Piénsalo. ¿Qué tal si todo lo que ocurre en el mundo, incluso quién eres, fuera solametne una historia entre millones posibles? ¿Qué tal si no tuvieras que ser necesariamente como eres ahora? ¿Qué tal si pudieras redefinir lo que es posible para ti con tan solo cambiar una conversación?

Un líder es una persona capaz de inspirar a otros seres humanos a tomar una acción comprometida por una visión

Ya seas una micro- pyme o la mayor corporación empresarial mundial, el resultado de una reunión interna, no lo marca el logo de la puerta, lo hará la coherencia y efectividad de quien lidere la reunión. A menudo, nos preocupa más lo que queremos mostrar personalmente, que el sentido que tiene llevar a cabo la reunión y/o los objetivos empresariales que perseguimos al realizarla.

Te comparto 7 maneras de cómo ser un Líder que las personas siempre quieran seguir y no sólo a un líder que las personas siguen porque tienen que hacerlo.

En la política científica que sigue practicándose en España funciona aquella observación de Baruch, según la cual «Si todo lo que tiene es un martillo, cualquier cosa que vea le parecerá un clavo». Sustituyan martillo por inversión en I+D, y clavo por investigador, y ya tendremos un tema para discutir. Si se paran a pensarlo, la única aproximación que se plantea en este asunto es económica: becas, dinero para proyectos, subvenciones institucionales[...] ¿Matices? ¿Un debate en profundidad? ¿Autocrítica?

Recientemente me encontré con varios problemas que fueron el resultado de una tarea "proactiva" quer yo mismo me asigné. En ese momento pensaba que no valía la pena, que debería ser como los demás que simplemente trabajan las 8 horas según indica la ley y no "dar ese poquito extra".Después de leer un poco y…

La cuestión es muy sencilla: ¿Quieres, al máximo, aprovecharte? ¿Deseas, verdaderamente, ilusionarte? ¿Te mueres porque tu día a día comience a llenarte? Si la respuesta a estas tres preguntas es un claro y rotundo: “¡SÍ!”, entonces amigo… ¡Tienes que contrat-ARTE!

Podemos aprender mucho de la sabiduría popular, que es más sabia por vieja que por popular, en este caso no lo es menos, y este proverbio escocés: la sonrisa cuesta menos que la electricidad y da más luz, además es aplicable al liderazgo y a su capacidad de influencia, ya que un líder, no solo debe liderar, sino que su labor, también es la de acompañar y hacer de mentor y coach incluso, y para todo ello, no hay nada como una buena y habitual sonrisa.

Qué es el liderazgo. Todos hemos oído sobre él. Hoy hablaremos del liderazgo definición, de los tipos de liderazgo y algunas frases de liderazgo.

Aquí tienes 9 aprendizajes vitales que puedes extraer de la Semana Santa fuera de cualquier connotación religiosa aplicables a la vida laboral y personal. Siempre puedes sacar algo positivo de estos días o utilizarlos para enseñar algo útil a los más pequeños de la casa para su futuro.

Las características psicológicas que hacen que los hombres sean elegidos líderes son las mismas que los hacen fracasar cómo líderes. La mítica imagen que hemos construido del líder tiene características que se suelen encontrar en personas con desórdenes de la personalidad. La manifestación de carisma y muestra de confianza se suelen entender erróneamente cómo una aptitud para el liderazgo

Dicen que los líderes no nacen, se hacen. Si embargo, hay personas que sin preparación son capaces de sentir que lo son, confundiendo sus malas actitudes con liderazgo. Airam Sánchez, presidenta de la International Coach Federation (ICF) en su capítulo de México, cuenta que mientras daba asesoría y hacía la evaluación de una empresa, uno de los gerentes respondió confiado que era un buen líder. La sorpresa llegó cuando no sólo encontró que sus empleados decían todo lo contrario y que había molestia por las actitudes del supuesto líder. “El ant

Las diferencias culturales de cada país generan un modo distinto de entender el liderazgo. Para comprender cómo entiende cada país el liderazgo, aquí hay un esquemas y una breve explicación de 24 países alrededor del mundo, desde el individualismo norteamericano hasta el consenso japonés.

En mi experiencia, un proyecto creativo -sea una campaña, una película, una empresa o un producto- puede alcanzar el éxito, un gran éxito, o tiene alguna posibilidad de alcanzarlo, cuando está dirigido por una visión única, liderado por una sola persona, o por un equipo de personas, pero que piensan y actúan como...

Cómo ser carismático es una cuestión que cada vez interesa más a las personas en una sociedad hiperconectada. Ya sea de forma personal o virtual, las relaciones sociales influyen en todos los ámbitos de la vida. Desde las relaciones familiares o de pareja, hasta las sociales, con amistades, compañeros de trabajo o cientes.

...Por este motivo si partimos de la idea que el líder, es el director de orquesta, es decir es un Conductor, quien va dirigiendo a todo el conjunto: 1. Conductores comienza con un plan. Comienzan con una partitura musical y una idea clara de cómo debe sonar. Sólo entonces intentan recrear en tiempo real su musical “visión”. 2. El conductor recluta a los mejores jugadores. Grandes conductores atraen grandes jugadores. Conductores mediocres atraen a jugadores mediocres. Los mejores jugadores quieren trabajar para los mejores conductores...

Cómo ser un buen comunicador es la pregunta que se hacen muchas personas que necesitan mejorar sus habilidades comunicativas. Ya sea en tu trabajo o en tu vida personal, ser un buen comunicador nos facilita mucho la vida, especialmente en nuestras relaciones profesionales o personales. Pero ser un buen comunicador con uno mismo también es importante. La forma en la que hablas contigo mismo, es decir, cómo te comunicas de forma interna conforma tu visión de la realidad te hace una persona más o menos optimista, productiva e inteligente emociona

La tendencia a pensar “que lo sé todo” está relacionado con la percepción que cada uno tiene de las propias habilidades. Este sesgo-cognitivo se conoce como “Efecto Dunning-Kruger”, así llamado por el nombre de los los especialistas que lo describieron, dos profesores de la Universidad de Cornell (Nueva York). Relacionada: www.meneame.net/story/brote-efecto-dunning-kruger-extiende-ee-uu-eng

Las competencias comunicativas son la capacidad que tenemos para desarrollar una comunicación efectiva. Es decir, poner en práctica el proceso de comunicación para que sea efectivo y productivo. Sino, ¿para que sirve la comunicación? Mediante la competencia comunicativa buscamos el éxito de nuestras conversaciones, de nuestra forma de expresarnos en un determinado contexto. Ser una persona con competencia comunicativa significa saber adecuar nuestro discurso a un contexto.

Hoy en día vivimos en una sociedad cada vez más individualizada, pero donde tenemos decenas de relaciones sociales. En nuestro trabajo, con nuestra familia, amigos, … Y para que esas relaciones se mantengan de una forma equilibrada es necesaria una comunicación social efectiva. Pero, ¿cómo podemos lograr esta comunicación efectiva? A lo largo de este post te voy a dar las pautas para que puedas desarrollar esas habilidades sociales y comunicativas que te permitan mejorar tus relaciones en todos los ámbitos de tu vida.

Este texto de Reich cierra su libro The Murder of Christ (El Asesinato de Cristo) escrito en los primeros años de la década del 50. Teniendo en cuenta su posterior encarcelación y muerte entre rejas (1957), constituye un verdadero testamento profético que se ha ido filtrando, aun sin saberlo muchos, en el pensamiento y el accionar de las generaciones posteriores, venidas y por venir.

El liderazgo ha sido siempre una característica predominante en la historia. Para entender sociedades y épocas enteras nos apoyamos en nombres como Julio César, Cleopatra, Hitler o la reina Isabel II. Actualmente vivimos en una época donde el liderazgo, sobre todo el empresarial, rezuma tintes mesiánicos. Los casos de Steve Jobs o Elon Musk son los más representativos. En el mundo empresarial el liderazgo es una de las áreas más estudiadas.

Las habilidades comunicativas son algo que me apasiona y que me motiva a compartir con mis lectoras y lectores. Creo que es fundamental que todas las personas, independientemente de su situación personal o profesional, debemos trabajar. Porque nuestra forma de comunicar y expresar es nuestra carta de presentación. Y porque, si trabajamos sobre nuestra capacidad comunicativa, es más fácil que alcancemos nuestras metas personales y profesionales. Por eso, a lo largo de este artículo, quiero explicarte porque la habilidad de comunicación es tan r

Según The Wall Street Journal, los líderes humildes “inspiran trabajo en equipo, aprendizaje rápido y alto rendimiento”. Es vital identificar rasgos de la personalidad que incluyan “sinceridad, modestia, imparcialidad, veracidad y sencillez”, tarea inspirada en lo que Kibeom Lee y Michael Ashton llaman el Factor H (una combinación de honestidad y humildad).

El neuroliderazgo es un concepto que hace referencia a la parte del liderazgo y la gestión de equipos que tiene que ver con lo que sabemos sobre el cerebro humano.