#340 Es increíble como hacéis gala de la ignorancia.
La ley del suelo del PSOE era enorme más profunda y establece muchos principios que no existían en España hasta ese momento.
Es más, solo viendo un barrio puedes saber si se proyectó con esa ley del suelo o con la anterior.
#349 Pues no pudo, porque es una competencia autonomica como dejó clara en ambas ocasiones el TC.
De todas formas sus propuesta era una puta mierda.
Simplificandolo mucho, con la ley de González donde antes se construían 1.000 casas a partir de entonces solo de iban a poder construir 200, y Aznar para paliarlo quiso permitir poder construir en 5 veces más terreno y así volver a poder construir esas 1.000 viviendas en total.
Pero González triunfo y Aznar fracasó, su reforma apenas fue trasladada a la legislación autonómica.
#354 Y para añadir, aunque la reforma del PP de Aznar y todas las sucesivas que ha planteado el partido me parecen una basura. La nueva Ley del suelo de Andalucía, si que me parece muy interesante y aporta elementos que pueden mejorar la situación.
Por ejemplo, separa en 2 los antiguos PGOU, por un lado se define que es urbanizable y que no, y por otro en un documento más flexible se define como se orden ese suelo urbanizable.
Adiós a infrautilizar los suelos, porque su límite de aprovechamiento data de hace más de una década.
Durante la burbuja se construyeron 5 millones de viviendas, imagina como estaría el mercado de la vivienda ahora sin esos millones de viviendas construidas.
#377 No, esa era la situación hace 15 años.
Hoy ni las pensiones contributivas son sostenibles por si mismas. 22.000 millones de euros de déficit el año pasado.
#382 No, una persona que cobra el SMI es mas rica ahora que hace 10 años te pongas como te pongas, si además es empleada doméstica o Rider ahora tendrá paro o jubilación y antes no. Aunque te joda.
#387 "La cesta de la compra o la vivienda han subido mas que el SMI"
Lol, ni de puta coña
En junio de 2018 cuando pegaron la patada a Rajoy el SMI era de 735'9€, ahora 1134, un 54% más, en cambio la inflación ha subido un 17%, el smi ha subido 3 veces mas que la inflación aunque te joda.
El precio medio de la vivienda en España en esa fecha era de 1635€/m2, ahora es de 2056€/m2, un 25% más, el SMI ha subido el doble, aunque te joda.
"y menos del 20% de los trabajadores cobran el smi"
Pero estamos hablando de la gente que está más jodida, no me cambies de tema otra vez, que siempre que te das cuenta de que no tienes razón o sueltas una trola o mueves la portería.
De lo que estamos hablando es de que los últimos gobiernos liderados por el PSOE han bajado el paro mientras además mejoran las condiciones de quienes están más jodidos, y aunque te joda no puedes discutir ninguna de esas dos cosas, es cierto que en algunos momentos el PP ha bajado el paro, pero mejoraban las condiciones de los que más tienen mientras reducían los derechos laborales y puteaban a los que menos tenían, al revés de lo que pasa ahora.
#396 Falso, el dato que mencionas es el déficit DESPUÉS de las transferencias del estado. Que incluyen gastos impropios y la propia aportación del estado a las pensiones contributivas.
Los datos que tú aportas no tienen ningún sentido en el momento en el que los ingresos de las cotizaciones son inferiores al del gasto en pensiones contributivas.
Puede que esté relacionado con que hayamos caído más que la eurozona y que durante mucho tiempo la derecha mediática estuviera exultante (bueno, en teoría "exultante" no es la palabra correcta, pero...) con que España fuera "el único país que no ha recuperado el PIB de antes de la pandemia".
España cayó más que otros porque depende más del turismo ahora sube más que otros porque el turismo se ha recuperado.
#106
Tu has firmado un contrato en tu vida? Sabes la de cosas ilegales que se hacen? Te he pasado los datos y los has ignorado en #59.
Simplemente 6 meses de periodo de prueba es suficiente para utilizar a la persona como falso temporal.
Pero vamos que si, que españa paga a nivel europeo en salario y condiciones.
No, no he tenido a nadie a cargo pero los 6 meses se usan para eso porque tecnico tambien es el que pone las lamparas.
Y que pongan 1 año de periodo de prueba y "si quieres lo firmas y sino no trabajas" eso te crees que no pasa? Sabes como es españa, verdad?
Y luego ya si eso pues denuncia.
Las categorias y demas eso ya mejor ni hablamos, son los reyes magos.
Pero bueno esto es meneame, donde todos son ingenieros y teletrabajan con una mano metida en los calzoncillos.
Porque nadie trabaja en una fabrica o de camarero, o en un supermercado.
Les sale mas barato si alguien denuncia pagar la multa y seguir con lo mismo. Total, que sacas? Algo de dinero pero te tienes que largar igualmente a otro lado, para un curro que no llevas ni un año.
#120
Pasame el enlace por favor porque entre al INE y me salian hasta 2022 solamente si no me equivoco
Que tiene que ver estar o no estar en pandemia para abusar de la nueva reforma laboral.
Debe ser por los mil (1000) millones que se ha ingresado mercadona con la subida desaforada del precio de los alimentos .... Agricultores a la puerta de los mercadona.
#130
No muevo nada, he dicho lo mismo todo el tiempo. La realidad en la calle es otra.
No tengo ninguna formula magica, solo digo que cuando son "unos" todo esta de puta madre, cuando son "otros" es el caos.
#134
Claro que es ilegal y se hace, o te crees que no? Como tantas otras cosas. España esta llena de "ayudantes de camareros".
O clausulas ilegales en los contratos que o las firmas o no trabajas. Igual no sabes que es ilegal (hay gente que no) pero ahi te lo ponen.
Te repito, que no cualificados les meten los 6 meses igual, que aqui te meten donde les interesa en el convenio y si quieres trabajar firma.
Si esta cualificado no veo en que lo tienes que "formar" si tiene experiencia laboral.
El periodo de prueba es en teoria para ver si una persona te cuadra o no trabajando.
#119 empresas que desaparecerán rápidamente si la inspección laboral se pone las pilas y tienen que pagar salarios dignos.
Cuando desaparezcan nos dejarán el marrón de millones de inmigrantes parados.
#143
Claro, lo mismo que no puedes poner a la gente por debajo de su categoria, despedirla procedentemente diciendo que no rinde o mil mierdas que se inventan. Pero se hace. Pero vamos tu sabes mejor que la gente a la que le esta pasando.
#11 Pero hay mucha gente como yo, en el paro, sin dercho al paro y sin apuntar en las listas. Los que estan varios meses sin trabajar, tambien se cuentan? los fijos discontinuos quiero decir.
#159
Suerte con ello. Con lo de huelgas primero es casi imposible porque las empresas no son lo de antes donde entrabas con 16 y salias jubilandote, muchos no estan fijos, trepas, no hay compañerismo.
Y lo de votar tambien, es ciclico; Unos años PP otros PSOE.
#14 Claro porque lo de "no hay dinero para las pensiones"...lo dijo Aznar? ah no, fue el, quien lo solucionó. Lo de privatizar las algunas empresas punteras del pais, lo de "ay me duele el estomago, vosotros no podeís abandonar vuestra comunidad en el covid, pero es que mi médico está en Vitoria, adios pobres, me voy a mi mansión" de Cela? No digo que el PP sea mejor, pero que el PSOE sea sinonimo de estado de bienestar...en fin.
#177
Es decir que camuflas el temporal como fijo discontinuo.
Cuantos de esos discontinuos vuelven a trabajar el proximo verano/temporada en ese mismo sitio? Pocos.
#208
Claro, pero cuantos de ellos vuelven? O cuantos se les llamara mucho tiempo antes y se les dira vas a volver o no, es para darte de baja sino.
O muchos a los que se les ponga la baja voluntaria delante una vez pasa el plazo.
#212
Te repito, te ponen la baja voluntaria delante "por si la quieres firmar" cuando acaba la temporada. O se dedican a llamar a la gente a ver is piensan volver, para ir cancelando contratos.
#218
No, pero hay mucha gente paleta que se piensa que esta firmando "el finiquito" o bien ni siquiera tiene pensado volver el año que viene. Te hablo de camareros, hoteles...
Y los que no, les llamaran 3 meses antes preguntando si piensan volver o no.
#1 No os entiendo, esto son datos que genera el crecimiento las empresas y luego si ganan más os quejáis, las empresas han subido y los ciudadanos hemos bajado... pero quedaros con lo que sea para justificar..
#76 cuanto estás en la mierda, digamos a un 10% de tu potencial, crecer es más fácil tienes más margen. Cuando estás al 90% de tu potencial los incrementos son más moderados, el 100% está mucho más cerca y con menos margen.
Cuidado con los porcentuales, ese 2,5% es muy engañoso y los que os presentan los datos saben de la adolescencia mental de quién los recibe.
La propaganda de cada 6 meses.
Luego en la realidad, la gente sin dinero para comparar pescado ni aceite, alquileres impagables, récord de inmigrantes ilegales acogidos , educación sin presupuestos para guarderías, ni profesores suficientes, sanidad con unas listas de espera de meses y meses
España no tiene remedio. Debe romperse y dejar de existir para que la gente que vive en ella se pueda organizar mejor y no bajo esta patochada de estado que es solo propaganda, toros, futbol, folclóricas y narcotráfico.
Cuanto antes estemos fuera de esta broma pesada llamada España, mejor.
PS: avanzo la pregunta siguiente: No, Catalunya como estado no sera un paraíso terrenal, tendremos muchos problemas, pero tendremos las herramientas para hacer algo, no como ahora. Mirad a Irlanda sin el RU.
#183 cobrando lo mínimo, porque como viene con una delante y otra detras, no le importan compartir entre 10 un piso en una ciudad con el alquiler por las nubes con tal de trabajar, si a eso llamas decentemente haztelo mirar... ningún español a no ser que tenga un apremio acuciante aceptaría esas condiciones para currar en un Madrid, BCN, Valencia, Islas Baleares, etc porque eso no es vida es sobrevivir malamente. Si tienes familia dime tu a mí como vives con el SMI.
#247
Claro, pero justo ahorahan son mas que antes.
Y lo de los periodos de prueba hasta 6 meses pero ahora se estan haciendo al año y se despide la gente al ultimo dia.
Dile que denuncie a un pavo que va a trabajar a una fabrica o de camarero, dependienta... a un curro que le costo dios y ayuda encontrar. No vuelve a trabajar mas, cobra algo del despido que le de el juez y se acabo.
Es que es gracioso, tengo la sexta puesta y dicen poco menos que españa es la nueva alemania... por dios que es todo por el turismo y se presto a españa de los que mas dinero y se dio un montonazo durante el covid.
Eso si, luego vas a buscar trabajo y hay lentejas.
#269
Tengo asesorias "la calle" que es lo que le pasa a la gente. Es muy gracioso lo de dneunciar, aqui todo el mundo denuncia si le hacen trabajar 5 minutos mas.
Habria que verte si fueras un camarero o mozo de almacen que tu vida va en ese trabajo, dar de comer a tu casa.
#271
el SMI si amigo, pero que no hablo de eso. Por cierto el SMI afecta a muy poca gente, afecta a mas los convenios. Por eso tienes a muchos criticando que ahora cobran casi el SMI o sin casi, porque sus convenios siguen igual.
Es verdad que subir el SMI "ayuda" a subir el resto de sueldos pero es eso, ayuda, mas bien poco.
No se ha hecho nada de fondo, maquillaje a mi parecer.
Donde esta esa derrogacion de la reforma laboral? Ah, que luego "no se podia"...
#105 Que tendrá que ver el tipo de contrato con el de jornada. Te intentas agarrar a lo que sea, mentiras y falacias incluso, con tal de no aceptar la realidad.
#279
Como que no? Decir que ha bajado la temporalidad pasando a todos a "fijos discontinuos".
lo de que se trabaja menos horas tambien, buscalo en google.
Pero vamos, que si siguen existiendo con dadas condiciones los seguiran haciendo (es como despedirte por causas objetivas, que tiene la empresa que demostrar "prevision de perdidas"). Yo pense que se eliminaron completamente.
Aparte, mas abajo dice: Se excluye como causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción la realización de los trabajos en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad ordinaria de la empresa.
Se seguira tirando de contratas, muchas veces son dueños la propia empresa matriz para pagar menos (peor convenio) y seguir haciendo lo que les de la gana.
#295
No, el argumento de que todo es chachi piruli porque gobierna el soe con podemos, tapando y maquillando datos. Que es lo que me parece.
Y ojo, que reconozco mejoras pero son cosmeticas, como derogar la reforma laboral que no se hizo, subir SMIs cuando afecta al 13% de la poblacion... El resto siguen con sus pirricos convenios congelados.
#305
Por ejemplo que el convenio tenga que subir con el SMI, minimo el mismo porcentaje. El SMI solo afecta al 13% de la gente.
Haces esto y tienes a la patronal convulsionando.
Ahora tienes convenios caducados años, luego van Ogetes y los Cocos y firman una puta mierda a la baja y se olvidan de todos los años anteriores. Culpa nuestra tambien, hay que decirlo todo.
#307
El sindicato tiene la fuerza que le da el trabajador, eso tambien hay que acordarse.
Que es vergonzoso que en una empresa se eche a la calle a alguien que lleva 9 años, ipso facto y encima la gente busque la razon a la empresa.
Mira que no soy del PSOE, de hecho sería el último partido al que votaría, pero qué buen gobierno que tenemos, España está viviendo una bonanza económica.
#311
Los sindicados suelen estar ahi para asegurarse el puesto de por vida porque no se les puede echar.
Yo me fui a la calle y no me dijeron ni buena suerte (los delegados sindicales).
Hablo de una empresa medinana de menos de 100 personas.
#314
Se puede amnistiar a puigdemont pero no se puede poner una ley que diga que si sube el SMI tienen que subir los convenios congelados lo mismo (por ejemplo).
"Id a la huelga"? si, aun recuerdo el ridiculo de los paros y como casi nadie bajo, hace ya un huevo de años en una empresa. La gente va a la suya.
#316
Hay gente que no tiene otra opcion, no hablo de mi mismo.
Y aun teniendo opciones, cuando todo el mercado laboral es como es, es dificil cambiarlo. Si has trabajado de casi todo lo que hay sin estudios sabras lo que hay. Porque yo he trabajado tambien en 2 o 3 curros random y la gente que tiene esas condiciones es eso o a la calle.
Pero vamos que esto es meneame, es mas facil llamar padefo a todos, que sabre yo.
Estuve casi 9 años en una empresa y me echaron a la puta calle, los delegados sindicales, aun estoy esperando a que me deseen "buena suerte" al menos.
Tambien en otra estando de "cesion ilegal" (como casi todas del sector) vi echar a alguien con 8 años en el puesto, la gente encima justificaba su despido. A los 2 dias nadie se acordaba de el.
Tristemente este es el mercado laboral en españa y su gente.
Estoy fuera, que no regalan las cosas pero tanto asi no se ve.
#304 Pero que derechas ni izquierdas!!! Si todo está pactado, luego "oh me voy a un lobby... peeeero tengo derecho a ganar dinero...uoooohhhh"-Garzon, el de la huelga de los juguetes.
#321
No, yo ahora trabajo fuera, pero se lo que pasa con los convenios.
Si tenéis el convenio congelado hablad con el sindicato e id a la huelga. Papá estado no puede arreglarlo todo solo. Que cojones mas gordos tienes.
Ve a #317 anda.. que no voy a repetirme.
#324
Yo ninguna, solo digo lo que hay. Sera el gobierno el que tenga que poner mas mecanismos y medios para denunciar. Recuerdo que una vez quise denunciar anonimamente y claro me pedian mi nombre y que aportase pruebas como email y no se que. Les dije: Mira, esto es lo que esta pasando, vosotros sabreis.
Era que se estaban dando certificados de cursos que no se estaban haciendo, se quedaban con la pasta. Y a esto mismo encima tienes a gente que lo veia bien, en plan "es dinero para la empresa".
Ya hago algo amigo, sacarme las castañas del fuego, asi que no me toques los cojones, que como dije en mi comentario que mierda vas a hacer si tus compañeros son mas mamporreros que rrhh?
Menos dar lecciones, vale?
#336
Ah, ahora hablamos de temas legales, hace un momento de "no hacer nada". Y cuando hice fue de risa. Tambien hicieron mucho los delegados sindicales cuando me echaron, ni desearme suerte.
#194 No te digo que no, pero no es un dato de por sí ultra determinante ni que decida por sí solo si un país está bien o está mal. Como digo hay países muy prósperos con un alto déficit, países muy pobres con superávit, y por supuesto países prósperos con superávit y países pobres con déficit, pero si miras el ranking no parece que está demasiado relacionado lo uno con lo otro. En cualquier caso, 3.7 de déficit, sea muy malo o no, no es tampoco nada muy exagerado, un déficit relativamente normal, en el contexto mundial.
#14 no defendere yo a la puta alianza popular, pero no metas milongas que el PSOE en Andalucia hizo eso que dices que no hacen a la perfección. González también con los Gal etc. Y como estos mil ejemplos.
Me da igual quien esté al mando. Rojos, azules o verdes, mi sueldo no ha subido, el coste de la vida cada vez es mas caro y mis impuestos se destinan a financiar bandas de ladrones, corruptelas y favores de personajes que solo quieren un puesto en la política para robar a manos llenas.
El día que vea que hay una voluntad de cambio, entonces igual cambio de opinión.
#390 como veo que no lo has entendido.. Si tienes 3 y te pones en 6 has subido un 100%.
Si tienes 90 para subir un 100% tienes que ponerte en 180.. Como ves el valor absoluto es mucho mayor, siendo los mismos porcentuales.. Pues con eso juegan, seguid dando palmas con los bien que estamos por todo lo que "avanzamos".
#383 La cesta de la compra o la vivienda han subido mas que el SMI y menos del 20% de los trabajadores cobran el smi, el salario mas habitual esta estancado
Si, me joden estas cosas, y me jode que intenten venderme mierda como miel.
Otra cosa es la realidad de quien está viendo esas gráficas en el telediario o escuchando la noticia por la radio o leyendo un tuit de un medio de comunicación. Otra cosa es esa realidad cotidiana de quienes siguen sin poder llegar a fin de mes, de quienes tienen que contar con las manos los productos que se pueden comprar en el supermercado, de quienes este mes, otro más, a pesar de los récords económicos, tampoco podrán llevar a sus hijos al dentista. En muchas ocasiones, esa realidad de quienes escuchan la noticia sobre los datos del paro al otro lado del televisor o del teléfono no coincide con ese contexto positivo que dibujan las cifras y que se celebran en las ruedas de prensa.
“Evidentemente, los datos son buenos, pero el empleo nuevo creado, los nuevos ingresos, no se distribuyen, se beneficia solo a las familias de aquellos hogares donde había un parado y ahora hay un trabajador contratado, o a los perceptores del salario mínimo. Se convive con que los precios han subido de manera intensa y los salarios, en general, no han aumentado al mismo ritmo o similar, como sí ha ocurrido en aquellos lugares donde hay organización sindical. Existe una pérdida de poder de compra por encima de los seis puntos. Es decir, los trabajadores que se han podido defender hasta el momento de la inflación son una minoría”, sostiene Carlos Martín Urriza, director del Gabinete Económico de CCOO y consejero del Consejo Económico y Social (CES) de España.
La ley del suelo del PSOE era enorme más profunda y establece muchos principios que no existían en España hasta ese momento.
Es más, solo viendo un barrio puedes saber si se proyectó con esa ley del suelo o con la anterior.
De todas formas sus propuesta era una puta mierda.
Simplificandolo mucho, con la ley de González donde antes se construían 1.000 casas a partir de entonces solo de iban a poder construir 200, y Aznar para paliarlo quiso permitir poder construir en 5 veces más terreno y así volver a poder construir esas 1.000 viviendas en total.
Pero González triunfo y Aznar fracasó, su reforma apenas fue trasladada a la legislación autonómica.
Por ejemplo, separa en 2 los antiguos PGOU, por un lado se define que es urbanizable y que no, y por otro en un documento más flexible se define como se orden ese suelo urbanizable.
Adiós a infrautilizar los suelos, porque su límite de aprovechamiento data de hace más de una década.
Hay que tener cojones para decir esa burrada.
Durante la burbuja se construyeron 5 millones de viviendas, imagina como estaría el mercado de la vivienda ahora sin esos millones de viviendas construidas.
Hoy ni las pensiones contributivas son sostenibles por si mismas. 22.000 millones de euros de déficit el año pasado.
Lol, ni de puta coña
En junio de 2018 cuando pegaron la patada a Rajoy el SMI era de 735'9€, ahora 1134, un 54% más, en cambio la inflación ha subido un 17%, el smi ha subido 3 veces mas que la inflación aunque te joda.
El precio medio de la vivienda en España en esa fecha era de 1635€/m2, ahora es de 2056€/m2, un 25% más, el SMI ha subido el doble, aunque te joda.
"y menos del 20% de los trabajadores cobran el smi"
Pero estamos hablando de la gente que está más jodida, no me cambies de tema otra vez, que siempre que te das cuenta de que no tienes razón o sueltas una trola o mueves la portería.
De lo que estamos hablando es de que los últimos gobiernos liderados por el PSOE han bajado el paro mientras además mejoran las condiciones de quienes están más jodidos, y aunque te joda no puedes discutir ninguna de esas dos cosas, es cierto que en algunos momentos el PP ha bajado el paro, pero mejoraban las condiciones de los que más tienen mientras reducían los derechos laborales y puteaban a los que menos tenían, al revés de lo que pasa ahora.
Los datos que tú aportas no tienen ningún sentido en el momento en el que los ingresos de las cotizaciones son inferiores al del gasto en pensiones contributivas.
"Vamos, que los españoles están en la mierda, y no le jode, porque gobiernan "los suyos""
Si, es exactamente eso, tienes toda la razón, ciao.
www.elotrolado.net/hilo_los-despidos-por-no-superar-el-periodo-de-prue
Vaya, tambien a golpe de google:
– En el caso del contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores = 1 año
www.ramells.com/es/actualitat/los-periodos-de-prueba-en-los-contratos-
España cayó más que otros porque depende más del turismo ahora sube más que otros porque el turismo se ha recuperado.
Tu has firmado un contrato en tu vida? Sabes la de cosas ilegales que se hacen? Te he pasado los datos y los has ignorado en #59.
Simplemente 6 meses de periodo de prueba es suficiente para utilizar a la persona como falso temporal.
Pero vamos que si, que españa paga a nivel europeo en salario y condiciones.
Eh??
Ve a #69 mirate el enlace
Muchos he firmado, en españa y fuera.
No, no he tenido a nadie a cargo pero los 6 meses se usan para eso porque tecnico tambien es el que pone las lamparas.
Y que pongan 1 año de periodo de prueba y "si quieres lo firmas y sino no trabajas" eso te crees que no pasa? Sabes como es españa, verdad?
Y luego ya si eso pues denuncia.
Las categorias y demas eso ya mejor ni hablamos, son los reyes magos.
Pero bueno esto es meneame, donde todos son ingenieros y teletrabajan con una mano metida en los calzoncillos.
Porque nadie trabaja en una fabrica o de camarero, o en un supermercado.
Les sale mas barato si alguien denuncia pagar la multa y seguir con lo mismo. Total, que sacas? Algo de dinero pero te tienes que largar igualmente a otro lado, para un curro que no llevas ni un año.
Pasame el enlace por favor porque entre al INE y me salian hasta 2022 solamente si no me equivoco
Que tiene que ver estar o no estar en pandemia para abusar de la nueva reforma laboral.
Vale, y saliendo de los mundos de yupi? Alguna idea para trabajar 4 horas y cobrar lo de 8?
Yo hablaba de fijos discontinuos, ese dato no salia en el INE actual
No muevo nada, he dicho lo mismo todo el tiempo. La realidad en la calle es otra.
No tengo ninguna formula magica, solo digo que cuando son "unos" todo esta de puta madre, cuando son "otros" es el caos.
Claro que es ilegal y se hace, o te crees que no? Como tantas otras cosas. España esta llena de "ayudantes de camareros".
O clausulas ilegales en los contratos que o las firmas o no trabajas. Igual no sabes que es ilegal (hay gente que no) pero ahi te lo ponen.
Te repito, que no cualificados les meten los 6 meses igual, que aqui te meten donde les interesa en el convenio y si quieres trabajar firma.
Si esta cualificado no veo en que lo tienes que "formar" si tiene experiencia laboral.
El periodo de prueba es en teoria para ver si una persona te cuadra o no trabajando.
Dejo de discutir contigo porque te agarras a la exquisitez de la ley, no de lo que hay en la calle. Todo para intentar ganar el argumento.
Cuando desaparezcan nos dejarán el marrón de millones de inmigrantes parados.
Claro, lo mismo que no puedes poner a la gente por debajo de su categoria, despedirla procedentemente diciendo que no rinde o mil mierdas que se inventan. Pero se hace. Pero vamos tu sabes mejor que la gente a la que le esta pasando.
Seguro, pero a la vez tienen un mejor mercado laboral.
Suerte con ello. Con lo de huelgas primero es casi imposible porque las empresas no son lo de antes donde entrabas con 16 y salias jubilandote, muchos no estan fijos, trepas, no hay compañerismo.
Y lo de votar tambien, es ciclico; Unos años PP otros PSOE.
Claro, porque en el SEPE despues lo revisan y sino te multan? eso me estas diciendo?
Que bueno que me da igual, sera todo mentira, hasta el articulo que te pase.
Dicho esto la de trampas y categorias que se pone a la gente en un contrato, siempre siendo lo mas barato o mas a favor de la empresa.
Gigante con pies de barro, economia basada en el turismo.
Bueno, eso es aceptable. Lo mismo pero con 2 chuscos de pan.
Es decir que camuflas el temporal como fijo discontinuo.
Cuantos de esos discontinuos vuelven a trabajar el proximo verano/temporada en ese mismo sitio? Pocos.
Si, pero ahora hay mas.
Claro, pero cuantos de ellos vuelven? O cuantos se les llamara mucho tiempo antes y se les dira vas a volver o no, es para darte de baja sino.
O muchos a los que se les ponga la baja voluntaria delante una vez pasa el plazo.
Te repito, te ponen la baja voluntaria delante "por si la quieres firmar" cuando acaba la temporada. O se dedican a llamar a la gente a ver is piensan volver, para ir cancelando contratos.
No, pero hay mucha gente paleta que se piensa que esta firmando "el finiquito" o bien ni siquiera tiene pensado volver el año que viene. Te hablo de camareros, hoteles...
Y los que no, les llamaran 3 meses antes preguntando si piensan volver o no.
Vale, para ti la perra gorda.
Cuidado con los porcentuales, ese 2,5% es muy engañoso y los que os presentan los datos saben de la adolescencia mental de quién los recibe.
Luego en la realidad, la gente sin dinero para comparar pescado ni aceite, alquileres impagables, récord de inmigrantes ilegales acogidos , educación sin presupuestos para guarderías, ni profesores suficientes, sanidad con unas listas de espera de meses y meses
PP? VOX?
España no tiene remedio. Debe romperse y dejar de existir para que la gente que vive en ella se pueda organizar mejor y no bajo esta patochada de estado que es solo propaganda, toros, futbol, folclóricas y narcotráfico.
Cuanto antes estemos fuera de esta broma pesada llamada España, mejor.
PS: avanzo la pregunta siguiente: No, Catalunya como estado no sera un paraíso terrenal, tendremos muchos problemas, pero tendremos las herramientas para hacer algo, no como ahora. Mirad a Irlanda sin el RU.
Claro que no, pero es que ahora todo es maravilloso y no hay autocritica.
Claro, pero justo ahorahan son mas que antes.
Y lo de los periodos de prueba hasta 6 meses pero ahora se estan haciendo al año y se despide la gente al ultimo dia.
Claro amigo, claro. Falacia, mentiras, vox.
Tanto te cuesta admitir lo que he dicho?
ve a #69 y #90
Dile que denuncie a un pavo que va a trabajar a una fabrica o de camarero, dependienta... a un curro que le costo dios y ayuda encontrar. No vuelve a trabajar mas, cobra algo del despido que le de el juez y se acabo.
Es que es gracioso, tengo la sexta puesta y dicen poco menos que españa es la nueva alemania... por dios que es todo por el turismo y se presto a españa de los que mas dinero y se dio un montonazo durante el covid.
Eso si, luego vas a buscar trabajo y hay lentejas.
Tengo asesorias "la calle" que es lo que le pasa a la gente. Es muy gracioso lo de dneunciar, aqui todo el mundo denuncia si le hacen trabajar 5 minutos mas.
Habria que verte si fueras un camarero o mozo de almacen que tu vida va en ese trabajo, dar de comer a tu casa.
No estoy diciendo quien es culpable, solo digo que hay.
el SMI si amigo, pero que no hablo de eso. Por cierto el SMI afecta a muy poca gente, afecta a mas los convenios. Por eso tienes a muchos criticando que ahora cobran casi el SMI o sin casi, porque sus convenios siguen igual.
Es verdad que subir el SMI "ayuda" a subir el resto de sueldos pero es eso, ayuda, mas bien poco.
No se ha hecho nada de fondo, maquillaje a mi parecer.
Donde esta esa derrogacion de la reforma laboral? Ah, que luego "no se podia"...
Como que no? Decir que ha bajado la temporalidad pasando a todos a "fijos discontinuos".
lo de que se trabaja menos horas tambien, buscalo en google.
Según Sordo, "el aumento del SMI va a beneficiar al 13,7% de la población asalariada de nuestro país".
www.ondacero.es/noticias/economia/cuantos-trabajadores-cobran-salario-
La mayoria estan por convenio. La gracia es que tienes a la gente quejandose de que sus convenios son ahora el SMI.
Ya ves, todo maquillaje.
Que ojo, esta bien que suba y hay que mejorar las cosas pero aparte del SMI no se ha tocado la reforma laboral de rajoy, solo un adorno cosmetico.
Tirando de google:
cira.es/consejos/como-quedan-los-contratos-temporales-tras-la-reforma-
Pero vamos, que si siguen existiendo con dadas condiciones los seguiran haciendo (es como despedirte por causas objetivas, que tiene la empresa que demostrar "prevision de perdidas"). Yo pense que se eliminaron completamente.
Aparte, mas abajo dice:
Se excluye como causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción la realización de los trabajos en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad ordinaria de la empresa.
Se seguira tirando de contratas, muchas veces son dueños la propia empresa matriz para pagar menos (peor convenio) y seguir haciendo lo que les de la gana.
"Lo que se pudo".
la teoria es una cosa, la practica sigue siendo la misma de siempre.
Hombre, pues menciono al gobierno porque es el que esta ahora a cargo, del empresario no espero nada bueno, solo joder mas al currela.
No, el argumento de que todo es chachi piruli porque gobierna el soe con podemos, tapando y maquillando datos. Que es lo que me parece.
Y ojo, que reconozco mejoras pero son cosmeticas, como derogar la reforma laboral que no se hizo, subir SMIs cuando afecta al 13% de la poblacion... El resto siguen con sus pirricos convenios congelados.
Por ejemplo que el convenio tenga que subir con el SMI, minimo el mismo porcentaje. El SMI solo afecta al 13% de la gente.
Haces esto y tienes a la patronal convulsionando.
Ahora tienes convenios caducados años, luego van Ogetes y los Cocos y firman una puta mierda a la baja y se olvidan de todos los años anteriores. Culpa nuestra tambien, hay que decirlo todo.
El sindicato tiene la fuerza que le da el trabajador, eso tambien hay que acordarse.
Que es vergonzoso que en una empresa se eche a la calle a alguien que lleva 9 años, ipso facto y encima la gente busque la razon a la empresa.
Por ejemplo que si el SMI sube un 3% todos los convenios congelados tienen que subir eso.
Los sindicados suelen estar ahi para asegurarse el puesto de por vida porque no se les puede echar.
Yo me fui a la calle y no me dijeron ni buena suerte (los delegados sindicales).
Hablo de una empresa medinana de menos de 100 personas.
Se puede amnistiar a puigdemont pero no se puede poner una ley que diga que si sube el SMI tienen que subir los convenios congelados lo mismo (por ejemplo).
"Id a la huelga"? si, aun recuerdo el ridiculo de los paros y como casi nadie bajo, hace ya un huevo de años en una empresa. La gente va a la suya.
Hay gente que no tiene otra opcion, no hablo de mi mismo.
Y aun teniendo opciones, cuando todo el mercado laboral es como es, es dificil cambiarlo. Si has trabajado de casi todo lo que hay sin estudios sabras lo que hay. Porque yo he trabajado tambien en 2 o 3 curros random y la gente que tiene esas condiciones es eso o a la calle.
Pero vamos que esto es meneame, es mas facil llamar padefo a todos, que sabre yo.
Estuve casi 9 años en una empresa y me echaron a la puta calle, los delegados sindicales, aun estoy esperando a que me deseen "buena suerte" al menos.
Tambien en otra estando de "cesion ilegal" (como casi todas del sector) vi echar a alguien con 8 años en el puesto, la gente encima justificaba su despido. A los 2 dias nadie se acordaba de el.
Tristemente este es el mercado laboral en españa y su gente.
Estoy fuera, que no regalan las cosas pero tanto asi no se ve.
Y lo otro, ya lo he adelantado en mi respuesta porque SIEMPRE hacéis la misma asociación.
No, yo ahora trabajo fuera, pero se lo que pasa con los convenios.
Si tenéis el convenio congelado hablad con el sindicato e id a la huelga. Papá estado no puede arreglarlo todo solo.
Ve a #317 anda.. que no voy a repetirme.
Yo ninguna, solo digo lo que hay. Sera el gobierno el que tenga que poner mas mecanismos y medios para denunciar. Recuerdo que una vez quise denunciar anonimamente y claro me pedian mi nombre y que aportase pruebas como email y no se que. Les dije: Mira, esto es lo que esta pasando, vosotros sabreis.
Era que se estaban dando certificados de cursos que no se estaban haciendo, se quedaban con la pasta. Y a esto mismo encima tienes a gente que lo veia bien, en plan "es dinero para la empresa".
Ya hago algo amigo, sacarme las castañas del fuego, asi que no me toques los cojones, que como dije en mi comentario que mierda vas a hacer si tus compañeros son mas mamporreros que rrhh?
Menos dar lecciones, vale?
VERDAD VERDADERA!!!
Ah, ahora hablamos de temas legales, hace un momento de "no hacer nada". Y cuando hice fue de risa. Tambien hicieron mucho los delegados sindicales cuando me echaron, ni desearme suerte.
Ni falta que me hace, ya lo dije en #317 mi experiencia personal. Y los pwros que hicimos de 1h y ni a eso bajo nadie.
Me da igual quien esté al mando. Rojos, azules o verdes, mi sueldo no ha subido, el coste de la vida cada vez es mas caro y mis impuestos se destinan a financiar bandas de ladrones, corruptelas y favores de personajes que solo quieren un puesto en la política para robar a manos llenas.
El día que vea que hay una voluntad de cambio, entonces igual cambio de opinión.
Si tienes 90 para subir un 100% tienes que ponerte en 180.. Como ves el valor absoluto es mucho mayor, siendo los mismos porcentuales.. Pues con eso juegan, seguid dando palmas con los bien que estamos por todo lo que "avanzamos".
Si, me joden estas cosas, y me jode que intenten venderme mierda como miel.
Otra cosa es la realidad de quien está viendo esas gráficas en el telediario o escuchando la noticia por la radio o leyendo un tuit de un medio de comunicación. Otra cosa es esa realidad cotidiana de quienes siguen sin poder llegar a fin de mes, de quienes tienen que contar con las manos los productos que se pueden comprar en el supermercado, de quienes este mes, otro más, a pesar de los récords económicos, tampoco podrán llevar a sus hijos al dentista. En muchas ocasiones, esa realidad de quienes escuchan la noticia sobre los datos del paro al otro lado del televisor o del teléfono no coincide con ese contexto positivo que dibujan las cifras y que se celebran en las ruedas de prensa.
“Evidentemente, los datos son buenos, pero el empleo nuevo creado, los nuevos ingresos, no se distribuyen, se beneficia solo a las familias de aquellos hogares donde había un parado y ahora hay un trabajador contratado, o a los perceptores del salario mínimo. Se convive con que los precios han subido de manera intensa y los salarios, en general, no han aumentado al mismo ritmo o similar, como sí ha ocurrido en aquellos lugares donde hay organización sindical. Existe una pérdida de poder de compra por encima de los seis puntos. Es decir, los trabajadores que se han podido defender hasta el momento de la inflación son una minoría”, sostiene Carlos Martín Urriza, director del Gabinete Económico de CCOO y consejero del Consejo Económico y Social (CES) de España.
old.meneame.net/story/cifras-vs-realidad-no-llegar-fin-mes-mientras-ba
Se podria recortar un 4% del gasto estatal y no pasaria nada. Sera que no hay partidas chorras que se pueden recortar.
Si tampoco pido mucho, con un 0,3-0,5% de superavit sostenido ya me parece suficiente.