El teletrabajo debido a la pandemia ha traído un montón de interrogantes que ahora tendrán que concretarse. Uno de ellos es si los empleados con altos sueldos en ciudades muy caras deberían mantener su salario aunque se mudaran al poder trabajar en remoto desde cualquier parte del mundo. Google dejó claro en mayo que su postura iba a ir por ajustar los salarios a las condiciones de vida del lugar de residencia del empleador. Y ya han empezado
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Y si lo hicieran todos, se lo pensarían.
No quiero entrar en si esto deberia existir o no, sino en la problematica de que esto ya existia antes y se estaba de acuerdo, ahora con el teletrabajo o cambias la politica de antes o continuas con la que tenias, porque sino creas un problema.
Y eso quien dices que te lo ha contado?
1xPalo Alto = 10xUlan Bator
Acaso no se mantiene la razón de la diferencia del costo de la vida en el caso Barcelona/Murcia igual que en el caso Suiza/España?
Si de lo que dudas es del "se estaba de acuerdo" pues si, obviamente no todo el mundo estaba de acuerdo, pero es lo que se hace y no he visto chopocientos articulos al respecto
Que uno este de acuerdo con diferencias salariales , dentro de la misma empresa,que no tengan que ver directamente con el puesto de trabajo o la productividad.
Porque tener que tragar y estar de acuerdo son cosas distintas.