así lo demuestra el caso de Suecia, donde cada vez más empleadores introducen la jornada laboral de seis horas en un intento de hacer a sus trabajadores más felices. Los centros de Toyota en Gotemburgo, la segunda ciudad más grande de Suecia, hicieron ese cambio hace 13 años. Como resultado, la compañía informa que su personal está más feliz y además asegura que se incrementó la tasa de los ingresos.

¿Sueñas con salir a tu hora del trabajo? ¿Estás cansado de pringar horas extra que encima no te pagan? ¿No tienes tiempo ni para prepararte el tupperware de mañana? ¿Te imaginas como sería tu vida si trabajases menos horas con el mismo salario? ¿Crees que serías más feliz? Pues debes saber que no estás solo en esto: en Suecia también se lo plantean y por ello han decidido implementar una jornada de seis horas para los trabajadores de una residencia de ancianos en Gotemburgo.

El Ayuntamiento de Alicante ha destituido a Alberto Payá como coordinador entre el consistorio y la televisión pública comarcal Alacantí TV al acreditarse que más de media plantilla trabaja sin contrato laboral y por menos del salario mínimo

Desde CGT piden valentía al actual gobierno municipal para llevar a cabo un proceso de remunicipalización de los servicios actualmente externalizados y recuerdan que este fue uno de sus grandes pilares durante la campaña electoral. Las jornadas tendrán lugar el 29 de octubre y cuentan con la presencia de Alberto Cubero, consejero de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

Catorce personas contratadas y la sensación general entre las 82 que ya trabajaban de que ahora lo hacen mejor, rinden más y son, en general, más felices. Son los resultados provisionales, entre lo cuantitativo y lo personal, de un proyecto de reducción de la jornada laboral implantado en una residencia pública de ancianos en Gotemburgo (Suecia).

Empleo: El caso sueco: toda la verdad sobre trabajar sólo seis horas al día . Noticias de Alma, Corazón, Vida. Hace frío y apenas tienen horas de sol, pero son uno de los países más productivos de la UE, con los salarios mínimos más elevados y prestaciones sociales sin igual. Y sus jornadas duran mucho menos

No fue fácil pero se consiguió. Tuvieron que sucederse generaciones de trabajadores sufriendo penurias en las fábricas y otros centros de producción, amenazas de huelga y protestas, que en algunos casos acabaron en tragedias, para que la jornada laboral de ocho horas se hiciera realidad a principios del siglo XX. El movimiento obrero había conseguido una de sus metas.

La prolongación de la jornada quirúrgica mas allá de las 15 horas es casi una norma. Como es evidente, no se puede interrumpir una intervención ya empezada, por lo que ante esta situación que, por lo general, se debe a múltiples factores, hay pocas alternativas(..) En cualquier caso, lo que siempre sucede es que se están trabajando horas no remuneradas

Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad podrán disfrutar de una jornada intensiva de trabajo durante los tres meses de verano. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy una resolución que entra en vigor mañana y que modifica la jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

La plataforma 'Araba Sin Garoña' anunció hace más de un mes, el 11 de noviembre, la convocatoria de una manifestación para el 19 de diciembre, la víspera de las elecciones generales. Y a cuatro días de la cita, la Junta Electoral Provincial de Álava ha decidido prohibir la manifestación que tenía previsto celebrar el colectivo en contra de la reapertura de la central nuclear. El órgano electoral ha tomado esta decisión para que el evento no interfiera en la jornada de reflexión, que se desarrollará durante ese día.

Ventajas por tener a tu cargo hijos menores de 12 años, si estás al cuidado directo de un familiar de cualquier edad que no trabaje y que no pueda valerse por sí mismo, si tienes la guarda legal de cualquier persona con discapacidad que no trabaje o si estás al cuidado de un menor de 18 años durante su hospitalización y tratamiento continuado por cáncer o por cualquier otra enfermedad grave.

"Por eso ahora, en plena resaca de una campaña electoral –la del 20D-, en la que hemos visto la tradicional lucha de egos, muchos gritos, demasiados folios escritos por otros encima de las mesas de debate, e incluso a un menor de edad pegarle un puñetazo al presidente del Gobierno, apetece descubrir qué hizo Carmena para seducir de otra manera".

¿ Está La Razón pasándose por el forro la jornada de reflexión?

Después de 15 días de campaña los aspirantes a la presidencia del Gobierno dedican la jornada de reflexión a descansar junto a los suyos, ver series de televisión e ir al cine

Aunque no está de moda, defiendo la jornada de reflexión Después de una agotadora campaña electoral, llegó el momento de acudir a las urnas. Y, antes de elegir mi papeleta, me planteo unas preguntas que quiero compartir con vosotros en esta jornada de reflexión.

"Jornada de reflexión para un candidato de UPYD: 4 horas de tren, familia, cine y preparación de denuncia al @PPopular", ha ironizado el candidato magenta en su cuenta de Twitter, en la que adjunta varias fotografías de los hechos.

La empresaria y colaboradora de televisión Carmen Lomana y número tres de la lista de Vox al Senado por Madrid, ha metido la pata en las redes sociales este sábado, un día antes de las elecciones generales del 20 de diciembre.

El conflicto laboral en Juver va camino de solucionarse. Un gran paso para desbloquear un conflicto que lleva en jaque a una de las empresas señeras de la región murciana desde hace casi 40 días en que los trabajadores iniciaban una huelga indefinida ante la propuesta de la dirección de ampliar la jornada laboral semanal de lunes a sábado, en vez de lunes a viernes.

La estancia de todos los consellers y sus equipos durante tres días costó casi lo mismo que dos ágapes navideños del Consell en la época del PP. Los gastos de una treintena de personas en los tres días que duró el "seminario de invierno" para preparar las iniciativas políticas de cara al primer semestre del año fueron de 4.643 euros. Una cifra que contrasta con los gastos que se producían en la época del PP, en la que solo dos ágapes navideños ya alcanzaban prácticamente esa cantidad.

UGT celebra que la nueva consellera de enseñanza de Cataluña, Meritxell Ruiz, reactive la posibilidad de que más centros de primaria puedan adherirse a la experiencia de jornada continuada...

Afectado por la nueva norma de reducción de jornada. El soldado, de baja desde marzo, tiene abierto dos expedientes administrativos.