El pasado 17 de abril, la empresa Ruiz Dorantes, de Sevilla, y CNT acordaron que los trabajadores de esa empresa no tendrán que recuperar las horas perdidas durante el permiso retribuido recuperable decretado por el Gobierno.

Muchos ciclistas no saben que sí se les puede retirar el permiso de conducir si cometen una infracción muy grave en bici. Verás por qué.

Conducción, circulación e Inspección técnica son documentos obligatorios. Mientras que seguros e impuestos son aconsejables. De 10 a 100, 10 a 500 y 10 a 200€ son las respectivas cuantías de multa por no portarlos. Se puede solicitar que las compulsen además los Los ayuntamientos, las fuerzas de vigilancia de las administraciones autonómicas y el resto de órganos de la Administración Pública. Las motos están igual de obligadas que los demás vehículos.

Muchos trabajadores se han olvidado que en marzo de 2019 el gobierno de coalición PSOE+UP aprobó el real decreto de igualacion de los permisos de maternidad y paternidad, que fue convalidado al mes siguiente en el congreso con el voto en contra del PP. También se aprobó que la igualacion se aplicara progresivamente hasta el 31/12/20, mediante lo que se conoce como una disposicion transitoria.

Para disfrutar del permiso de lactancia sin acumular no es obligatoria nunca la autorización de la empresa. En cambio, para disfrutarlo de forma acumulada sería necesario o bien que lo permitiera el convenio o bien el acuerdo con la empresa. "O" pero no "Y"...

“Se llamaba el Barrio sin permiso. Se situaba más o menos en lo que hoy sería el espacio entre la mezquita de la M-30 y la carretera de Barcelona. Allí vivían más de 700 familias”. Los testimonios de las personas que llegaron desde el Barrio sin permiso, recogidos para una exposición con motivo del 60 aniversario de la colonia, hablan sobre el traslado y la llegada.

En su partido contra España llamaba la atención con quién estaba en la cancha, con su hijo de diez meses. Está viajando con él para disputar el preolímpico. La Federación de Canadá ha creado un protocolo para facilitar su papel de líder del equipo y la crianza de su hijo, un plan de conciliación. En España, sin embargo, se está a la espera de la publicación en el BOE del nuevo convenio para las deportistas establecerá un salario mínimo de 16.000 euros brutos durante los meses de la competición con contratos a jornada completa y mejorará las con