Para disfrutar del permiso de lactancia sin acumular no es obligatoria nunca la autorización de la empresa. En cambio, para disfrutarlo de forma acumulada sería necesario o bien que lo permitiera el convenio o bien el acuerdo con la empresa. "O" pero no "Y"...
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etiquetas: derechos laborales , laboro , lactancia , lactante , permiso 
(Enhorabuena por cierto)
Algo estoy mirando mal.
No es fácil ajustar en algunos envíos. Yo no pongo actualidad a no ser que sea la noticia.
Escucha, no es por tocar los huevos ni nada. Simplemente te quería evitar que pudiera ser cerrada por un admin con la consiguiente penalización para todos los que la meneen como así ocurrió hace unas semanas.
En fin, que no te doy más la lata.