Este cortometraje habla de cuestiones relacionadas con la banca que no aparecen en los medios de comunicación: cómo se adoctrina a los directivos para la venta de productos, se alienta el acoso y el desprecio al cliente. Habla de como las inspecciones de trabajo están apalabradas en muchas ocasiones con los inspectores, habla de enchufismo y mobbing. Desarrollado sobre documentación real, entrevistas a empleados y directivos de banca. Amateur, con un presupuesto de 500€ ha conseguido más de una docena de selecciones oficiales en menos de 1mes

Vecinos del barrio de Sants han denunciado que gente del movimiento okupa se han llevado hojas con firmas a favor de desalojar Can Vías de diferentes tiendas de la zona. Relacionada: www.meneame.net/story/actividades-culturales-can-vies-cat

Lo que ya intuía la sabiduría popular, está confirmado científicamente: Cuanto menos atractiva físicamente es una persona, mayor es el riesgo que corre de sufrir mobbing (bullying laboral o acoso laboral) en su trabajo. "Francamente, es un feo hallazgo", manifiesta decepcionado el profesor Brent Scott, de la Universidad Estatal de Michigan, en East Lansing, Estados Unidos, coautor del estudio. "Aunque nos gusta pensar que nos comportamos de forma profesional y madura en el centro de trabajo, éste puede parecerse, a una escuela secundaria".

celo de los perseguidores por hacer “confesar” a sus víctimas. En ese celo, las víctimas de mobbing observan perplejas como termina participando todo el mundo a su alrededor, incluidos sus compañeros de trabajo, sus amigos, los miembros de su familia, su parejas, sus propios médicos, etc.... En este mundo de “falsos amigos", la víctima es alguien merecedora de su castigo. Entre esos falsos amigos solemos encontrarnos a los profesionales sanitarios diagnosticando patologías o trastornos de la personalidad que la victimizan secundariamente.

El acoso laboral o mobbing es un conjunto de conductas agresivas, premeditadas y sutiles en el trabajo que tiene como objetivo la anulación de la víctima.

Experiencias de acoso laboral o "mobbing". Cuenta tu caso. Posted: Como todos sabéis, el acoso laboral suele consistir en perjudicar de muchas formas al trabajador con la intención de que éste dimita o de que acepte algo que no quiere y no tiene por qué aceptar. Pues bien, tenéis la oportunidad de contar vuestras experiencias personales de acoso laboral o las de otro trabajador que hayáis conocido directamente.