Cultura y divulgación
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El plan que no ha querido firmar la patronal: auditar los sueldos para cerrar la brecha salarial

La ausencia ha sido notable: faltaron los representantes de la gran patronal CEOE y las pequeñas y medianas empresas, Cepyme. En el Ministerio de Trabajo se han presentado hoy, 30 de julio, dos reglamentos que pretenden llevar a la práctica la declaración de intenciones que se estableció hace ya 13 años en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Los textos han contado con el consenso de los dos ministerios dirigidos por Yolanda Díaz e Irene Montero y de los sindicatos mayoritarios.

| etiquetas: plan , patronal , sueldos
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41 comentarios
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Comentarios destacados:            
  1. #1 --650122--
    "La guerra es paz, la libertad es esclavitud, la ignorancia es la fuerza, la discriminación es la igualdad"
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  2. #2 --375992--
    Pues no sé por qué, con lo que desean ellos auditar sueldos o cerrar la brecha salarial :troll:
    1 K 17
  4. #4 --375992-- *
    En Menéame desde junio de 2020.

    Puestos a resaltar cosas, digo :troll:

    Iba por sheldor pero no me deja enlazarlo. Me suele pasar con este tipo de cuentas, no sé si es casualidad.
    1 K 27
  6. asfaltaplayas #6 asfaltaplayas
    #4 Creo que en ese tipo de cuentas hay una opción "Recuperar ignorados de anteriores cuentas" que viene la mar de bien para gente que tiene cuentas de usar y tirar :troll:
    1 K 21
  7. #7 mancebador
    Lo de la brecha salarial se ha desmentido tantas veces, que resulta verdaderamente cansino ya.
    10 K 109
  8. Lemy #8 Lemy
    #4 que problema hay aquí con los novatos? se nos considera inferiores por algo, aparte de la antigüedad? no lo pillo..
    4 K 47
  9. anasmoon #9 anasmoon
    #7 Pues entonces...¿qué mejor que auditarlos para afianzar que no existe? :roll:
    2 K 31
  10. #10 mancebador
    #9 Ya se hace, se llaman inspecciones de trabajo.
    5 K 77
  11. #11 --375992-- *
    #8 No hay problema con los novatos, sólo faltaría. Lo que pasa es que normalmente hay mucha cuenta clon creada únicamente para trolear (en el confinamiento fue un no parar) y cuando ves a uno diciendo barbaridades, payasadas (o las dos cosas juntas) y la cuenta es nueva es fácil atar cabos y detectar rápido al trol :-D
    1 K 15
  12. Lemy #12 Lemy
    #11 aah, ok
    0 K 6
  13. #13 igorymi *
    #9 para que los auditores se lleven algo de pasta y las del ministerio de igualdad queden bien
    4 K 61
  14. #14 ximiu
    La igualdad de salarios es la situación actiual. El mismo dinero por el mismo trabajo. Sucede que mujeres y hombres no hacen los mismos trabajos, por lo que hay diferencia salarial.

    La única forma de que no haya diferencia salarial es pagar a las mujeres más que a los hombres por el mismo trabajo.

    Yo quiero ver eso, especialmente quiero ver contratar a una mujer solo para pagarle más.

    Que no lo van a hacer, que los empresarios no son tontos, que no os van a contratar. Si los hombres son más baratos, contratarán solo hombres. ¡Que os dejan en la calle!. Parad a las feministas o estais jodidas.
    5 K 26
  15. #15 portera
    Igual para saber los sueldos hay que contratar buzos.
    0 K 7
  16. #16 ximiu
    #9 goto #14
    0 K 7
  17. #17 --375992--
    #6 No sé si es broma (con Menéame nunca se sabe) pero vendría bien un aviso en plan "esta cuenta es un clon de este otro", nos haría perder menos tiempo riéndonos de los trolls antes de descartarlos otra vez :troll:
    1 K 21
  18. #18 --375992--
    #7 ¿Se ha desmentido por quién? No digas Alerta Digital :troll:
    0 K 9
  19. Ragadast #19 Ragadast
    #13 Y para lastrar el crecimiento de las empresas, cómo vamos tan sobrados de ellas... Porque la auditoría seguro que barata no va a ser
    1 K 23
  20. #20 igorymi
    #19 imagínate, unos 6000 euros, decía alguien por ahí arriba
    1 K 23
  22. #22 mancebador
    #21 No, de eso nada, ahí te están diciendo medias de salario, no que las mujeres cobren menos que los hombres.
    6 K 62
  23. asfaltaplayas #23 asfaltaplayas
    #17 En la próxima encuesta que se haga para mejorar meneame pondré que se implemente una opción "añadir a ignore con clones" y santas pascuas.
    1 K 21
  25. Ragadast #25 Ragadast
    #20 Y en el momento económico que nos encontramos.
    1 K 23
  26. Ragadast #26 Ragadast
    Si quisieran solucionar esta mierda es muy fácil, las declaraciones de hacienda se hacen públicas (como en Noruega) y cualquiera puede ver si le están pagando menos y denunciar a inspección de trabajo.
    1 K 17
  29. #29 --375992--
    #27 pero si precisamente en ese vídeo deja claro que hay brecha laboral clara, especialmente cuanto más alto son los sueldos y los cargos. La próxima vez mirate el vídeo antes xD
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  30. nachico #30 nachico
    #9 Exacto, qué mejor manera de relanzar la economía que poner a todo el mundo a hacer unas tareas inútiles para confirmar la inexistencia de un problema que ya sabemos que no existe. Otro Plan E de Zapatero.
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  32. #32 --375992-- *
    #31 el vídeo dice justo lo contrario pero tú a lo tuyo. Un 3% hasta en hostelería, donde los sueldos son ridículos en sí mismos, y un 23% en cargos altos. Un 24% en general porque la mayoría de mujeres ni siquiera tienen acceso a jornada completa.

    Pero tú quédate con 1% de oficinas, el único igualado, y así confirmas tu sesgo machista :troll:
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  35. #35 --375992-- *
    #33 blablabla no. Y para mentiras las de tu cabeza, que no sabes ni ver un vídeo y entenderlo. Y encima los demás machistas, por supuesto, no tú qué mientes por las orejas sobre la discriminación salarial hacia las mujeres xD
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  36. comunerodecastilla #36 comunerodecastilla
    #7 Tantas o más veces como el PP ha desmentido los recortes en la sanidad, pregunto. :troll:
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  38. TortugaNinya #38 TortugaNinya
    Que se pueda consultar el salario de tus otros compañeros no beneficia para nada al empresario, no creo que acepten la medida. Debería ser impuesto por una Ley.
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  39. #39 Luiskelele
    Pero de verdad alguien se cree que si pudieran contratar a gente de otro género por hacer lo mismo más barato, se iban a molestar en contratar a hombres??
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  40. #40 --34825--
    #14 es al reves contratar mujeres es mas barato por los descuentos en la cotizacion.
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  41. Elbaronrojo #41 Elbaronrojo
    Hacienda ya audita mi sueldo todos los años.
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