Las 3 poderosas habilidades que manejan las personas con alta "inteligencia emocional" en el trabajo

Cuando publicó su libro "Inteligencia Emocional" hace 25 años, Daniel Goleman saltó a la fama con una idea que hasta ese entonces era desconocida: las habilidades de una persona no solo se miden por su coeficiente intelectual. "Años de estudios muestran que mientras más inteligencia emocional tenga una persona, mejor será su desempeño".

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#0 Las tres te las digo yo:

- tener el enchufe adecuado. No vale cualquiera
- estar lo suficientemente buena o tirarse a la persona adecuada (bueno no suele valer)))
- llevar el suficiente tiempo para que sea muy caro largarte con un cheque

Luego hay otras, como saber hacer cosas o parecerlo. No pasa nada si metes la gamba, y si lo haces pasar a los tres primeros puntos.

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En mi anterior curro teníamos a un chaval que hizo un curso de estos de inteligencia emocional y el cabrón aprendió a mover objetos con la mente

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El libro de inteligencia emocional es simplemente un libro de autoayuda. Los psicólogos no han conseguido hacer sobre él ni un corpus ni mucho menos una ciencia.

Se emplea de manera habitual en las empresas para aplicar todas esas prácticas sucias y vergonzantes: chantaje emovional, discriminación, abuso de posición de fuerza, traiciones, parasitismo del trabajo de los compañeros,...

Basta leer el libro y comprobarlo: es lo contrario a la justicia, honestidad y buen rollo.

El culmen es cuando habla de ese buen chaval al que disparan, que le echa la culpa a él.

Un poco propio del ambiente de bandas de delincuencia de la ciudad donde se crió Goleman, pero poco de un ambiente sano.

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"Años de estudios muestran que mientras más inteligencia emocional tenga una persona, mejor será su desempeño".
Hace falta ser analfabeto para poner "mientras más" en lugar de "cuanta más".
Y en la BBC nada más y nada menos, pfff.

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#2 si es un cabrón, acabaría encantado: un curso donde le dicen que está bien todo eso que siempre quiso hacer y que se cortaba por no parecer un hijo de pura de cara al resto.

[#6 Siete_de_picas]

#1 que estar bueno no suele valer.. jeje, ay amigo... el tema de intercambiar favores sexuales en el trabajo a cambio de prebendas no es competencia sólo de los heterosexuales...

[#7 Esteba]

#2

[#8 ifYouStrikeMeDown]

#4 Por lo menos no dice "contra más".

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Solo hay una fórmula para triunfar en el trabajo, al menos en los que yo he estado: si eres jefe y quieres que te vaya bien tienes que ser un unikornio... y si eres un asalariado lo mejor es ser un lameculos.
Por mi parte me limito a hacer mi trabajo lo mejor que pueda, pero sigo teniendo problemas con los lameculos... sobre todo envidia.

[#10 --614439--]

#8 Cuando alguien lo dice mal les canto el trozo de la canción de Javi Cantero cuanto más acelero pero como lo han dicho ellos.
Anda que no queda espantoso "Y CONTRA MÁAAS ACELEROOOOOO, MÁS CALENTITO ME PONGOOOO".

[#11 casius_clavius]

#8 Se dice "contri más", hombre

[#12 casius_clavius]

#9 La tuya es lo postura más ética e independiente. Desgraciadamente tiene muy poco efecto en el reconocimiento por parte de jefes y empresa.

[#13 Grullera]

#4 “Mientras más es variante coloquial aceptable de cuanto más: «Mientras más franqueza haya entre nosotros, mejor nos entenderemos» (Martínez Evita [Arg. 1995]); «Mientras más rápida sea la respiración, menos durará el acto» (Gala Durmientes [Esp. 1994]). Con la excepción de México y el área centroamericana, donde es normal entre hablantes de todos los niveles...” Diccionario panhispánico de dudas, RAE

[#14 Grullera]

#8 Se dice contrimás

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#12 Pero mira llegas a casa y no te huele el aliento a nada desagradable. Y se duerme bien tmb.

[#16 casius_clavius]

#15 No hay nada como sentirse limpio

[#17 Ivan_Petrovich]

#11 Gracias, venia a poner esa

[#18 Narukami]

#1 Cuántas fantasías tenéis. Estar buen@ sirve generalmente para poco en la oficina, salvo para que te acosen y no te dejen vivir tranquilo, y encima luego hablarán de ti para ponerte verde aunque no hagas nada. El único caso de "affair" con jefazos que yo conozco y que duró años, a ella la sacó el tipo de la empresa para colocarla en otra empresa donde no diera el cante la relación, y que yo sepa estaba en el mismo puesto, no ganó nada. Otra cosa muy distinta es que seas cónyuge de alguien realmente importante, eso es otro cantar, ahí sí te va a colocar bien tu espos@. Pero simplemente liarte con un jefe...lo más probable que te puede pasar es que te conviertas después en una presencia incómoda y te traten de quitar de enmedio.
cc #6

[#19 zenko]

#4 en muchas partes de América esa locución es normal

[#20 areska]

Las emociones negativas no hay que gestionarlas ni controlarlas ni nada, hay que resolverlas.

[#21 kucho]

#13 un fenomeno curioso en el que la forma coloquial pasa a ser paletada pura y la forma culta, coloquial. digno de estudio.

[#22 ED209]

#4 BBC está traducido por hispanoamericanos, de ahí que haya locuciones que a los peninsulares nos chocan

[#23 vacuonauta]

#3 soy licenciado en psicología y confirmo que no tiene mucho apoyo en el ámbito especializado.

Está claro que el CI no predice adecuadamente el éxito (al estilo USA), pero no está claro de qué depende el resto (una o varias inteligencias de qué tipo, etc.)