Cultura y divulgación

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La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Los responsables del estudio han calculado que el salario medio de los CEO en esas 350 grandes corporaciones se situó en 2018 entre los 14 y los 17,2 millones de dólares (entre 12,6 y los 15,5 millones de euros), dependiendo de si se tiene en cuenta las formas menos comunes de retribución, como las stock options. De este modo, al cruzar esa media con la de sus empleados, sale a la luz una diferencia escandalosa entre el líder y sus empleados.
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Propuesta del 5% contra la desigualdad salarial

Una propuesta económica que puede revolver la socialdemocracia europea. La propuesta 'del 5%'. #propuestadel5
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¿Hacen falta nuevas leyes para acabar con la brecha salarial o basta con aplicar mejor las que ya existen?

La legislación ofrece numerosos instrumentos para combatir la desigualdad, muchos de ellos desconocidos por las trabajadoras
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La brecha salarial de género en la industria cultural es del 19,6%, según un informe de Fundación SGAE

La Fundación SGAE ha elaborado el informe Autoras en el Audiovisual, la Música y las Artes Escénicas. Un estudio sobre el desarrollo profesional desde una perspectiva de género en el que se analiza con datos estadísticos y económicos la brecha de género dentro del campo de la autoría. La baja presencia de las mujeres en el sector cultural no se corresponde con su formación académica. El estudio ha analizado la matriculación en las distintas enseñanzas artísticas arroja datos esperanzadores: El 56,1% del alumnado son mujeres, frente al 43,9%.
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La desigualdad de la calidad de vida no aumenta

El bienestar de un individuo no depende esencialmente de sus ingresos del momento, sino de su acceso efectivo a los bienes y servicios que necesita para una buena vida. Al hablar de desigualdad, solemos referirnos a desigualdad de la renta: cuál es el grado de dispersión de los ingresos de una sociedad. En muchos países, la desigualdad de la renta lleva varias décadas aumentando: en EEUU, a comienzos de los noventa, la renta después de impuestos del percentil 90 era seis veces superior a la del percentil 10; hoy, es más de siete veces superior.
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Brecha Salarial ¿Final de un mito?

Un análisis basado en la evidencia de diferencias salariales, sus factores explicativos, y algunas reflexiones sobre los roles de género. Quién no ha escuchado hablar alguna vez de la ‘brecha salarial’. Sobre la misma se ha discutido hasta el hartazgo, y no se ha llegado a un consenso (al menos no en la opinión pública). Hay quienes dicen que es un mito de proporciones épicas, y hay quienes dicen que es una de las discriminaciones sistemáticas a las mujeres más persistentes que existen.
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'Desigualdad para todos', el fracaso de la izquierda americana

Un documental que analiza la desigualdad en Estados Unidos, donde los millonarios han llegado a tributar por el 15% mientras que los trabajadores no bajan del 30%. Cuando con Einsenhower, que no era precisamente socialista, el tipo más alto estaba en el 91% y nunca bajó del 70% hasta que llegó Reagan e invirtió la política fiscal, mientras que declaraba la guerra a los sindicatos. Relacionadas: www.meneame.net/story/record-historico-desigualdad-entre-ricos-pobres-
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La desigualdad de la renta durante la crisis

...En este artículo vamos a hablar, dato en mano, de las tendencias de la desigualdad en España desde la crisis. No vamos a entrar en el interesante debate de las distintas formas de medición de la desigualdad o su verosimilitud para casos individuales, nos centramos en los indicadores y las fuentes más consultadas ...
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La crisis devuelve los índices de desigualdad a niveles de hace tres décadas

Paro: La crisis devuelve los índices de desigualdad a niveles de hace tres décadas. Noticias de Economía. La crisis ha devuelto los niveles de desigualdad a hace tres décadas. Otros informes, sin embargo, desconfían de esas conclusiones. Fedea ha organizado el debate
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Por qué la gente prefiere sociedades desiguales [ENG]

Hay enorme preocupación por la desigualdad en la sociedad. Sin embargo, la gente prefiere distribuciones desiguales al ser preguntada por la distribución ideal de la riqueza en su país. A pesar de las apariencias, a la gente no le disgusta la desigualdad en sí, sino algo que frecuentemente se confunde con la desigualdad: la injusticia económica. Tras revisar los estudios disponibles, concluyen que los humanos naturalmente favoreces distribuciones justas, no necesariamente iguales, prefiriendo desigualdad justa a igualdad injusta.
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¿Por qué la desigualdad predice las tasas de homicidio mejor que cualquier otra variable?

La conexión (entre ambas variables) es tan robusta que, según el Banco Mundial, una simple medida de la desigualdad predice aproximadamente la mitad de la varianza en las tasas de homicidios entre los en las tasas de homicidios entre los Estados Unidos y entre los países de todo el mundo. Cuando la desigualdad es alta, y elimina un gran número de hombres de los marcadores habituales de estatus — como un buen trabajo y la capacidad de mantener a una familia — las cuestiones de respeto y su falta se ciernen desproporcionadamente.
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DESIGUALDAD. Anthony Atkinson y su propuesta para reducir la brecha

Anthony Atkinson es un economista inglés y uno de los principales referentes a nivel mundial en el estudio de la desigualdad. En su libro Desigualdad: ¿qué podemos hacer? (2015) desarrolla una serie de 15 propuestas que indican posibles caminos a seguir para abordar el problema de frente. Más allá de enlistar estas propuestas a modo de réplica, lo cual no constituiría mayor aporte a la discusión, el presente artículo pretende extraer algunas lecciones generales sobre el razonamiento de Atkinson.
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El español que descifró el gen neandertal te explica por qué la desigualdad machaca a los hombres

El español que descifró el gen neandertal te explica por qué la desigualdad machaca a los hombres

Es uno de los mayores expertos en paleogenética del mundo. En su último libro, Desigualdad, analiza las huellas genéticas dejadas por la desigualdad en los humanos a lo largo de su historia: poderosos contra humildes, poblaciones tecnológicamente avanzadas contra sociedades tradicionales. Las conclusiones en lo que respecta al género, por ej., son tan asombrosas como inquietantes. El cromosoma Y desaparece por completo de algunos linajes masculinos y convierte otros en absolutamente dominantes mientras que los femeninos se mantendrían estables.
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El pavor de los super-ricos: la desigualdad y los grandes impuestos

Está causando furor entre los economistas y lectores de asuntos económicos, y principalmente pánico entre los muy ricos, una obra de investigación de uno de los más jóvenes (43 años) y brillantes economistas franceses, Thomas Piketty, que abarca un periodo de 250 años. El libro se titula Le capital au XXIe siècle (Seuil, Paris 2013). Aborda fundamentalmente la relación de desigualdad social producida por herencias, ingresos y principalmente por el proceso de acumulación capitalista.
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¿Qué es el Coeficiente de Gini?

El Coeficiente de Gini es un indicador ideado por el estadístico italiano Correado Gini que se usa para medir el nivel de desigualdad existente entre los habitantes de una región. Normalmente, es más utilizado en lo referente a desigualdad en los ingresos, aunque el método se aplica también para la distribución de la desigualdad en ámbitos como ciencias de la salud, ingeniería, ecología o química.
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Orgullo y Prejuicio en el Siglo XIX. La relación entre matrimonios y desigualdad hoy y en el pasado

En la sociedad actual, los emparejamientos entre diferentes clases sociales son más bien excepcionales: la gente tiende a casarse con quien comparte un nivel similar de educación, de ingresos y estatus social (ver figura 1). Según Greenwood, Guner, Kocharkov y Santos, este fenómeno, conocido como emparejamiento selectivo, ha contribuido significativamente al aumento de la desigualdad en EE.UU que tanto ha dado que hablar últimamente.
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Ocho frases mordaces de Oscar Wilde sobre el trabajo y la desigualdad social  

Oscar Wilde dejó para la posteridad en su obra un gran número de frases realmente agudas e ingeniosas sobre diferentes temas. Vamos a reproducir ocho de ellas, las cuales hacen referencia al trabajo y a la desigualdad social (riqueza y pobreza), cuestiones de gran interés en este blog.
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La cara factura de la alta tecnología: más paro, más pobreza y más desigualdad

La revolución tecnológica crea paro y, por tanto, en sociedades en las que los ingresos y las prestaciones sociales están estrictamente ligadas al lugar que cada uno ocupa en el mundo laboral, también pobreza y desigualdad.
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La desigualdad científica afecta a la salud femenina

La ausencia de una perspectiva de género en la investigación afecta a los resultados obtenidos, una desigualdad que perjudica la salud femenina. Hasta la década de los noventa, las mujeres no participaban en los ensayos clínicos necesarios para autorizar un nuevo medicamento. "No siempre se entendió que no era científicamente apropiado estudiar solo a hombres y aplicar estos resultados en mujeres", comenta Janine Austin Clayton, Associate Director for Research on Women’s Health de los Institutos Nacionales de Salud (NIH) de Estados Unidos.
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Multimillonario Warren Buffett: "Los pobres deben dejar de culpar a los ricos de la desigualdad"

El multimillonario estadounidense Warren Buffett, la tercera persona más rica del mundo según la lista elaborada por la revista 'Forbes', ha manifestado en un artículo de opinión en 'The Wall Street Journal' que el aumento de la desigualdad entre la gente rica y pobre es una consecuencia inevitable de una economía de mercado avanzada.
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Los 15 consejos del Dr. Atkinson para resolver la desigualdad (el 6 y el 12 te sorprenderán)

Los retratos de nuestra desigualdad son muy punzantes. Muestran el flagelo cruel de las sociedades que incrementan su riqueza pero no la saben usar para aliviar el dolor de los individuos que la trabajan. ¿Se puede hacer algo contra el necio retrovirus de la concentración de la riqueza? Esta pregunta es la que sirve de ruta crítica al libro Inequality: What Can Be Done?(Harvard University Press, 2015), de Anthony B. Atkinson.
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“La desigualdad propició la Primera Guerra Mundial; podría volver a suceder”

Branko Milanović es una rara avis: un economista empírico al que no le asustan la historia ni la política. El académico serbio, afincado en Estados Unidos, lleva décadas estudiando la desigualdad a nivel global, desde universidades y fundaciones de prestigio y como investigador jefe del Banco Mundial.
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Explotación, habilidades y desigualdad (ENG)

Suponemos que el capital agregado inicial imita la distribución de riqueza empírica para los EE. UU. Y calibramos la distribución de habilidades en relación con la riqueza, de modo que la distribución inicial del ingreso se acerca a la distribución empírica del ingreso para los EE. UU. Las simulaciones confirman que la explotación, la desigualdad de los ingresos y la desigualdad de la riqueza proporcionan conocimientos normativos bastante diferentes y los socialistas e igualitarios pueden enfrentar intereses cuando implementan políticas.
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La desigualdad y el efecto Mateo . Por qué los ricos son mas ricos y los pobres mas pobres

La desigualdad y el efecto Mateo . Por qué los ricos son mas ricos y los pobres mas pobres

El que triunfa se ve enseguida reconocido y admirado. A su vez, esa mejor situación le facilita más éxitos, incluido el de la popularidad y el aprecio general. Dicho de otra forma, la sociedad se organiza de tal forma que se instala el principio de la desigualdad como algo natural. Aunque se diga lo contrario, no funciona verdaderamente el criterio de igualdad de oportunidades. Los políticos todos suelen insistir en las medidas de igualación social...
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Desigualdad para todos

La desigualdad parece seguir ciertos patrones cíclicos y es precisamente el análisis de ese patrón lo que lleva a Reich a poder predecir nuevos ciclos económicos y también lo que hay que hacer para combatirlos y prevenirlos.
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