Las teorías del desempleo estructural, que atribuyen el desempleo a la falta de cualificación, individualizan las causas del desempleo, responsabilizando al desocupado de resolver su situación: tienen que formarse. En cambio, si el problema se debe a la pérdida de la capacidad adquisitiva de la población, por la disminución de los salarios y la reducción del gasto público y los estímulos económicos (argumentos que no son del agrado de los poderes económicos), entonces la responsabilidad es colectiva y se habla menos de ello.
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El que no se haya enterado a estas alturas...
La única diferencia que encuentro con respecto a países de nuestro entorno, es: A mayor cantidad de economía sumergida, mas paro, a mayor cantidad de dinero negro, mas paro, y a mayor cantidad de corrupción mas paro.
Ahora como apunta Vicent Navarro, con las nuevas estrategias de "competitividad", (paises y de personas), lo que ha pasado es que por un lado la empresas se han deshecho de trabajadores, como única manera de ser mas competitivas (aquí, la I+D ni está ni se la espera), y por otro lado las personas con trabajo (mas precario y peor pagado), tienen mucho peor nivel adquisitivo y eso trae menos consumo y menos empresas-trabajo.
#1 Está claro que los altos niveles de deuda pueden ir acompañados de un alto coste de financiación (como ha ocurrido en este pais hace un año), pero ahora el coste de financiación ha bajado en Europa, y sigue siendo historicamente bajo en EEUU y Japón, y sin embargo en este ultimo pais, con el nivel de deuda de los mas altos del mundo, sigue teniendo muy bajos niveles de paro.
¿Qué diferencia hay con otros países del entorno? En Alemania encontrarás muy poca gente que haga más horas de las que pone en su contrato. Y si las hace (de manera frecuente), el problema no lo tiene el trabajador, lo tiene su jefe por no saber administrar el trabajo.
Se destruye empleo de calidad para fomentar el empleo esclavista.
En aquella época el nivel de deuda, tanto del estado como el de otras AAPP, o particulares, era especialmente bajo, y la cosa calamitosa, casi imposible encontrar un trabajo.
La progresiva automatización de la producción ha llegado a un punto de optimización tan elevado que con muy pocas personas se pueden producir miles de millones de productos, que no pueden ser consumidos por la población. Hay un exceso de capacidad de producción.
Algunos podrán pensar que la mejora de la tecnología crea nuevos empleos, como programadores e ingenieros para esas mejoras de los procesos productivos. Pero también hay que pensar que si un empresario toma la decisión de poner máquinas automáticas o cualquier cosa parecida es porque le sale más barato automatizar pagando a unos pocos ingenieros (junto a las herramientas que compre a otra empresa, compuesta por ingenieros) y despedir a gente que mantener a esa plantilla.
La solución que se me ocurre es que se trabajen por ley menos horas o bien que los grandes empresarios, que son los que se benefician de la automatización, paguen más impuestos con los que sea posible mantener una renta básica universal.
1) Elites extractivas, que basaron su actividad economica en el privilegio, monopolio...etc.
2) Poder politico que o era parte de las elites extractivas o las beneficiaba.
3) Una sociedad poco educada y muy controlada mediante el dominio cultural de determinados valores que ahogaban cualquier rebelión.
La respuesta chorra un poco más extendida es: Porque muchos de los que deberían ser parte de la solución siguen obteniendo beneficios en este estadio, sin miedo y sin necesidad de arriesgar.
Y sí, yo también prefiero una SS decente, aunque le pongamos muchas pegas, como la nuestra.
Aunque suene neoliberal (lo siento, soy liberal), olvidas dos factores: que si la empresa no se puede adaptar a las perdidas de mercado (y no os equivoquéis, no es cierto que lo primero sea tirar gente), al final cierra y van todos a la calle, y que ningún empresario quiere cambiar un trabajador que trabaja bien por otro que no tiene ni puta idea.
Y el problema es que los empresarios han bajado sus expectativas laborales. Eso de que no quieren cambiar un trabajador caro cualificado por otro barato sin idea ya no es estila. Sobre todo porque hay muchísima gente cualificada en el paro que pueden hacer ese mismo trabajo y con el mismo rendimiento en unos meses de adaptación. Y también se nos olvida que en España hay muchísimo empleo que no requiere de una cualificación especial más que la que se pueda adquirir con el propio trabajo.
Lo veas como lo veas los empresarios prefieren tirar a trabajadores con altos salarios y contratar a otros baratos. Ya capearán con el tema de la cualificación, que ahora es un tema secundario.
Por las inmensas cantidades de riqueza que los altos cargos roban a los bajos cargos que de verdad trabajan y producen.
Estas inmensas cantidades de riqueza robadas por los altos cargos tienen un doble efecto:
* Primero, dejan a los ciudadanos trabajadores sin dinero y sin ninguna riqueza que les permita montar nuevas empresas.
* Segundo, permiten a esos altos cargos decidir las leyes del país de forma favorable a sus intereses y a la perpetuación del robo, empleando principalmente dos estrategias:
a) impiden que los salarios súpermillonarios fraudulentos de esos altos cargos atraigan a más personas interesadas en crear empresas, porque esta afluencia de nuevos "altos cargos" supondría un mayor reparto de la riqueza robada.
b) controlan la fabricación del dinero de forma favorable a sus intereses fraudulentos, para impedir también por esta vía que más personas participen del robo a la riqueza producida por los españoles que trabajan de verdad.
En general, los españoles trabajadores están a merced de una mafia instalada en el poder que utiliza este poder político en su propio beneficio, tanto para enriquecerse del trabajo de los ciudadanos trabajadores, como para perpetuarse en esta posición de poder.
Aparte de eso
Trabajar y cobrar en el mundo
www.meneame.net/c/13896141
www.meneame.net/c/14098533
stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS
#4 Hay algun estudio de estimación de horas extras no pagadas y esos asunto en varios paises.