Actualidad y sociedad

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Azkoyen amenaza con desmantelar la fábrica que dio origen a la empresa si la plantilla no se rebaja el sueldo

Cerca de 200 trabajadores de Azkoyen secundaron el primero de los siete días de huelga que han planteado para defender su convenio de empresa que caducó el 31 de diciembre de 2013. Tras varias reuniones con la dirección, los miembros del comité aseguraban que "nos han amenazado con llevarse la planta de aquí" en un comunicado de la empresa a todos los trabajadores.
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Crecen un 2,7% los trabajadores muertos en accidentes laborales

Un total de 186 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los cuatro primeros meses del año, cinco más que en igual periodo de 2013, lo que supone un aumento en términos relativos del 2,7%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Renta Básica de las Iguales y Feminismos  

Las RBis o Renta Básica de las Iguales (personas), es el derecho que poseemos cada persona a percibir una cantidad periódica de dinero que pueda cubrir sus necesidades básica: comer, abrigarse, tener techo, sanarse, etc., de manera individual y sin tener contraprestación; por el hecho de haber nacido nos corresponde una parte de riqueza de este mundo, solo que unos pocos se han apropiado de toda la riqueza, la malgastan y a la vez nos privan de vivir dignamente.
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El bufete de Coca-Cola que fracasó en su ERE diseñó la reforma laboral del PP

El bufete de Coca-Cola que fracasó en su ERE diseñó la reforma laboral del PP

La ‘boutique' jurídica Sagardoy se lleva un varapalo de la Audiencia Nacional, que tumba el despido colectivo de 1.190 trabajadores de las embotelladoras de esta bebida. El abogado de Coca-Cola Iberian Partners en este despido colectivo fracasado es Iván Gayarre, socio de Sagardoy Abogados y que fue el abogado jefe en materia social de la Abogacía del Estado. La ‘boutique' Sagardoy Abogados está especializada en Derecho del Trabajo y fue la principal asesora del Gobierno de Mariano Rajoy en la reforma laboral de 2012.
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Asqueroso, Denigrante y para colgarlos por los huevos.....

Asquerosa y denigrante oferta de empleo encontrada y activa, de deber es recordar, que la fibra óptica es altamente tóxica y hace tan sólo unos años nadie quería trabajar con ella pues la sobreexposición a éstas sustancias provocaba cancer mortal. ""Estudios realizados con ratas en la década de 1970, mostraban que vidrio en fibra de menos de 3 micras de diámetro y con una longitud superior a las 20 micras constituían un "cancerígeno en potencia"...."" (Wikipedia)
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8 meses en huelga: retratos de sus protagonistas. (videogalería)  

Retratos de 100 protagonistas de la huelga de Panrico, desconvocada ayer. Videogalería y entrevistas.
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Paro y temporalidad son genéticos al mercado laboral español

Mercader ha insistido en que hay "elementos genéticos" del sistema sobre los que se debe actuar y ha recordado que "históricamente" España ha tenido niveles de desempleo superiores a la media europea. "Incluso cuando estábamos brillantemente", ha dicho. En cuánto a la temporalidad, (...) ha hecho hincapié en que "la temporalidad existe en España desde los años ochenta". "España llegó a tener un 35 % de contratos temporales, ahora tiene el 22 %, pero la media de los países europeos no llega al 10 %", ha revelado.
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El Gobierno del PP reducirá la duración de las bajas por enfermedad

El Gobierno del PP reducirá la duración de las bajas por enfermedad

Será por Real Decreto e incorporará tablas con la duración media de las bajas por incapacidad temporal en función del diagnóstico, la ocupación y la edad del trabajador, con el objetivo de luchar contra el absentismo laboral injustificado y ahorrar dinero al sistema.
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La sentencia por el ERE de Coca-Cola se nos va atragantar a todos: acelerón a la ratificación de la Reforma Laboral

La sentencia por el ERE de Coca-Cola se nos va atragantar a todos: acelerón a la ratificación de la Reforma Laboral

En medios jurídicos se apunta que el Constitucional podría sentenciar en verano y no sólo avalar la reforma, sino abrir las puertas a endurecerla.
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Trabajo en prisión: ¿esclavos del siglo XXI?

La Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía denuncia la "explotación laboral" de los presos que trabajan en centros penitenciarios españoles. Unos 12.000 reclusos están empleados en la cárcel con sueldos de hasta 0,5 euros a la hora y entre 80 y 300 euros al mes. La "vulneración de derechos laborales" de los presidiarios es "un problema casi desconocido" que niega horas extra o vacaciones y aporta un subsidio de desempleo máximo de 100 euros.
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Obama prepara una orden ejecutiva para prohibir la discriminación laboral a personas LGTB

Obama no está nada contento con el bloqueo que el Congreso está realizando en buena parte de su agenda, por ello, está preparando una nueva orden ejecutiva con la que proteger a la comunidad gay de la discriminación laboral.
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Explotación laboral en la cárcel: 70 horas semanales, siete días seguidos y uno de descanso

Así son las condiciones de los trabajadores presos, según denuncia la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía (APDH-A), que pide una investigación a la Inspección de Trabajo.
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Los salarios caen ya un 11% desde la entrada en vigor de la reforma laboral

Los salarios han vuelto a bajar en los tres primeros meses del año pese a la recuperación del PIB. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la media de lo que las empresas pagan por cada uno de sus trabajadores en sueldos bajó a 1.805 euros, un 0,2% menos que en el mismo periodo de 2013 y un 10,6% por debajo de lo que pagaron en el último trimestre de 2011, el periodo previo a la entrada en vigor de la reforma laboral, cuando los costes salariales medios tocaron un récord en 2.020 euros.
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"La única opción para trabajar en la construcción es la explotación"

ELA denuncia el recrudecimiento de las situaciones de "esclavitud" en el sector de la obra pública.Comisiones Obreras alerta sobre las bajas temerarias en la licitación de obras por parte de las grandes constructoras, lo que ahonda en la precarización de las condiciones de los trabajadores."La administración saca una obra a concurso por 100, pero hay tanta competencia que las grandes empresas se ofrecen a hacerlo por 70. Y despues recurren a las subontratas imponiendo el precio máximo de las diferentes actuaciones.
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Marcel Beumala, muerto por una depresión provocada por acoso laboral (en CAT)

Traducido literalmente del catalán del blog de su hermano: Marcel Beumala y Raventós (Molins de Rei, 1972-2014), murió el día 13 de junio enfermo de una depresión que le llevó a quitarse la vida. Estaba casado y tenía tres hijos de 13, 11 y 7 años de edad. Este es el texto que leí el día de su entierro, 16 de junio de 2014, en la iglesia de San Miguel de Molins de Rei.
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Más de 232.000 trabajadores perdieron su convenio colectivo tras la reforma laboral

Los sindicatos critican que desde que se implantó, en 2012, se han registrado 4.480 'descuelgues' de convenio, afectando también a 3.983 empresas, lo que supone un 'debilitamiento' de la negociación colectiva.Ferrer ha rechazado las fórmulas impulsadas por la reforma laboral que suponen "injerencias" sin dejar hueco a la negociación y que, en su opinión, sólo generan conflictividad. También ha asegurado que con la reforma laboral se impone "una solución favorable al empresario" y ha incidido en que "los arbitrajes no pueden ser obligatorios,
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Pena de dos años de cárcel por un caso de acoso laboral en el sector público

Se trata de una sentencia pionera que condena a un funcionario del Instituto Español de Ocenografía por un delito de lesiones y contra la integridad moral El Instituto trasladó a otro centro al trabajador víctima de 'mobbing', a pesar de que un informe del Ministerio de Educación recomendaba trasladar al acusado Un grupo de trabajadores denunció en varias ocasiones ante directivos del organismo el clima laboral y la falta de medidas efectivas
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El 40% de los trabajadores del Santander toman antidepresivos por la "presión laboral", afirma CCOO

El 40% de los trabajadores del Santander toman antidepresivos por la "presión laboral", afirma CCOO

Comisiones Obreras denuncia que la jornada laboral se aproxima a las 12 horas diarias y tienen que justificar cada dos horas las ventas realizadas.
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Así se llega a ser miembro de la CIA

El oficial del servicio del Centro de Operaciones de la CIA (Ops Center por sus siglas en inglés) Bradley lleva tres años trabajando muy duro, sacrificando fines de semana y días festivos para poder estar al frente de un puesto de trabajo que necesita una gran formación y sobre todo, saber afrontar bien la presión.
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Esta imagen de una trabajadora de Mercadona está indignando a todo el mundo

Que el panorama laboral español no está nada bien no es ningún secreto, pero en esta imagen, aparece una trabajadora de la cadena de supermercados Mercadona con una pierna inmovilizada y con muletas trabajando antes de abrir las puertas al público.
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Estas son las profesiones con más depresiones

Un reciente estudio publicado en Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology ha recogido las tasas de depresión clínica experimentan los...
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El Gobierno esconde tras el aforamiento del Rey una dura Reforma Laboral contra los empleados públicos más precarios

El Gobierno aprovecha la Ley para aforar al Rey para colar una durísima Reforma Laboral contra los empleados públicos.
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La APDHA denuncia laexplotación laboral en prisión

12.000 presos trabajan en las prisiones de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias (el estado español, excepto Cataluña) según los últimos datos oficiales publicados por el Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, lo que supone alrededor del 40% de la población penitenciaria que puede trabajar.
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La nueva influencia de los Millennials en las empresas

Su próxima incorporación de forma masiva al mundo laboral está comenzando a provocar cambios en las empresas. Éstas necesitan conocer la nueva realidad a la que se enfrentan para poder gestionar más eficazmente su fuerza de trabajo.
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Abengoa: control laboral a golpe de ratón

La multinacional andaluza Abengoa, ha sido denunciada por sus propios trabajadores por prácticas abusivas, entre las que incluyen un software instalado en sus ordenadores para controlar su actividad, aunque la principal queja se centra en las horas extra “gratis” que aseguran les hacen trabajar y que quedan registradas en la “omnipresente” tarjeta que necesitan para entrar y salir del campus.
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menéame