La Sociedad Americana de Genética Humana (ASHG, por sus siglas en inglés:
en.wikipedia.org/wiki/American_Society_of_Human_Genetics ), que es la mayor sociedad profesional de genetistas, ha dicho que cualquier idea con respecto a la importancia de la pureza racial es "científicamente un sinsentido". (Comunicado científico:
www.cell.com/ajhg/fulltext/S0002-9297(18)30363-X ).
La problemática con el uso del concepto de raza es que está muy mal definido (no están claros los límites que determinan las razas, se usan definiciones que no son coincidentes, etc.). Y, debido a la enorme "mezcla racial" existente, tampoco se pueden definir los grupos de forma muy clara usando la genética como referencia. Por eso, la recomendación general es evitar el uso de la raza como definición a la hora de realizar estudios genéticos:
science.sciencemag.org/content/351/6273/564
Esta recomendación no se está siguiendo, sino todo lo contrario, en muchos ámbitos científicos.
Es evidente que hay ciertos fenotipos que son identificativos de determinados colectivos (por ejemplo, el color de piel) y que estos fenotipos tienen un origen genético muy fuerte. El concepto de raza es una aproximación a escala social que describe aspectos biológicos de forma un tanto imprecisa, y es por ello que se recomienda no utilizarlo en estudios científicos.
www.nature.com/articles/ng1439
Pese a ello, la controversia existe en torno a esta idea.
www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/12045138
Asímismo, el concepto de raza, siendo tan particularmente inexacto, no sirve para sustentar las ideologías raciales que algunos grupos mantienen. De hecho, la idea de que la pureza racial es algo ventajoso es sencillamente absurda, ya que pureza racial sería sinónimo de falta de diversidad genética, y está más que comprobado que la diversidad genética es algo tremendamente ventajoso para cualquier sociedad.
Asociar el concepto de raza al grado de melamina en la piel no tiene más sentido que asociarlo al número del zapato y es un concepto superado hace muchos años.
science.sciencemag.org/content/351/6273/564