Cuantas veces nos ha pasado que al no poder finalizar un trabajo, nos quedamos tensionados y esperando al otro día para poder retomar la tarea. ¿Por qué nos obsesionamos cuándo no terminamos algo? El cerebro tiene la tendencia a recordar más los trabajos incompletos que aquellos que sí hemos finalizado. Veamos por qué.

Aunque tengas un trabajo en el que te pasas unas ocho horas diarias sentado frente a un ordenador, no estás libre de descuidar tu salud mientras trabajas. Muchas veces pasamos por alto pequeños errores en forma de malos hábitos que día tras día cometemos y no somos conscientes de ellos hasta que ya es demasiado tarde.

Este post trata de las cosas que no deberían hacerse y que sin embargo alguien ha hecho en una entrevista de trabajo. A buen seguro que jamás se te ocurriría hacer ninguna de ellas. De hecho, rozan el surrealismo. Pero son verdaderas. La firma de selección de personal Robert Half puede dar fe de ello porque, aseguran, han estado presente en todos estos casos. Recientemente las han sacado a la luz. Son las cosas que por mucho que nos sorprendan hacen algunos candidatos durante una entrevista de trabajo.

Parece que el valor del trabajo es directamente proporcional al estrés que genera en lugar de a los resultados conseguidos. En la sociedad actual si no estás ocupado constantemente, si no estás enganchado al móvil todo el día, si no llevas tu trabajo a cuestas todo el tiempo, no eres nadie. Pero te has preguntado si… ¿realmente es necesario trabajar todo el día?, ¿es necesario trabajar de lunes a viernes o sábado?, ¿es necesario estar todo el día sin desconectar?,…

Como vemos, el trabajo tiene un lugar central en la sociedad capitalista. Es central para el Capital porque de él depende su desarrollo, a la vez que es central para el proletariado porque de él depende nuestra supervivencia. He aquí donde surge todo el dilema en torno al trabajo. El Capital hará todo lo posible por defenderlo y el proletariado se encuentra acorralado: lo que le permite a duras penas sobrevivir niega a la vez su plenitud, niega una verdadera actividad humana ligada a sus necesidades y las de los otros

Es importante estar preparado a todo tipo de preguntas que te puedan hacer en una entrevista de trabajo, en este artículo te mencionamos las más comunes.

Hay países más estresados que otros. No solo porque en algunos países la gente camina más deprisa que en otros, sino que también ya países donde se trabaja más que otros, donde lo importante es más las horas que se echan y el sueldo que se gana que el tiempo y la calidad del ocio.Ahora, según cifras de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico ) publicadas por CNN Money, podemos hacer una inmersión más exhaustiva los diez países industrializados en los que más se trabaja. Los mexicanos y los surcoreanos son los que...

Siempre me han resultado inspiradoras las historias de personas que tienen un buen trabajo, un buen sueldo, una vida solucionada pero, de repente,... El caso de Adam Herscher, cofundador y CEO at HasMetrics, podría entrar perfectamente en la lista de casos paradigmáticos de ese libro. Porque Herscher llegó a tener un sueldo de 254,895 dólares al año trabajando para Microsoft. Pero un día se reunió con sus jefes y decidió dejarlo. ¿Es por dinero?, le preguntaron. No, el dinero no tenía nada que ver en aquella decisión.

Desempeñar una actividad profesional durante la noche y, por lo tanto, dormir en horario matinal, provoca que se queme menos energía durante un periodo de 24 hora que aquellos trabajadores que desempeñan su trabajo durante la jornada matinal, originando problemas de aumento de peso y obesidad, según un estudio de la Universidad de Colorado en Boulder, Estados Unidos.

China cuenta con alrededor de 40 millones de trabajadores migrantes que cada año abandonan temporalmente el campo con la esperanza de encontrar empleo en los proyectos de construcción de ciudades y provincias más desarrolladas.La fuerza de trabajo de los llamados “nongmingong” constituye una pieza fundamental dentro de los engranajes que han hecho posibles las cifras de crecimiento económico de los últimos años, aunque el reconocimiento y derechos de este estrato dista mucho de lo que debiera bajo un gobierno supuestamente inspirado por los...

Tener un empleo en una gran empresa puede aportar una serie de ventajas con respecto a tenerlo en un pequeño negocio, pero a menudo la relación con el dueño y responsable último es fría y distante, cuando no inexistente por ni siquiera conocerle en persona. Trabajar en un negocio pequeño implica frecuentemente tener de compañero de trabajo al propio empleador y eso permite un mayor contacto personal, para bien o para mal.

Como medida de protección de la salud, la Unión Europea recomienda limitar la jornada laboral a 48 horas semanales. Investigadores finlandeses apoyan esta restricción tras un exhaustivo estudio en el que concluyen que dedicarle al trabajo más tiempo de la cuenta se relaciona con el abuso de alcohol. Controlar el número de horas de trabajo podría ser una eficiente medida de salud pública.

Cuando decides dejar de trabajar para una compañía tienes la opción de poner tu propia empresa. Pero tu propia empresa se convierte en tu negocio o sólo en un trabajo mas.

¿Sabías que la palabra “trabajo” viene del latín tripalium (tres palos), una especie de cepo hecho con tres estacas que se utilizaba para inmovilizar a los esclavos rebeldes y azotarlos sin compasión? ¡Bendito sea el puto trabajo!

La entrevista de trabajo puede ser uno de los momentos de trabajo más inquietantes para cualquier persona. Enfrentarse a tal examen puede suponer auténticos quebraderos de cabeza, nervios, dudas e incertidumbres.

El Primero de Mayo, también conocido como el Día Internacional de los Trabajadores tiene su origen en las reivindicaciones sociolaborales del movimiento obrero mundial en favor de las clases trabajadoras. FUHEM Ecosocial facilita una selección de algunos de los materiales que conectan con una reflexión, tan necesaria, como la que hoy nos recuerdan fechas como el Primero de Mayo.

El 1° de mayo se conmemora en todo el mundo el Día Internacional del Trabajador en homenaje a los llamados Mártires de Chicago, grupo de sindicalistas anarquistas que fueron ejecutados en 1886. Ese mismo año, la Noble Order of the Knights of Labor, una organización de trabajadores, logró que el sector empresarial cediese ante la presión de las huelgas por todo el país.

Vamos a discutir por el barril "dato-efímero ="true". Los trabajadores de cierta edad recordarán que no hace tiempo, las personas dividían sus horas de vigilia en dos partes: vida y trabajo. Eso fue antes. Existe un lugar donde trabajo y diversión se mezclan bajo rótulos luminosos y donde siempre hay un barril de cerveza en el bar del autoservicio gratuito con un indicador que dice: 'trabajamos.'

"En este sistema, al ser el dinero un bono emitido por el Estado para recompensar el trabajo efectuado, el obrero está participando en la riqueza por él creada de tal forma que pueda intercambiarla fácilmente por los demás bienes que necesite."

Vestir de casual en el trabajo correctamente, o como se decía antes “de sport” es un arte. De hecho, me parece más complicado hacerlo correctamente que vestir con traje en la oficina. Personalmente tardo más tiempo en vestirme de casual para trabajar que en hacerlo con traje. En el fondo, porque con traje, como ya comenté, es “sota caballo y rey”, mientras que de casual hay un abanico de opciones y de condiciones que lo pueden hacer más complicad todavía.

La mayoría de los pobres de Estados Unidos no están sentados en esquinas callejeras. Trabajan en puestos poco remunerados y tienen dificultades para mantener a sus familias. Los hallazgos del estudio contradicen la noción de que los pobres no trabajan para así recibir la ayuda del gobierno. "Se dice que si los ponemos a trabajar saldrán de la pobreza. Pero hay muchos que juegan según las reglas y siguen atrapados". "Hay que discutir si fijar un salario mínimo es o no es la solución, pero está claro que hay que cambiar las cosas". [vía reddit]

Su jefe no le va a controlar si llega cinco minutos o media hora más tarde al trabajo. Porque el jefe de Holmqvist no le dice cuándo tiene que entrar ni salir. Ni si tiene que trabajar en la oficina o si puede hacerlo en su casa después de acostar a los niños. Le exige simplemente que haga bien su trabajo y que lo entregue a tiempo.