Señores, es muy triste. Es muy triste que haya gente con formación técnica que haya pasado cinco años en una docta institución formándose y salga de ella sin saber entablar una conversación seria, de adulto, sin balbuceos, con un portátil.

Al realizar la carta de presentación suelen cometerse frecuentemente errores que deben ser evitados para tener más posibilidades en la candidatura a un trabajo.

Entre tanta competencia, marcar la diferencia es fundamental. Enviar un currículum clásico no demuestra todas tus habilidades, por lo que te proponemos cinco formas de hacer que tu presentación en la empresa en la que quieres trabajar llame la atención de los responsables de recursos humanos.

Artículo de extraído de www.profesionalcurriculum.com sobre aspectos clave a la hora de realizar un curriculum vitae.

¿Quieres mejorar tu curriculum? Sigue los consejos que nos den en este blog

Foto, ¿sí o no? ¿Qué debo poner en el asunto? ¿Cuánto se valora la originalidad? Expertos en RRHH resuelven TODAS tus dudas.

Te voy a dar algunos consejos para hacer tu curriculum artístico. También te dejaré ejemplos para que veas la variedad que existe y lo que tiene resultado.

Tu asesora laboral es un blog dirigido a todas aquellas personas que tengan alguna consulta laboral, o que simplemente estén interesados en las últimas novedades en Derecho Laboral y Social, así como noticias actualizadas y nuevas tendencias dentro del sector. Este espacio te permitirá acceder a una asesoría laboral totalmente gratuita para que puedas resolver todo lo que te preocupa en tu trabajo. Además, podrás mantenerte actualizado en materia laboral si también te dedicas a ello, o porque resulta interesante conocer tus derechos.

InfoJobs ha publicado en su sección de orientación laboral un artículo muy interesante sobre los los 10 errores más omunes que solemos cometer a la hora de redactar nuestro CV. Una de nuestras funciones es ayudarte a conseguir un empleo tras haber realizado una formación con nosotros, así que toma buena nota.

Cada día las empresas reciben miles de currículums. Muchos de ellos son enviados por candidatos con una gran trayectoria profesional o una excelente formación. Sin embargo, muchas veces se descuidan elementos fundamentales que pueden hacer que el currículum pase o no a la siguiente ronda de selección. En este artículo se relata el punto de vista de la recepción de currículums en una PYME.

Eres un producto, que proporciona servicios, y cuyo precio de compra lo establece el consumidor final, la empresa que te contrata. El tiempo de lectura aproximado es de 7 minutos y el documento te ayudará a entender una forma eficiente y novedosa para buscar trabajo con un razonamiento lógico a través de la marca personal.

La NASA ha conseguido batir un viejo récord: el de estadounidenses que quieren ser astronautas. En 1978, 8.000 aspirantes solicitaron subirse al transbordador espacial. En 2016, 18.300 personas han enviado su curriculum para convertirse en la generación de astronautas de la misión a Marte.

El alcalde de la capital leonesa, Antonio Silván, anunció hoy que la Consejería de Educación ha aceptado la propuesta del Ayuntamiento para que el currículo de Educación Primaria en la Comunidad incluya a partir del próximo curso 2016-2017 una unidad didáctica que aborda la historia del Reino de León y una de sus aportaciones más relevantes al mundo actual: las Cortes celebradas en 1188 bajo el reinado de Alfonso IX, cuyo legado supone lo que se ha dado en llamar la Cuna del Parlamentarismo.

EuroPass, es un formato estándar creado y homologado por la UE. El modelo es similar al de cualquier otro tipo de currículum y consta de información sobre datos personales, nivel de estudios y formación, experiencia laboral, competencias lingüísticas y otras habilidades adicionales. La información se muestra de manera sistemática y cronológica, adaptada al marco de la UE.El currículum europeo tiene la gran ventaja de estar homologado dentro de la Unión Europea y, por tanto, permite presentarse a cualquier proceso de paises miembros.

Con tanto aspirante a tan poco empleo, la competencia provoca que se agudice el ingenio a la hora de buscar trabajo. Tuvo que ser bastante interesante la reacción de quien recibiera el envío al abrir el paquete. El CV está a mitad del artículo, antes te ofrecen recomendaciones de libros y documentales para prepararse una visita al Museo y a la Exposición de El Bosco que está a dos semanas de acabar.

Nombre, sexo, edad, foto, nacionalidad y cualquier otro dato que permita la discriminación desaparecerá del currículum vitae. O, al menos, esa es la idea de la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat. Este jueves se firma un protocolo con 78 empresas que pondrán en funcionamiento esta iniciativa.

COMO HACER UN CURRICULUM La historia laboral la construimos por la experiencia que fuimos adquiriendo en los trabajos que realizamos y también por los estudios realizados. Recuerda que el Currículum Vitae es la tarjeta de presentación y por lo tanto donde deben registrarse los datos personales, estudios realizados y trayectoria de nuestra vida y experiencia laboral. Es por ello que me gustaría ayudarte a como realizarlo de la mejor manera y conjunto también podrás descargar plantillas de C.V's para Word.

_{Comenzar a buscar empleo} - Primero de todo, debes vencer el miedo a comenzar tu búsqueda de trabajo, ya sea por tu situación, presión o simplemente no sepas por dónde empezar. Gracias a internet la búsqueda de empleo es más sencilla, antes tenías que ir de sitio en sitio, dejando tu CV, ahora tienes más formas de buscar empleo. Objetivos claros. Conócete bien ¿Quién eres y qué ofreces? Crear un buen CV. Toca formarse. Aprende a venderte. Avance, planificación y rutina productiva. Perseverancia, motivación y enfoque. Enfrentarse a la

Para redactar un currículum que resulte llamativo a los especialistas de recursos humanos de cada país, hay que tener en cuenta cuáles son las principales características que llaman la atención de sus especialistas en recursos humanos y tener en cuenta los siguientes aspectos.

"Saber escribir es saber pensar". Una cita de André Giroux. Es necesario escribir, es decir, profundizar en el pensamiento. Partiendo de esta premisa es posible inferir que la gran parte de la población española es incapaz de pensar, tomando como pensar en su acepción de capacidad de desplegar una idea, desarrollarla hasta sus últimas consecuencias. La causa es evidente: el sistema educativo estatal español no aspira a crear pensadores críticos, es decir a generar individuos potencialmente peligrosos para la estabilidad del sistema.

Por todos es sabido que los idiomas constituyen una de las competencias más exigidas, demandadas y recurrentes en las entrevistas de trabajo y en los currículums que revisan los reclutadores de las empresas. Sin embargo, ¿sabes cómo redactar adecuadamente este apartado? ¿Sueles mentir acerca de tu nivel de inglés, tu bilingüismo o el manejo de idiomas en auge como el chino o el árabe? ¿Tienes dudas sobre lo que buscan los responsables de selección de personal?

Puedo jurar que un trabajo como el mío es duro en varios sentidos. Siendo un proletario que se dedica a cargar, podrán estigmatizarme o pensar lo que quieran, pero nadie tiene autoridad moral para reprocharme que no trabajo duro, nadie puede señalar que no me gano el pan con el sudor de la frente.

Vamos a dejarnos de chorradas. Una escuela no dirigida solo puede llegar a funcionar puntualmente para hijos de clases muy pudientes porque, al final, el aprendizaje se complementa en casa. Ya no digamos meter este tipo de aulas, sin asistencia obligatoria, sin currículum y donde el alumno puede hacer lo que quiera con sus dispositivos móviles, en determinadas zonas marginales de las grandes urbes. ¿Realmente alguien cree que si no hay obligación de ir a clase o se puede pasar de curso sin ningún tipo de evaluación, va a hacer algo?

El incansable apetito de conocimiento de un multipotencial, hace que en la mayoría de casos se apueste por el emprendimiento en lugar de por el trabajo por cuenta ajena. Pero, que ocurre cuando, siendo multipotencial quiero desarrollar mi carrera profesional en una empresa o un ente público. ¿Cómo podemos mostrar toda nuestra experiencia sin dar una imagen de personas que son incapaces de centrarse en algo? La respuesta es simple, aunque no es tan simple su implementación, algo que hace destacar a los multipotenciales es que no hacen las cosas