La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) dedica más de un tercio del dinero que recauda de sus suscriptores para sufragar sus propios sueldos. Según se refleja en las cuentas de la empresa que utiliza la OCU para operar (OCU Ediciones), en 2020, último año que aparece en los registros, destinaron a retribuciones casi 10 millones de euros, para una base de ingresos de 28 millones. La propia OCU reconoce en su memoria de 2021 que esta cifra aún ascendió en medio millón de euros más en el último año, en pleno retroceso de suscriptores.
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etiquetas: ocu , ingresos , socios , sueldos
A priori este tipo de organizaciones suelen ser de lo peor a nivel de gestión y un nido de coleguitas y amiguetes, pero repito. Es problema de sus socios.
¿Cuál es el problema, que cobran por su trabajo?
También poden demandas, lo supone contratar abogados.
Eso así a bote pronto.
www.cuidatudinero.com/13151958/que-porcentaje-de-los-ingresos-brutos-d
Ayuntamiento de madrid: Gastos de personal 30% sobre el gasto total.
transparencia.madrid.es/portales/transparencia/es/Recursos-humanos/Ret
Si consideramos que has decidido tener en plantilla los procesos clave de tu negocio, y que esos procesos clave pueden ser por ejemplo un ejército de abogados en nómina ( cosa que no creo), puede tener sentido, pero entonces tienes el 60% de la facturación en gasto a justificar, puesto que eso supondría que no necesitas subcontratar apenas servicios. Puede haber alquileres, gastos comunes, seguros, etc...pero poco más. Y eso no da 18 kilos ni de coña ( salvo que estés despilfarrando ahí). Ten en cuanta que la empresa está en pérdidas. Pero repito, que es un problema de los asociados. A mi, así de entrada me tufa a que tienes más gente de la necesaria y muchos directivos cobrando un pastizal. Pero no, pruebas no tengo.
¿O quizás pretenda sembrar la duda sobre la gestión de la OCU, sin ningún argumento para ello?