Cultura y divulgación

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El mito de la pausa para comer

En esta entrada voy a desglosar el tipo de jornada que cada trabajador describe en las encuestas de empleo del tiempo. Mi intención es discriminar quienes tienen una jornada intensiva (trabajan sin pausa de principio a fin), quiénes hacen alguna pausa a lo largo del día, cuántas y de qué duración. Y, por supuesto, los resultados se expresarán en forma de porcentaje sobre el total de forma que se pueden comparar distintas encuestas de empleo del tiempo.
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Barcelona 1919: cien años de la jornada de ocho horas

Barcelona 1919: cien años de la jornada de ocho horas

Si hay una cosa clara a lo largo de la historia contemporánea es que el poder tiende, por naturaleza, a derechizarse, sobre todo cuando los ciudadanos consideran que los derechos que fueron arrancados por la fuerza a los poderosos, que nunca fueron concesión graciosa, gozaran eternamente de vigencia. Nada más contrario a la verdad histórica, cuando los pueblos callan, cuando se amansan, cuando creen que sus vidas, las de sus hijos y nietos discurrirán por el lindo trayecto de las conquistas conseguidas, lo que de verdad han iniciado es el camin
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Reflexiones sobre el cierre de 'Jornada'

Carta de los trabajadores del diario catalán que cerró en octubre reflexionando sobre el proyecto y el oficio
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Niños y niñas con altas capacidades viven una jornada de convivencia en el MUPE

La asociación ACYTAL Levante y el museo organizan esta actividad junto a sus familiares con el objetivo de dar visibilidad al colectivo
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Las sangrientas jornadas del 3 al 7 de mayo de 1937

Los decretos de la Generalidad del 4 de marzo de 1937 creaban un Cuerpo Único de Seguridad (formado por la Guardia de asalto y la Guardia civil) y disolvían (en un futuro inmediato) las Patrullas de Control. Tales decretos provocaron la dimisión de los consejeros cenetistas y una grave crisis de gobierno. En la asamblea de la Federación Local de Grupos anarquistas del 12 de abril de 1937, radicalizada por la invitación realizada a las Juventudes Libertarias y a los delegados de los comités de defensa, se exigió la retirada de todos los cenetis
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La fiesta de las Jornadas Libertarias en el Parc Güell (1977) [CAT]  

Fué una de las manifestaciones culturales y políticas más multitudinarias de la transición organizadas por la CNT i la revista Ajoblanco. Durante cuatro días, del 22 al 26 de julio de 1977, se hicieron las Jornadas Libertarias Internacionales en el Parc Güell y el Salón Diana, en la calle Nou de la Rambla. El objetivo era hacer visible la reinstauración del movimiento libertario en Barcelona después de 40 años de dictadura franquista y conocer el posicionamiento político de los anarquistas frente a los pactos de la Moncloa.
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Largo Caballero ante los incumplimientos de la jornada de ocho horas en 1919

Como secretario general de la Unión General de Trabajadores, Francisco Largo Caballero, realizó, que sepamos, dos visitas al ministro de la Gobernación en el mes de octubre para protestar por los repetidos incumplimientos del Real Decreto de 3 de abril de 1919 sobre la implantación en España de la jornada laboral de ocho horas, que entraba en vigor el 1 de octubre de ese año.
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Mientras Europa reduce su jornada escolar, España está haciendo lo contrario: cada vez más horas lectivas

Mientras Europa reduce su jornada escolar, España está haciendo lo contrario: cada vez más horas lectivas

Europa nos ha vuelto a llamar la atención. Después de la última reforma educativa, los jóvenes españoles tienen más horas de clase y superan por mucho la media de los países europeos, que buscan cada año reducirlas. En secundaria hay 1.057 horas anuales de clase en cada uno de los cuatro cursos de la ESO. Eso nos sitúa a la cabeza de Europa con un 20% más de horas lectivas que el resto del continente (876 horas anuales de media en la UE), unas 180 horas extra cada año, casi una más cada día. "Somos más bien una anomalía en Europa".
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El papel del abogado laboralista cuando la empresa incumple las medidas de seguridad

Muchas son las causas que motivan un accidente de trabajo y las consecuencias que pueden derivarse del mismo. Entre las causas podemos encontrar la inexistente o defectuosa aplicación de la normativa en materia de riesgos laborales, la falta de medios por parte del trabajador, errores humanos, negligencia profesional de los encargados, entre otras; respecto a las consecuencias, lo mejor es consultar a un abogado de accidentes laborales
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Si sufres Mobbing o acoso laboral, recopila las siguientes pruebas para tu defensa (divulgación)

Si sufres Mobbing o acoso laboral, recopila las siguientes pruebas para tu defensa (divulgación)

" Es conveniente que el afectado de mobbing o acoso laboral, recopile con discreción y sin notoriedad, todos los documentos que puedan demostrar el hostigamiento laboral que sufre..."
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Diferencias entre arraigo social y arraigo laboral

Cuando un ciudadano extranjero se encuentra en España en situación irregular, en determinadas circunstancias y cumpliendo ciertos requisitos, podrá obtener una autorización de residencia por circunstancias excepcionales.Entre las principales autorizaciones de residencia por circunstancias excepcionales existen tres que son las más comunes, o utilizadas: el arraigo familiar, el arraigo social y el arraigo laboral.Para evitar la confusión, os explicamos cuáles son las principales diferencias entre el arraigo social y el arraigo laboral:
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Investigando en el infierno: el acoso laboral en la ciencia

Es cierto que la realización de una tesis es un periodo laboral que puede resultar muy estresante, pero no podemos obviar otros posibles factores como el acoso laboral en Ciencia como causantes de esta desoladora situación.
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¿Han ayudado las reformas laborales a crear empleo?

Las instituciones españolas y de la UE consideran que las recientes reformas del mercado laboral han mejorado la flexibilidad, permitiendo generar más empleo con una menor creación del PIB. La tesis más común sostiene que se ha producido un cambio por lo que la economía española necesita ahora un menor crecimiento del PIB para crear empleo, principalmente como consecuencia de las reformas laborales. El problema de esta interpretación, es que no está considerando el efecto de las variaciones de la población activa.
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Quién demonios inventó la semana laboral de cinco días (y por qué ha llegado el momento de cambiarla)

Quién demonios inventó la semana laboral de cinco días (y por qué ha llegado el momento de cambiarla)

Microsoft Japón reveló los resultados de la prueba que puso en marcha en verano: cuatro días de semana laboral para sus trabajadores. Lo que ocurrió fue que, entre otras cosas, hubo un aumento de la productividad del 40%. Así que hemos buceado en el origen de la semana laboral moderna para ver si tiene algún sentido que en el siglo XXI sigamos con un viernes (o un lunes) de trabajo. Hace un año escribí sobre el origen de las ocho horas de trabajo al día. El resumen era que, si bien la estandarización de las ocho horas fue una salvación para mu
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Manual de autodefensa jurídico-laboral: Lección I. Trabajadores y Empresarios

La ley puede parecer liosa, pero el Proceso Laboral permite que el trabajador se represente a sí mismo, no siendo necesario ni siquiera fundamentar jurídicamente la demanda ni la papeleta, y el trabajador, en caso de perder, no tiene que pagar al empresario nada (a diferencia de en otras ramas del derecho), porque es un derecho que la justicia en el ámbito laboral sea gratuita. Si un trabajador sabe defenderse o puede hacerlo y las posibilidades al hacerlo son ganar o quedar igual, ¿por qué dejar impune un abuso?
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Se considera accidente laboral fallecimiento por infarto teletrabajando

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, ha considerado en su Sentencia del pasado mes de septiembre de 2020 como accidente laboral el infarto sufrido por una persona que teletrabajaba desde casa como comercial. Si bien lo acaecido no puede achacarse a la labor realizada, el Tribunal ha declarado que al haberse producido durante la jornada de trabajo el accidente está considerado como laboral.
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Todo lo que necesita saber sobre el periodo de prueba de los contratos de trabajo

Análisis detallado del régimen legal del “periodo de prueba” que, como tantos otros aspectos del derecho laboral, se ha visto sometido a importantes cambios en las últimas reformas legislativas; y eso que se trataba de una institución plenamente consolidada en nuestro ordenamiento jurídico.
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Las leyes de protección laboral que Franco dejó a los trabajadores

Hoy, día 20 de noviembre, Francisco Franco cumple un año más en la tumba. A la sazón y considerando que el Generalísimo diseñó el andamiaje y las bases de las leyes laborales actuales, colgaremos la lista de normas de protección del trabajador que fueron creadas durante el Régimen. Este fue uno de los legados sociales del dictador:
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7.000 profesores sin contrato atienden a más de 200.000 estudiantes en la UNED

Petición para apoyar el reconocimiento laboral de los Profesores-Tutores. En ella se explica situación laboral de 7.000 profesores tutores que atienden a más de 200.000 alumnos sin contrato ni cotización a la seguridad social.
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Orientación laboral: sin saber adonde ir

En la actualidad, debido a la situación económica en la que nos encontramos, muchas familias españolas salen a la calle en busca de trabajo para poder llegar a fin de mes. La mayoría acuden al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y en concreto en Andalucía al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para resolver dudas sobre las opciones laborales que pueden contemplar por sus características personales, inscribirse como demandantes de empleo o simplemente solicitar ayudas y becas del Estado...
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Los videojuegos tampoco se escapan del Derecho Laboral

Pues tal y como cito en el titular, las consolas de videojuegos, tan en alza en los tiempos que corren, también se enfrentan al Derecho Laboral. En este caso concreto, se trata de analizar si un cambio en el porcentaje de ahorro de los propios trabajadores del Corte Ingles en la compra de estos productos supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo o no.
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La lucha contra la explotación laboral en la industria textil en Tánger (Marruecos)

Fátima Allemmah es presidenta de la asociación de mujeres obreras Attawasol. Esta asociación se dedica a la lucha por la mejora de las condiciones laborales bajo las que viven muchas mujeres en la industria textil en Tánger.
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Por qué llegar tarde al trabajo puede ser lo mejor para todos

Deberíamos comenzar nuestra jornada laboral a las 10 de la mañana. Al menos, eso opinan los expertos, quienes aseguran que hay un desajuste entre nuestro horario laboral y nuestro reloj biológico. Te explicamos por qué.
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El 80% de las ofertas laborales para directivos exigen saber inglés

Ocho de cada diez ofertas de trabajo para perfiles medios y directivos exigen conocimiento de inglés, porcentaje que desciende hasta el 23,4% en el resto de...
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Karin Ohlenschlaeger, nueva directora de actividades de Laboral Centro de Arte

La nueva directora de actividades de Laboral Centro de Arte es una experta en arte contemporáneo y nuevos medios, afincada en España desde hace 31 años y con un perfil similar al de los primeros responsables del equipamiento artístico de Gijón

menéame