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Los sindicatos convocan una huelga en Airbus España por acoso laboral

Los sindicatos convocan una huelga en Airbus España por acoso laboral. Noticias de Empresas. La grabación de un empleado de Airbus con el ex CEO en España confirma lo que avanzó El Confidencial en mayo: retraso en la entrega de aviones, subcontratación y falta de procedimiento

| etiquetas: airbus , sindical , huelga , acoso laboral
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19 comentarios
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Comentarios destacados:      
  3. cgtgetafe #3 cgtgetafe
    Es decir, que la culpa de la actitud del CEO es de los sindicatos? Lo que hay que oír...
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  4. #4 --212510--
    #2 El Gobierno te hace la vida imposible con menos de 10 empleados.
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  5. #5 --38321--
    Los padefos que no van a hacer nada son los que luego se van a quejar.
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  6. Shotokax #6 Shotokax
    #2 mejor que no haya sindicatos, como en el siglo XVIII, que se vivía muy bien.
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  7. kalimochero #7 kalimochero
    Van a empezar las vacaciones de navidat.
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  8. Trigonometrico #8 Trigonometrico
    Marca España. Y luego culpan a cualquier cosa de la falta de industria en este país.
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  9. sotillo #9 sotillo
    #6 Si y renunciar a las 8 h,a los convenios, al fin de semana,las vacaciones pagadas y el largo etc que tanto daño esta haciendo
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  10. #10 --489401--
    Antes todo era mejor... JAJAJJAJAJj rojos!!  media
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  11. pitercio #11 pitercio *
    Los sindicatos no sólo representan que hay clases y sectores, sino que los trabajadores son tan parte de la empresa como la empresa de los mismos. No están ahí por caridad sino porque realizan un trabajo que se convierte en beneficio.

    La conversión de esa relación en unidireccional es uno de los anhelos más preciados del capitalismo. Pagar un poco de dinero por el tiempo de un recurso prescindible sin nacionalidad, filiación o personalidad.
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  12. cosi_fan_tutte #12 cosi_fan_tutte
    Un paro de hora y media ? Vaya chorrada
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  13. #13 AkiL3s
    #12 Un paro de hora y media en la cadena de montaje de cualquier avión supone perdidas para airbus, así que no, no es una chorrada
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  14. cosi_fan_tutte #14 cosi_fan_tutte
    #13 De acuerdo , pero 90 minutos es muy poco tiempo
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  15. #15 AkiL3s
    #14 A lo mejor es lo máximo que pueden hacer de forma legal según el convenio, no se como esta la cosa
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  17. #17 --423339--
    #2 Tonterías. Esas cosas se solucionan rápido con un poco de mano izquierda.

    Contratas a un familiar directo, que se afilie a CoCoGeTe y lo pones a él como jefe del Comité de Empresa.

    Lo he visto en empresas valencianas y es mano de santo. Y los que se quejaron, fueron derechitos a la puta calle.

    Dile a tu tía Carmen que lo pruebe en su mercería, o si es de Valencia te puedo dar el número de un par de personas que tenían fábricas de muebles, en los '90 del socialismo Felipista, y se las arreglaban. Ahora con las reformas de ZapaJoy será todavía más fácil.
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  19. #19 s3r6io
    Estan muy bien acostumbrados en esa empresa con los privilegios, que tengan cuidado con los chinos, los chinos, nos comen los chinos!!
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