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Warren Buffett explica cómo identificar rápidamente a un gran líder en 6 pasos

El magnate cuenta con un gran número de seguidores que toman nota de cada una de las lecciones sobre economía y dirección de negocios que Buffett ofrece en conferencias o entrevistas. Una de las cuestiones que más interés genera es la capacidad del multimillonario para elegir a buenos dirigentes para sus empresas. Con fin de que lo demás tomen ejemplo y sigan sus pasos, el medio Inc ha recogido qué seis pasos sigue Buffett para contratar a un gran líder.

| etiquetas: warren buffett , identifica , líder , pasos , consejos , rrhh , liderazgo
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  1. Ha descrito a cualquiera y solo funcionaria en determinadas sociedades, nosotros queremos a Barrabás o a Juancar I
  2. #1 ¿A cualquiera? De todo nuestro entramado político o empresarial (para que no sea sólo empresarial), a cuantos conoces que sean:

    1.- Honesta.
    2.- Sincera.
    3.- Agradecida a los demás.
    4.- Atento.
    5.- Ejemplar

    Pon un listado de gente así. Yo creo que puede haber en el mundo 1 o 2 personas así.

    NOTA: Tiene que ser buena también en lo suyo. Es decir, no vale ser el más honesto y sincero si no tienes la más remota idea del sector del automóvil, no vas a ser el CEO de esa empresa por pura lógica.
  3. #1 #2 Aburrido estoy de ver lo mas demandado en linkedin:

    Se busca Scrum Master

    Honesto.
    Sincero.
    Agradecido a los demás.
    Atento.
    Ejemplar

    Se valorará ser amigo de sus amigos y que le gusten los paseos por el campo al atardecer, minimo 3 años de experiencia dibuijando en acuarela paisajes bonitos. Inglés nivel karaoke
  4. #2 "Yo creo que puede haber en el mundo 1 o 2 personas así"
    Me gustaría saber si te has excluido y si tienes pareja, lo digo para empezar a desconfiar del resto del mundo
  5. #2 Julio Anguita
  6. #3 Y que siempre esté riéndose.

    #5

    ¿Vas a votar a un muerto? ¿Eres gallego???

    #4 Yo no cumplo ni un sólo punto. Y menos el 5º xD xD xD
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menéame