El intercambio de mensajes instantáneos entre empleador y empleado fuera de la jornada laboral amenaza el derecho al descanso, por lo que cada vez más empresas introducen límites a su uso en los acuerdos.
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etiquetas: whatsapp , trabajadores , convenio , negociación colectiva , desconwxión 
Empleados... No contestéis guasaps de empresa en vuestro teléfono particular y si es de empresa, apagarlo al finalizar jornada.
No es tan difícil!!