Desde hace un tiempo ha subido como la espuma la fama de docker y aunque sí que tiene utilidad en determinados grupos de desarrollo no lo consideraría un sistema robusto para entornos en producción (visto desde la parte del administrador de sistemas). Docker es un sistema que encapsula aplicaciones dentro de contenedores «cgroups» y «namespaces» con algún añadido más (red, pid 1, etc…). No es un invento novedoso, aunque sí reciente por usar cgroups que es bastante nuevo, pero no aporta nada nuevo frente a openVZ o LXC.

Hace unas horas que el equipo de Linus Torvalds liberaba la última versión de su kernel, el kernel 4.16 de Linux. Un kernel que tarde o temprano llegará a nuestros equipos gracias al equipo de desarrollo de Ubuntu. Sin embargo, el equipo del kernel de Ubuntu no para en su trabajo y ya podemos conseguir esta versión del kernel para la última versión de Ubuntu, esto es, Ubuntu 17.10, aunque podremos instalarlo en Ubuntu 14.04 y Ubuntu 16.04.

En el siguiente articulo vamos a echar un vistazo a Ubuntu Make. Esta aplicación, de la que ya han hablado algunos compañeros en artículos anteriores, nos va a permitir instalar herramientas de desarrollador en sistemas Ubuntu. Se ha actualizado a la versión 18.05. En ella se incluyen IDE’S como Atom Beta, Goland o Eclipse Javascript, correcciones y otras mejoras. Ubuntu Make es una herramienta para la línea de comandos que ha sido creada para facilitar que los desarrolladores descarguen e instalen la última versión de algunas herramientas

Aunque la naturaleza fundamental de los proyectos de código abierto es abierta y accesible para todos, en el pasado muchos contribuyentes han expresado su preocupación por la naturaleza poco acogedora de algunas comunidades. Linux, el proyecto de código abierto más exitoso, no se ve afectado por lo mismo. El jefe de Linux, Linus Torvalds, es conocido por involucrarse a menudo en acaloradas discusiones y decir cosas que no debería. Para hacer del desarrollo de Linux una comunidad más acogedora, se ha adoptado un nuevo CoC (“código de conducta”).