Laurence J. Peter era un catedrático de Ciencias de la Educación, en la Universidad del Sur de California, que escribió un libro satírico llamado “El principio de Peter”, en los años ochenta. El texto surgió después de una larga observación sobre la forma como se manejan las jerarquías en las organizaciones. Su planteamiento básico es que los sucesivos ascensos vuelven a las personas incompetentes. Se dice que este principio ya había sido descubierto por José Ortega y Gasset, cuando formuló el siguiente aforismo, en 1910:Todos los empleados...

De las 50.000 personas que se inscribieron como voluntarias para que todo saliera bien en Río, 15.000 han dicho basta. Han acabado hartos de jornadas de ocho o nueve horas de trabajo por un snack, denuncian algunos de ellos, durante dos semanas seguidas y con cuadrantes que son un desastre. "Es como si el Comité Olímpico nos estuviera haciendo un favor. Nos usan como mano de obra gratuita" Para el COI, sin embargo, pagar a quien trabaja en un megaevento como Río'16 contradice el espíritu olímpico.

La astrofísica Amaya Moro-Martín está furiosa por la iniciativa diplomática que reclama que la labor de investigación realizada por científicos españoles que trabajan en el extranjero conste como "Made in Spain"