Todos nos ponemos nerviosos cuando somos seleccionados para hacer una entrevista de trabajo. En este artículo te doy unos consejos muy sencillos para pasar una entrevista de trabajo con éxito. Recuerda que siempre tienes éxito. Haber sido seleccionado para ser entrevistado para un puesto de trabajo ya es un éxito. Conseguirás un empleo. Estás en el camino acertado y llegarás a la meta.

Este post trata de las cosas que no deberían hacerse y que sin embargo alguien ha hecho en una entrevista de trabajo. A buen seguro que jamás se te ocurriría hacer ninguna de ellas. De hecho, rozan el surrealismo. Pero son verdaderas. La firma de selección de personal Robert Half puede dar fe de ello porque, aseguran, han estado presente en todos estos casos. Recientemente las han sacado a la luz. Son las cosas que por mucho que nos sorprendan hacen algunos candidatos durante una entrevista de trabajo.

Cada persona es un mundo y, por eso, uno de los grandes males de las entrevistas de trabajo son los sesgos y prejuicios que pueda tener el reclutador.

Consejos para no meter la pata en las entrevistas de trabajo.

Varias responsables de Recursos Humanos nos dicen qué hacer y qué no hacer para brillar durante una entrevista o al enviar nuestro CV. Cualquier pequeño titubeo será utilizado en tu contra.

Ejemplos para responder a la típica pregunta sobre tus fortalezas y debilidades, que siempre suelen caer en las entrevistas de trabajo.

Aunque a veces no seamos conscientes, tomamos cientos de decisiones al día, y por economía adaptativa nos basamos en muchas ocasiones en criterios poco elaborados para ganar así en rapidez de respuesta. Las generalizaciones, los estereotipos o incluso los prejuicios, aunque no gozan de gran objetividad y rigurosidad, nos ofrecen celeridad a la hora de discernir qué hacer en cada momento. En una entrevista de trabajo esto está al orden del día.

La entrevista de trabajo puede ser uno de los momentos de trabajo más inquietantes para cualquier persona. Enfrentarse a tal examen puede suponer auténticos quebraderos de cabeza, nervios, dudas e incertidumbres.

Estructurar una entrevista de trabajo es una buena forma de indagar sobre el perfil de los candidatos, y para ello podemos establecer un cuestionario básico de preguntas orientadas a obtener información concreta y útil.

Da igual el sector o el puesto, a menudo nos encontramos con que en las entrevistas de trabajo hay una serie de preguntas que -al margen de otras más específicas- se repiten. El problema es que además muchas de ellas dan lugar a respuestas tan dispares que puede ser difícil acertar, por no hablar del error de caer en las respuestas tópicas e impersonales.

Es posible que tengas un buen perfil académico y/o profesional y todavía no sepas que es lo que te falla en las entrevistas personales. Y es muy frecuente salir con la duda de si lo habremos hecho bien o por el contrario habremos dicho algo que ha podido perjudicar nuestra imagen personal sin darnos cuenta. En una empresa grande se reciben cientos de cvs que pueden tener encaje en el puesto por lo que el momento decisivo será tu actuación en la entrevista. Aunque siempre hemos comentado que hay que ser uno mismo, hay una serie de errores que e

Aquí te muestro una serie de consejos y trucos para que des lo mejor de ti y contestes de manera adecuada en las entrevistas de trabajo. También te hablo sobre esas preguntas incomodas que a veces no sabemos responder.

Teníamos curiosidad acerca de la cantidad de requisitos de trabajo que realmente se requieren, por lo que analizamos las ofertas de trabajo y los currículos de más de 6,000 aplicaciones en 118 industrias de nuestra base de datos de usuarios. Descubrimos que si bien los requisitos de coincidencia son importantes, no es necesario que todos coincidan. Sus posibilidades de obtener una entrevista comienzan a aumentar una vez que cumpla con aproximadamente el 40% de los requisitos laborales.

Diez prácticas que no debes hacer en una entrevista para que aumenten tus posibilidades de ser contratado.

- Ha llegado la hora de la entrevista y de prepararla. Hay que considerar muchas cosas que pueden incidir en que el encuentro sea exitoso, o que se convierta en un verdadero fracaso. La pregunta más difícil de contestar y que nos hace bloquearnos es… ¿Por qué debería contratarle? Es la pregunta más común y a la que debemos enfrentarnos con total confianza. Hay que considerar, lo más primordial a la hora de la entrevista. Importante ser puntual, cuidar la apariencia, entusiasmo, ser educado y sonreír, ya que la comunicación no verbal será...

Entrevista a una trabajadora sexual.

Fue trabajadora sexual durante el franquismo, y tuvo clientes como Dalí y Orson Welles. Os dejo un fragmento y el enlace a la entrevista entera: youtu.be/bWzGxkMjolM

Nueva York - 13 de Abril de 2016 En 1930, John Maynard Keynes predijo que gracias al incremento de la productividad y a la incorporación de la mujer a la fuerza de trabajo, la generación de sus nietos trabajaría 15 horas a la semana. Tres generaciones después, trabajamos más que nunca y la izquierda ha abandonado casi por completo su lucha para reducir la jornada laboral. Tomando como inspiración a los autonomistas italianos de los 70 , Kathi Weeks reivindica esa lucha en su libro El problema del trabajo.

Sin lugar a duda, la filosofía por antonomasia es un tipo saber que reflexiona y critica los modelos de racionalidad operantes de una sociedad. De esta manera, la filosofía puede contribuir a mejorar las condiciones de vida de nuestras sociedades ofreciendo ideas para reflexionar en torno a problemáticas como la pobreza, la intolerancia, la violencia, el uso y el aprovechamiento ético de los recursos tecnológicos, sobre las cuestiones ecológicas, entre otros. El trabajo que tiene por delante es vasto y desafiante. Es crítico y transformador.

La gala de la XX edición de los Premios Max pone el foco en la autoría. Carmen Domingo, finalista a Mejor Autoría Teatral señala la falta de reconocimiento y la escasa remuneración como dos principales problemas para creadores y creadoras.

Lourdes Beneria (Vall de Boí, 1937) es economista y catedrática emérita de la prestigiosa universidad neoyorquina de Cornell. Experta en mercado de trabajo, economía informal, género y desarrollo, Beneria pertenece a esa categoría de economistas que con frecuencia son tachados de "heterodoxos" para que sus opiniones se apartan de la corriente mayoritaria de pensamiento económico.

¿Te gustaría estar preparado para la próxima vez que toque negociar tu salario? El primer paso es investigar cuál es el sueldo medio de la actividad a la que te dedicas y practicar la conversación. Ambas cosas son un comienzo, pero están muy lejos de ser suficiente.

Entrevista al director de cine Paco Cabezas el cual es responsable de títulos como "Aparecidos" "Carne de Neón" o "Tokarev".Y en la que el director sevillano habla de su nueva película y de otros temas como el cine americano o el futuro del cine:

La presente entrevista a Federico García Lorca fue publicada el 10 de junio de 1936 en el diario madrileño El Sol. Dos meses después, el 18 de agosto, fue asesinado por un pelotón de fusilamiento en Víznar, pueblo de Granada, por lo que estamos ante la última entrevista que concedió. Los militares franquistas, la Guardia Civil y los paramilitares falangistas, acusaron al poeta de los más dispares “delitos”: ser socialista, anarquista, espía de la URSS, masón, haber sido secretario de Fernando de los Ríos y por “práctica de homosexualismo...