Cultura y divulgación

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Despedir los viernes y dimitir los domingos, el mismo truco

Hay un truquito de empresa extraordinariamente generalizado, que consiste en despedir el último día de la semana laboral para no pagar los siguientes días de descanso. Por ejemplo, en las empresas con jornada de lunes a viernes despiden los viernes, para no pagar el sábado y el domingo. En cambio es habitual que los empleados, especialmente los padefos, dimitan (la famosa "baja voluntaria") los viernes, quizá con la esperanza de que el jefe les reparta beneficios o se acuerde de ellos en su testamento.
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“Un doctorado te enseña a trabajar con inteligencia, y eso es valioso para cualquier empresa”

Jack Leeming (Londres, 1992) opina que hay muchas opciones laborales para un investigador fuera del mundo académico. Además de ser editor de Naturejobs, el mayor portal de empleo científico, Leeming da consejos en su blog a los científicos que quieran crear una start-up o su propio laboratorio.
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Las empresas alimentarias infunden el miedo a la química para vender

Supermercados, anuncios de televisión y revistas nos asedian con cremas cuyo ADN vegetal y rayos 'bioinfrarrojos' prometen la eterna juventud. O yogures que eliminan el colesterol de nuestras arterias para convertirnos en atletas. O alimentos "sin porquerías" que dan a entender que los demás están repletos de excrementos. Un aura de legitimidad científica envuelve a las industrias alimentaria y cosmética, pero ¿son ciertas sus aseveraciones o es puro 'marketing? El químico e investigador de la Universidad de Murcia José Manuel López Nicolás...
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Por qué las empresas de ciencias están contratando a titulados en letras (pero Japón quiere abolirlas)

Según informa el sitio Times Higher Education, de las 60 universidades japonesas con estudios de humanidades y ciencias sociales 26 van a clausurar o reducir de forma inminente sus cursos en estas materias. La medida se toma ahora promovida por un plan integral de austeridad propuesta por el Gobierno nipón debido, según palabras del primer ministro Shinzo Abe, a que el Estado debería apoyar "una vocación educativa más práctica que anticipe las necesidades de la sociedad".
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Chile pagará $15 millones para rehacer el puente que una empresa española construyó al revés

Los habitantes de Valdivia (850 km al sur de Santiago de Chile) demandan desde hace décadas la construcción de un viaducto sobre el río Cau Cau para aliviar el tráfico de la ciudad. La esperada inauguración del puente estaba prevista para marzo de 2014, pero por entonces se supo que lo habían construido del revés. Chile responsabilizó a la empresa española encargada de la obra: Azvi.
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Sobre la transferencia de conocimiento (I)

¿Cómo lograr una mejor transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa? El problema detectado es que, en lo relativo a la aplicación de la ciencia y tecnología, la empresa y la universidad actúan como dos mundos separados. Hacerlas más permeables la una a la otra supondría un beneficio para ambos mundos y para la sociedad en su conjunto.
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300 trampas con las que empresas y gobiernos nos toman el pelo a los consumidores

Con Timocracia intentaré ayudarte a ahorrar. Quizás no alcances el nivel experto que tiene el ministro José Manuel Soria, capaz de encontrar una suite presidencial con mayordomo privado y dos jacuzzis en un lujoso hotel de Punta Cana por sólo 70 euros al día, cuando al común de los mortales nos cobrarían casi veinte veces más. Pero seguro que durante este viaje por 300 trampas con las que empresas y gobiernos nos toman el pelo a los consumidores te harás con una buena colección de armas para defenderte de los fraudes.
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Seis cosas que diferencian a Inditex de El Corte Inglés

Dos modelos de negocio peculiares han llevado a que cada empresa lleve a cabo unas decisiones estratégicas diferentes.
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Empresa china desarrolla una maquina de extracción de esperma  

Una empresa china desarrolló una máquina de extracción de esperma humano para su uso en hospitales y otros lugares donde el esperma humano puede ser necesario, pero donde las normas sociales conservadoras o la vergüenza hacen la masturbación una propuesta difícil. Puede simular el ambiente vaginal, a través de masaje, espasmos, succión, vibración, etc, actúan sobre el pene humano, que puede hacer la recolección de semen rápida y segura. Tambien ayuda al entrenamiento para la desensibilización de la eyaculación precoz.
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Cuando el superior de raza te despide o sanciona por criticar u opinar

Todos sabéis que dentro de las empresas de los empresaurios abunda un curioso personaje denominado "el encargado" ....
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La universidad no enseña lo que demandan las empresas: ¿qué hacemos al respecto?

La última generación de jóvenes que se crio en España nació con un mantra bajo el brazo: Estudia, que será la única forma de tener un trabajo seguro. No hace falta recordar que, a partir de 2008, esa frase se vino abajo, dejando a millones de jóvenes sin empleo y, lo que es peor, sin demasiadas esperanzas de que alguna vez les llegase la oportunidad laboral que entre todos les habíamos prometido. Estudia, que será la única forma de tener un trabajo seguro.
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Rótulos originales para empresas, negocios o eventos

¿Vas a emprender un nuevo negocio? ¿Todavía no tienes claro como será tu logotipo corporativo o el rótulo que dará imagen a tu negocio? ¿Y si apostamos por el diseño de rótulos originales para darnos a conocer? ¿Sabías que las empresas que tienen rótulos originales para sus negocios o eventos tienen más posibilidades de llamar la atención de su público?
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Las empresas ambidiestras y los financieros incapaces: el caso de NeoAlgae

Gijón, una tarde de noviembre. Batas blancas, tecnología sofisticada y unos grandes invernaderos donde cultivar. No son lechugas, como estamos acostumbrados, sino otro tipo de cultivo más pequeño, casi imperceptible — tan sólo por el escenario de colores que crean en el agua mientras se las cultiva — : las microalgas, Unos microorganismos que, como nos demuestra la ciencia cada día, tienen un gran potencial como base para nuestra salud a distintos niveles...
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¿Gobierno + empresas = salud?

El Ministerio de Sanidad ha escogido de nuevo el camino políticamente correcto para la industria. Las grandes empresas del sector están encantadas al vincular su imagen con la de la salud en programas amparados por el Gobierno. No hay mejor marketing que ese. Y además se ofrecen de manera voluntaria a cumplir unos códigos que, de hacerse efectivos (ya veremos), tienen un impacto muy liviano en la ingesta calórica diaria. Mientras tanto seguirán publicitando y poniendo en el mercado alimentos de muy bajo nivel nutritivo.
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Estas han sido las profesiones más demandadas por las empresas en 2017

Las posiciones más difíciles de cubrir, es decir, las más buscadas por las empresas en España son las relacionadas con el Big Data. Con más de cuatro puntos porcentuales de diferencia está, en segundo lugar, Ingeniero Informático seguido de Desarrollo de Negocio. Con respecto al estudio del año 2016, la posición de I+D ha sido desplazada del segundo puesto al octavo.
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Qué pasa con el dinero de las multas que la UE pone a las grandes empresas tecnológicas

Aunque las multas parezcan astronómicas, en realidad son una gota dentro del presupuesto de la Unión Europea. La UE gasta cada año 145.000 millones de euros. De nuevo, una cifra que parece gigante pero que es pequeña si se compara con las cifras individuales de los distintos países. Por ejemplo, en España el gasto presupuestado por el Estado para 2018 es de 327.955 millones de euros. Si sumamos el gasto de otras administraciones que no son el Estado central seguramente estemos cerca del medio billón de euros.
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Varios países de la UE tienen participación pública en empresas (y no son comunistas)  

Alemania y Francia mantiene propiedad estatal parcial de sectores estratégicos como el eléctrico y el automovilístico,,,
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El diccionario de la estupidez: las palabras que están haciendo nuestra vida peor

Aunque puedan parecer palabras neutrales, la elección de estos términos provoca el abandono de otros. Leary propone víctimas como 'democracia' y 'solidaridad', que generalmente eran empleados por los trabajadores como armas con las que pelear por su futuro. Términos “adaptados a los seres humanos” que se anteponen a los “funcionales a las empresas”, como 'jerarquía' o 'competitividad', que han pasado de aplicarse a empresas para comenzar a ser utilizados con seres humanos en la “era de la austeridad” que vivimos.
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Entrevistas exclusivas Arquitectura y Empresa: Fotógrafa de Arquitectura

Mariela Apollonio es Fotógrafa de Arquitectura. Entrevistamos a la artista que es capaz de fotografiar los proyectos de arquitectura de una manera íntima y con una sensibilidad especial en el tratamiento de la luz que caracteriza su trabajo.
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Helena Matute: “Las empresas más millonarias viven de la atención del usuario, de su clic”

Helena Matute es catedrática de Psicología Experimental en la Universidad de Deusto (Bilbao).Investiga sobre aprendizaje, sesgos cognitivos, supersticiones, ilusiones causales... Pero también sobre Psicología de las Nuevas Tecnologías, es decir, cómo nos relacionamos los humanos con, por ejemplo, las Inteligencias Artificiales (IA). En Hipertextual nos reunimos con ella para saber más sobre el aprendizaje y el mundo de las IAs.
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Por qué Sauron no es un buen jefe: así serían nuestras empresas si viviéramos en la Tierra Media

A la célebre trilogía de El señor de los anillos no solo se la puede considerar una obra cumbre de la literatura de fantasía épica. Bien es cierto que las historias de la Tierra Media que ahí narraba J.R.R. Tolkien tienen que ver con un universo único, creado por un autor cuya obra sigue ganando adeptos. Pero resulta que El señor de los anillos también puede leerse como una fuente de conocimiento sobre conceptos como "el poder, el liderazgo, la esperanza y el hundimiento".
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Las ciudades fundadas por empresas (1): de la utopía a la explotación  

Algunas empresas comenzaron a construir para sus empleados a partir del siglo XIX, primero en el Reino Unido y en Estados Unidos. Con la revolución industrial, el modelo fue extendiéndose por todo el mundo. Estos proyectos a menudo se situaban lejos de las grandes ciudades, e incluían residencias y servicios de sanidad, educación y ocio, abriéndose poco a poco a terceros como bares y comercios. Pero esto también llevaba al paternalismo y al control de los trabajadores por parte del empresario.
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Empresas multinivel: la estafa del siglo

Existe una modalidad de trabajo que ha ganado terreno entre los jóvenes. Se vende como trabajo independiente y hasta como la posibilidad de obtener el santo grial de la modernidad: la independencia financiera. En realidad se trata de empleo precario. La cultura corporativa nunca alcanzó niveles tan eficaces de manipulación.
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Experiencias personales sobre el cumplimiento de la ley por las empresas

¿Aplican la jornada máxima del convenio o solo 40h semanales o ni eso? ¿Os pagan el salario correcto por categoría correcta? ¿Os pagan una parte en negro? Hace poco se publicó un artículo en Laboro en el que se hablaba de que el despido en España es baratísimo. Entre otras razones porque en realidad los empresaurios ni lo pagan, al compensar su coste con las horas extras ilegales que imponen a sus trabajadores y con su fraude fiscal. Como era de esperar, aparecieron los típicos comentarios que decían que eso no es cierto, que no se puede
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Las empresas que ganan millones vendiendo pesticidas peligrosos al mundo en desarrollo

Aproximadamente 1/3 de los pesticidas vendidos por las principales agroquímicas del mundo están clasificados como "altamente peligrosos" y tienen como principal destino a los países menos desarrollados, según investigación hecha pública el jueves. "Casi la mitad (41%) de los de los principales productos de los gigantes agroquímicos BASF, Bayer, Corteva, FMC y Syngenta contienen al menos un plaguicida altamente peligroso (HHP, por sus siglas en inglés)". Y las ventas de estos productos representaron el 36% de todos los ingresos de las 5 empresas

menéame