#1#4#12Leeros la noticia, que es un poco sensacionalista.
La CEOE YA se desentiendió en realidad de un subida por ley del SMI a 1000 euros; pero no por convenio ya que por esta vía se permitiría su inaplicabilidad por sector, es decir, descolgarse de la subida. La diferencia no es solo de forma, como dice la noticia, sino de fondo.
Lo más interesante no queda en eso, además, sino en un detalle que Podemos y el gobierno pasan por alto: con 1200 euros mensuales en 14 pagas no se llega al 60% del salario medio español, sino al 72% (el salario medio español son 23330 euros;1200 euros en 14 pagas son 16800 euros. La ratio entre la segunda y la primera es 0,72). Con 1000 euros por 14 pagas (14000 euros), si nos situamos al 60% recomendado.
La CEOE YA se desentiendió en realidad de un subida por ley del SMI a 1000 euros; pero no por convenio ya que por esta vía se permitiría su inaplicabilidad por sector, es decir, descolgarse de la subida. La diferencia no es solo de forma, como dice la noticia, sino de fondo.
Lo más interesante no queda en eso, además, sino en un detalle que Podemos y el gobierno pasan por alto: con 1200 euros mensuales en 14 pagas no se llega al 60% del salario medio español, sino al 72% (el salario medio español son 23330 euros;1200 euros en 14 pagas son 16800 euros. La ratio entre la segunda y la primera es 0,72). Con 1000 euros por 14 pagas (14000 euros), si nos situamos al 60% recomendado.
Y es que, como dice y avisa la misma… » ver todo el comentario