Muchas empresas de tecnología informática en Suecia decidieron reducir la jornada laboral a 6 horas. El director general del estudio que desarrolló las aplicaciones, Filimundus Linus Feldt, cree que es muy difícil que los empleados sigan siendo productivos durante 8 horas, por lo que sería mejor reducirlas a 6 horas de trabajo.
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etiquetas: horas , trabajo , jornada 
¿Por qué no hay ni un puto empresaurio español que llegue a esta conclusión tan obvia? ¡POR QUÉ!
¿Por qué no hay ni un puto empresaurio español que llegue a esta conclusión tan obvia? ¡POR QUÉ!
Te cronometraban las piezas que sacabas y se te exhortaba a sacar X piezas la hora en base a una media calculada de antemano.
Claramente, X*6 < X*8, luego sí, en 8 horas producía más que en 6 horas.
Y fin de la discusión.
Ergo, si ese mínimo era de X piezas/hora, X*6 < X*8.
No hay mucho más que comentar al respecto, creo yo.
Por lo mismo que un tipo que conduce un camión, una excavadora, un tractor, una segadora... pues si trabaja 6 horas en vez de 8, habrá perdido dos horas de kilometraje, 2 horas de excavación, 2 horas de labranza o dos horas de cosecha.
Es que lo de "6 horas es mejor que 8" puede ser válido en algunos trabajos, sobre todo de carácter intelectual, pero en todos pues va a ser que ni de coña.
Aunque si somos honestos y hablamos con propiedad, no es necesario que estés todo el día programando, calculando orbitales atómicos o calculando estructuras. Seguro que en tu trabajo, en ese tipo de trabajos, hay también montones de cosas anodinas que puedes hacer mientras hablas con los compañeros o te tomas una cerveza, como organizar la planificación, organizar archivos, escribir documentación, etc etc etc. Cosas que son muy necesarias, por las que se te está pagando, que no se van a hacer solas y que, sin embargo, no requieren de "tener la mente lúcida" ni "estar en el pico de productividad". Puedes hacerlas perfectamente cuando estés cansado o no te puedas concentrar bien.
a los funcionarios que curran por que les pagamos menos
a los curritos que curran por que les pagamos menos pero les decimos que no están rindiendo y se tienen que quedar más horas sin cobrar.
Mejor 6hx4trabajadores=24h
Cobrando lo mismo claro.
Mejor sigo soñando
9 mujeres no pueden dar a luz un bebé en un mes.
Lo lógico es, sencillamente, dar una cobertura básica a TODOS, una RBU o como lo quieras llamar. En definitiva, que tanto Patricia Botín como el rastaman porrero del barrio tengan garantizado un techo y comida.
Y ya, pues el que quiera ganarse unas pelas extra, se puede ir a la fábrica a currar 8 horitas por 500 euros al mes y se lleva 500 euros extra. Nada de "salario mínimo" ya, claro. Tus necesidades están cubiertas y no necesitas ningún "salario mínimo". Negocia con el empleador lo que quieras cobrar.
Y por esto es por lo que los liberatas deberían chuparle la polla a la RBU en vez de llamarla "paguita" y decir que "daña a la sociedad".
Se rinde mucho más, comprobado.
Todo el mundo rendiría más, porque a partir de ese tiempo empieza a decaer el rendimiento y todo lo demás. Lo que pasa es que hay que estar incentivado además.
Lo que quiero decir es que no sirve de nada reducir la jornada y también el salario. Hay que mantener el salario y reducir el tiempo de trabajo. También sería necesario contar con técnicos o jefes que fueran capaces de organizar el trabajo en condiciones, en vez de poner ineptos al mando, que es lo que convierte a algunos en auténticos zánganos, sean o no funcionarios.
Ya se sabe que no todo el mundo es capaz de trabajar sin necesidad de tener un poli al lado. Para eso hay que tener decencia, ética y conciencia.
Vale, tío, paso.
Dejemos de usar el argumento de la productividad para defender la jornada de menos horas (que si, es cierto, se produciria mas por hora probablemente). El argumento es que en 2015 no hay trabajo para todos, y mantener una jornada de 8h igual que en 1910 no tiene sentido
¿No dicen ellos que en 2015 vivimos mas que hace 100 años y la edad de jubilacion no puede ser la misma? Pues nosotros tambien lo decimos, estmaos en 2015, no hay trabajo para todos, y la jornada laboral no puede ser la misma que hace 100 años.
Descansar planeando tu calendario laboral o escribiendo documentación, va a ser que no es lo mismo (ni de lejos)
Para el tipo de trabajos que detallas, es algo muy automatizado, con tiempos muy marcados y hasta medidos los movimientos, en 6h no producirás mas que en 8, pero si que podrías ir mas rápido y montar mas piezas por hora, con lo que si sustituyes 3 turnos de 8h por 4 de 6h si fabricas mas piezas, aunque al implementar un nuevo turno difícilmente será mas rentable.
Pero hay otros tipos de trabajos, mas mentales que físicos, como trabajos de oficina, informática, gestoria, etc donde tu rendimiento baja con el paso de las horas, no está tan reglado y aquí si que se obtienen buenos resultados, el trabajador acumula menos cansancio, siente que la empresa le cuida y rinde mas en 6h que en 8h.
Un saludo
Puesto que esto eliminaría todas las pensiones no contributivas, las prestaciones de inserción social, pensiones mínimas, etc.
Cobrando todos los mayores de edad la paga completa y los menores media por ejemplo.
Haciendo que el IRPF sea progresivo exponencial utilizando una función y no por tramos.
Si me dejan, me pongo y la implanto
En realidad esa idea no se te ocurre despues sino que al perder activación las que no funcionaban y distraerte, la correcta puede emerger.
Desearia poder hacer eso a voluntad (bajar la activacion de ideas bloqueantes y que no conducen a la solucion) pero nunca lo he conseguido...
Por esa misma regla de tres que aplicas, si un corredor de 100 m lisos es capaz de correr esa distancia en 10 segundos, una marathón de 42 km debería realizarla en 1 hora 10 minutos.
La clave es que en 6 horas de trabajo continuo puedes tener un ritmo mayor que en 8 horas. ¿Compensa la diferencia? No sé, habría que estudiarlo, pero está claro que a menor tiempo dedicado mayor intensidad de trabajo. Esto es aplicable para todo tipo de trabajo, aunque cada caso particular tendrá sus óptimos de productividad * tiempo dedicado diferentes.
Vamos que precisamente en una fábrica la productividad es todavía más objetiva.
El tío curra 6 horas, pongamos que está hasta la polla y deja de ser tan "productivo" (si algo tan abstracto como programar puede medirse en "productividad") como lo era cuando sólo llevaba 3 horas currando. Bien, llegados a este punto, 6 horas trabajadas y el cerebro cansado, tienes 2 opciones:
- Te marchas a casa: tu "productividad" en a partir de ese momento es CERO.
- Te quedas dos horas más y haces tres putas mierdas, como arreglar un HTML jodido que te encuentras por ahí, limpiar un pelín de código mínimo o mandar un par de emails.
En el primer caso, como vemos, el trabajador no ha hecho absolutamente nada durante las dos últimas horas. En el segundo, ha hecho poco (porque ya está cansado de toda la jornada) pero ha hecho algo, no ha estado ahí simplemente "mirando la pantalla".
Pues ya está.
No. No "se produce más" currando 6 horas que currando 8. Ni sacando piezas de metal en una fábrica, ni conduciendo una excavadora, ni labrando campos, ni haciendo balances contables o programando en C++ en una oficina.
Y es lógico que el empresario prefiera que te quedes tus 8 horas, aunque estés "cansado", que que dejes de hacer absolutamente nada cuando aún le quedan 2 horas de sacarte rendimiento. Vamos, es que yo como currela asalariado de mierda lo veo lo más lógico del mundo.
Porque las pruebas las han hecho en otro país que no es España.
Cuando te quieres dar cuenta, llega la hora de largarte, aunque hayas estado casi sin parar las seis horas(descuenta media hora entre almorzar algo y echar un pis).
Te aseguro que el trabajo se aprovecha muchísimo más.
La palabra clave no es empresauro o compagnero; la palabra clave es espagnol!!!
PD: Recuerden que el empresauro (como el político) es un reflejo de la sociedad.
Los empresarios lo saben gracias a las reducciones de jornada pero se la suda.
Cuando en Suecia se baja la jornada laboral para mejorar la productividad, os habéis parado a analizar el tema desde el punto de vista espagnol y sueco:
-sueco: Les trae sin cuidado la vida personal de sus empleados y del resto de la sociedad en general (esas sociedades son así); reducen la jornada porque AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD.
-espagnol: Qué es eso de la productividad. Lo importante es que voy a currar menos horas y tendré más tiempo para tomar cagnas con los colegaSS
Y muy bien, puede que te quedes 2 horitas de más y mandes esos mierdas de emails, y arregles algún html como indicas, sales tarde y no haces otra cosa en el día(sin tiempo), al día siguiente lo mismo, y así sigues cansado y ese día siguiente ya sea el tercero cuarto..etc rindes menos en vez de solucionar 6 fallos, haces 2 en el mismo espacio de tiempo, y esto amigo es así seguramente en el 80% de los trabajos
Por lo tanto es muy rebatible tu argumentación a mi parecer
Sin embargo en los trabajos en los que existen maneras distintas de cumplir tus objetivos, existe mucha diferencia de cuando tienes tu pico más alto de productividad a cuando tienes la productividad más baja.
Bien sea porque eres diseñador, programador, arquitecto o gestor administrativo (habilidades más mentales) como si eres encofrador, piloto de carreras o atleta profesional (habilidades más físicas).
En cualquiera de esos casos pierdes eficiencia conforme más horas pasan en el día realizando esas tareas. ¿Es más productivo 8 horas que 6? Por supuesto. Ahora... ¿Es superior la productividad/hora de un trabajador a 8 horas que de uno a 6? ya te aseguro yo que ni de coña.
Y ahí es donde entraría la necesidad de estudiar si merece la pena los gastos asociados a tener a toda la plantilla de trabajadores 2 horas más "produciendo" (gastos de agua, luz, aires acondicionados / calefacciones...) sabiendo que dicha producción es mucho menor que la de las primeras horas o en cambio no sale rentable, por poner un ejemplo que sólo sean sumas y restas de dinero.
Por no hablar de que un trabajador que sabe que no tiene que vivir para la empresa y que tiene un horario más reducido es más estable psicológicamente, puede convivir con la familia, tener tiempo libre para sus cosas personales, realizar gestiones, y en general estar más feliz (y eso se refleja también en la productividad).
No es para el 100% de los trabajos, pero que muchísimos trabajos mejorarían con una jornada de 6 horas, que no te quepa ni la menor duda.
#3 Y seguro que si trabajas 10 en vez de 8 produces más piezas. Y si trabajas 12, 14 o 24, muchas más. Pero llega un momento en el que tu cuerpo y tu cabeza dicen "hasta aquí hemos llegado".
Festival de la hipocresía y las puñaladas traperas. No voy a entrar en más detalles pero vaya, un universo aparte. Si me pierdo, que no me busquen currando en la función pública, más claro que el agua lo tengo.
Si en esas dos horas de más el trabajador está cansado puede ocurrir lo siguiente:
1 - Que arregle una chorrada con el consiguiente cansancio acumulado.
2 - Que no haga nada quedandose y quemándose.
3 - Que meta algún bug debido al cansancio y que acabe convirtiendose en una mayor perdida de tiempo buscando y arreglando el error o de credibilidad del producto de cara al cliente.
El punto 3 lo he visto en mi lugar de trabajo. Alguien que se queda una hora más haciendo código de mala calidad con bugs porque ya no le da la cabeza de sí y eso se traduce unos días despues en todos locos porque lo que antes funcionaba ahora falla. Verídico, y pasa con frecuencia.
Los puntos 1 y 2 provocan cansancio excesivo, y el cansancio es acumulativo. ¿Qué quiere decir esto? Que durante la semana, cuanto más cansado estes, menos productivo vas a ser cada hora. Y en desarrollo software, dónde hay que tener la mente fresca y agil, eso se nota. Al final de semana los últimos dos días puedes pasarlo presencialmente pero con la cabeza en otro sitio como estés muy cansado. Programar no es sólo traducir requisitos al lenguje de turno-
Los puntos 1 y 2, debido al tener menos tiempo libre haciendo un pequeño detalle, redundan en que el trabajador esté más cansado y tenga menos tiempo para formarse. ¿Que ócurre? Que un programador mejor formado es más productivo por hora que otro no formado. Leer libros como 'clean cod'e, patroñes de diseño, refactorización, ..., y entenderlos, lo que requiere estar descansado, hace que el programador haga más y mejor en menos tiempo. Eso sí, ten a alguien candaso un montón de horas que haga durante toda su vida los mismos bucles anidados y nada más, o que no sepa hacer bien una clase y mezcle responsabilidades, y ya verás que alegría cuando haya que hacer cambios profundos en el producto. En desarrollo hay un lema muy cierto "sino mejoras, empeoras", y para mejorar se requiere tiempo y la mente disponible para aprender.
Así que sí, a largo plazo, un programador descansado y bien formado reciclándose, es más productivo en 4 horas (fijate qye no digo 6) que en 8.
Ahora entiendo como con "currelas asaliriados de mierda" con tu forma de pensar no vamos a ningún sitio.
Te lo dice una persona que va oliendo los 40 y ha podido cumplir ese sueño con mucho esfuerzo y, durante los últimos 5 años, el apoyo incondicional de su pareja. (Antes pude sola, pero desde Bolonia las cosas son muy diferentes).
Por lo demás, como tú: intento buscarme la vida de algo medianamente relacionado con lo que estudio y si no... Pues veremos. Cuanto menos, tú y yo lo hemos logrado... Yo lo considero una suerte cada día que me levanto. Pero supongo que va a personas.
EDIT: ¿Presumir de hipoteca? También debe ir a personas... Las que yo conozco no presumen de ella: la sufren y la pagan con más o menos holgura.
Por el otro lado, hago una observación, lo que dices de rellenar los espacios de tiempo con otras tareas cuadra en el papel. Ahora, no te recomiendo planificar nada tomando eso en cuenta; los seres humanos tenemos la maña costumbre de no ser máquinas y tardar un tiempo en adaptarnos a las tareas, tener unas transiciones (sea más intelectual o menos la tarea, en algunas se notará más pero siempre está ahí, ninguna apaga el coco cuando ficha aunque algunos parezca que sí).
Y estas son las matemáticas, luego vendrán, como dice #32, los matices.
* Depende aquí de cómo se haga la reducción de 8 a 6 horas, si se mantiene el sueldo aumentaría en TODOS los casos el precio por hora (se supone que se asume si se acepta), si se reduce proporcionalmente pues lo mismo ya que en ambos casos la jornada individual es de 6 horas.
Y?
perdon :3
www.reddit.com/r/Futurology/comments/3n0xdk/sweden_is_shifting_to_a_6h
Perdón por las vueltas.
En España:
de 8 a 14 y de 15 a 17 --> por la tarde estaba muerto, 2 horas perdidas
de 8 a 15 intensivo --> desde las 13 me quería morir
En UK:
de 9 a 12 y de 13 a 18 --> la mañana vuela y por la tarde sigo con ganas
La única forma de que los subsidios funcionen es si son discriminados sus cobradores, porque en esa situación el mercado no sabe quien lo cobra y quien no.
Dinero que se ganaba por trabajar 7 días a la semana o ir a trabajar al extranjero compartiendo un apartamento de mierda.
¿Cuál utilizáis vosotros?