El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha determinado que las amonestaciones laborales, lo que comúnmente se conoce como broncas de los jefes, pueden provocar una baja por accidente laboral. El Tribunal ha dado la razón a una trabajadora que estuvo un año con depresión tras recibir una carta de apercibimiento de Recursos Humanos.
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etiquetas: tsj , accidente laboral , bronca del jefe
Si mepermites la pregunta...
Al final hicieron volver a la titular de la plaza de una baja por larga enfermedad y a mi me rescindieron el contrato, y al extinguirlo y no ser una finalizacion de contrato, me borraron de la bolsa de empleo por lo que estoy vetado de por vida, ademas de figurar en mi expediente esa sancion disciplinaria grave que no pude recurrir por la falta de asesoramiento
Yo tuve muy malas experiencias en un trabajo hace años y aunque no llegué a estar tan mal, sí llegó un punto en que no dormía por las noches debido al nivel de ansiedad con el que vivía. Tuve suerte de poderme ir a otro sitio y ahora trabajo en un buen ambiente. Quién sabe qué habría pasado si hubiera tenido que seguir allí.
Espero que en tu caso también hayas podido encontrar un sitio donde trabajes tranquilo.
(esta tia, años antes hizo que despidieran a una cartera que llevaba años en la plantilla , cogio cartas de su barrio y las fue tirando a la basura reiteradamente para que la despidieran, el caso es que eso paso cuando ella estaba de baja y aun asi no la creyeron, cabe decir, que esta se quedo con su barrio, se ve que le iba mejor repartir ahi -mucho mas pequeño que el resto)
que coraje me entra con esas cosas
Creo que todos hemos tenido alguna situación injusta en los trabajos .. pero algunas se pasan.
A mi me vigilaban para ponerme una falta disciplinaria. Fue duro y agobiante.
Denuncié abusos en la inspección de trabajo( entre otras "lindeces" yo trabajé 11 años con un trabajo de obra y servicio, nunca quisieron regularizarlo en mi trabajo) Han pasado 5 años y no he tenido noticias de los resultados de la inspección