Una pequeña empresa que trabaje con un PEO crece hasta un 7 -9 % más rápido. Mantener a un grupo de empleados con evaluaciones y reuniones puede saturar el calendario de un manager pero si le encargamos esta misión a un PEO disfrutaremos de un 14% menos de abandonos por parte de los empleados que se sentirán gratificados. Al unir nuestras fuerzas con un PEO podemos establecer mejores relaciones con los empleados y cuando un PEO se encuentra en el asiento del conductor podemos disfrutar de mayores pensiones para nuestros empleados.
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etiquetas: peo , crecimiento laboral 
En las empresas grandes y bien ventiladas apenas tiene repercusión, os lo digo como experiencia propia.
en.wikipedia.org/wiki/Professional_employer_organization
Que coraje me da cuando no dicen lo que es desde el principio
No lo hagan en casa.