Mientras que la empresa considera que se trata de una falta "muy grave", los empleados niegan los hechos y el abogado de los trabajadores denuncia que Mercadona no dio los pasos legales previos antes del despido. Se trata de un despido disciplinario, una práctica habitual de la empresa cuando los trabajadores se acercan a los 50 años." Nosotros no hemos hecho lo que dicen. La empresa asegura que tiene imágenes donde se ve, pero no nos las han enseñado"
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La realidad es que no es un motivo para un despido fulminantes de trabajadores con ese bagaje pero la realidad es también que la enpresa esta buscando la minima para largarlos y si tiene pruebas…
Lo que me faltaba, que me juzgase alguien en meneame por mis comentarios.
Ah espera, que lo hacéis todos los días y me la suda!
Yo no conozco asesinos, no sé porqué hay leyes que lo condenen.