Visualizamos el salario medio por hora (en euros), en toda Europa en un mapa. Cuanto más azul sea el tono, mayor será el salario por hora. Los datos para esta visualización provienen de Eurostat y están actualizados hasta 2023.
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etiquetas: europa , salarios medios , 2023 , eurostat , gráfico
El Instituto Nacional de Estadística indica que, en 2021, el salario modal, o con mayor frecuencia, se situó alrededor de los 18.503 euros, con 563.384 personas asalariadas, mientras que el segundo salario con más frecuencia fue de alrededor de 16.487 euros, con 560.327 personas asalariadas.
www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=10882&L=0
El extremo superior desvirtua los datos de la media. El salario mediano es 21.600
El Instituto Nacional de Estadística indica que, en 2021, el salario modal, o con mayor frecuencia, se situó alrededor de los 18.503 euros, con 563.384 personas asalariadas, mientras que el segundo salario con más frecuencia fue de alrededor de 16.487 euros, con 560.327 personas asalariadas.
www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=10882&L=0
El extremo superior desvirtua los datos de la media. El salario mediano es 21.600
es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Salario_mínimo_en_España
Andamos ya por 2024 y aun no han publicado el de 2023
A mi lo que me llama la atencion es que excluye a UK y Suiza por que no son parte de la UE, pero mete a Noruega, que tampoco es parte de la UE
Mierda, la media europea es 24 €/hora, es que no llegamos ni a la media.
¿poca intervención estatal en la economía Noruega o Dinamarca que ⅓ de los trabajadores son funcionarios? las dos tasas de funcionarios per capita más altas de europa.. me meo
Igual no cobran tantos impuestos porque Noruega es el tercer exportador de petroleo del mundo y eso le hace una economía fuerte y le permite rebajar la presión fiscal y tiene que ver poco con la eficiencia del trabajo.
A los liberales os encanta coger lo que os interesa de una economía para reforzar vuestro argumento dejando de lado todo lo demás.
Alemania y Francia con un SMI entre el 45 y 50% viven DPM, su problema es el sueldo medio.
Hay que razonar antes de escribir.
En Francia el cociente SMI/Salario medio es de 1709/28,7=59,54 (si, ya se que uno es euros por hora y el otro euros)
En Alemania el cociente es 1981/31,6=62,7
En España el cociente es 1260/18,2= 69,2
Cuanto mas alto, implica que es mas alto el SMI con respecto al salario medio.
Para tener el dato de Francia, nuestro SMI tendría que ser 1083,6, y para tener el dato de Alemania 1141,14€
Ningún país ha necesitado superar el 50% de salario medio en… » ver todo el comentario
Pero si vas a comparar mi abogado con el raider de glovo que es falso autónomo es como comparar un reponedor de supermercado con el CEO de la empresa.
Nunca nadie me ha saltado los dientes hablando de economía o política, supongo que estoy acostumbrado a hablar con gente civilizada.
Si vas a coger el salario/hora tendrás que meter en la ecuación que nosotros trabajamos más horas de media que Alemanes y Franceses ¿no?
Pero aparte si, reitero, cobramos poco. el 25% de los trabajadores está por debajo de 17.500€ y el 80% de trabajadores por debajo de 45.000
No hace falta meter las horas porque es una relación
No es cierto eso que dices.
sede.agenciatributaria.gob.es/AEAT/Contenidos_Comunes/La_Agencia_Tribu
En 2020, por encima de 21k hay un 39,2% de los 21,6 millones.
Pero es que eso no me dice nada, para decir que cobramos poco, tienes que relacionar con el coste de al vida, con 17500€ en argentina compras el país.
Incremento de la alimentación 38%
vivienda.. 9.3% de 2020 a 2022 y subiendo 3% anual
Energía, casi se ha duplicado en los últimos 5 años y eso que batimos records de generación renovable constantemente.
coches: media de +7% anual
Y la lista sigue... y sigue... y sigue...
Esto no es Argentina, es España en Europa, uno de los mayores productores de aceite de oliva del mundo, pagando casi el doble por nuestro producto que los paises vecinos. Lo mismo que con… » ver todo el comentario
DIme cuanto se gasta en alquiler, comida, coche. Que la luz y la gasolina también ha subido en el resto de europa.
Ahorrate los juicios de valor o no contestes mas
Que la inmensa mayoría de las empresas son pequeñas, es lógico, el problemas es que las de aquí son demasiado pequeñas demasiadas, no tenemos suficientes empresas proveedoras superespecializadas de 10-25 y trabajadores que aporte innovación, que exporten y que también paguen más.
Así descontamos la presión fiscal y el coste de la vida y queda una imagen mas clara de si sale a cuenta trabajar y vivir en un país.
Luego temas como lo que te gastas en salud al año (impuestos de sanidad publica vs gasto en sanidad/seguros de salud privados) , lo que te cuesta desplazarte de casa al trabajo (prevalencia del teletrabajo).... hay mucha cosa que rascar.
Lo ideal parece ser vivir en Bulgaria teletrabajando para una empresa danesa.
Mientras, hay que usar lo que se tiene, teniendo en cuenta que Europa dijo que el smi debía llegar al 60% del salario medio.
18,2*1.826=33233€
4000€ por encima de lo que en teoría tenemos.
Por no hablar de que si la cuota de seguridad social es menor (me da igual por parte de quién), pero luego hay copagos en atención sanitaria, o es necesario complementar con seguros privados...
Ya le gustaría a mas de uno que su sueldo bruto solo sea 4000€ menos que el coste a la empresa.
Hay que tener en cuenta además que el coste medio por hora no es el coste de la hora media, o sea, no es lo que costaría a la empresa una persona que cobre salario medio, sino que es algo menor porque los sueldos altos (mayores que la base máxima de cotización, que era 4.139,40€ para 2022) generan cotizaciones "planas".
www.ine.es/daco/daco42/etcl/etcl0323.pdf
pero si, parece que tienes razón.
En ese caso, si, el dato de 18,2 si que se parece (hay una desviación irrelevante)
2.117,80/2.892,73 = 0,73
un 27% del coste laboral no va al coste salarial. Así de primeras
no son 13608€ al año, son 15876
Los funcionarios cobran 12 meses + 2 pagas extra (y son unos cuantos)
Los pensionistas cobran pensión 14 veces también.
Pero por eso digo que las medias muchas veces no dicen nada y hay que ir a rangos especificos
y si, lo suyo es tener más cohortes y métricas, las medias solo sirven de orientación a muy alto nivel (y para bonitos titulares)
Así que está por encima de la media de 28.301€
Y que lo digas, yo trabajo en Alemania de delineante, y estoy en 21,9€/hora sin contar extra de verano e invierno.
31x160 me sale a 4960€ al mes. Eso es salario de Techniker, ó ingeniero Junior.
Y puedo asegurarte, que he visto tablas oficiales de como se reparte en Alemania la clase baja media, y alta según salarios y niños que uno tiene, y yo estaba en la media baja.
Del bruto, te quitan para el desempleo, el seguro de salud (que es publico-privado), y el correspondiente porcentaje del impuesto equivalente al IRPF creo.
A mí en impuestos me quitan alrededor de 1 tercio del bruto. Cuando más ganes, más te quitan.
No sé si te refieres a Sanidad, que se paga al 50% con la empresa.
Cobra unos 6.000€ netos y dice que entre el precio de la vivienda, de la comida y del trasporte que apenas le compensa (el sigue teniendo su familia en España)
Porque si te contratan como "Contractor", de ese sueldo puede que no estés pagando jubilación, seguro medico, desempleo, y otros impuestos que luego tienes que tener en cuenta para abonar tu o saber que no lo tienes.
Jo pues tendrá que ser Múnich, pues con 6.000€ netos en el norte, llegas para mantener una familia de 3 niños, y poder ahorrar algo (no mucho, pero algo básico).
Y si su mujer consigue trabajo, y luego pides el Kindergeld (250€ por niño al mes, hasta que se van de casa), pues no debería de tener problemas.
Entonces no entiendo está parte de tu pist.
(el sigue teniendo su familia en España)
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 2022: 1554 brutos
Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 2022: 1579 brutos
Ocupaciones elementales… » ver todo el comentario
Nuestro SMI supone el 73% del francés y nuestro salario medio supone un 63%
Con alemania el SMI es un 63% y el salario medio es el 57%
Por ejemplo
Cherry picking el que te has pegado tú eligiendo un comentario del que colgarte para soltar tu discurso.
Precisamente digo que si en España no hubiese smi el salario sería todavía inferior ¿con eso justificó las tropelias de algunos empresarios patrios? Me parece que precisamente lo contrario. Pero tu a lo tuyo.
Segundo: sospecho que el salario medio de Europa lo han calculado sumando la media de cada país y dividiéndola entre el número de países, sin tener en cuenta su población.
Mientras otros costes de sectores intensivos en mano de obra, como las viviendas, la comida o la restauración, se suelen amoldar a un porcentaje fijo de la media o mediana o sus varianza. Vamos que si en España suponen un 25% del salario medio (por decir algo), puedes esperar algo similar en el resto de países.
Por estas razones siempre será mejor trabajar en Noruega que en España, porque al final seguro que te va a sobrar más neto para ahorrar que en España.
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Un indicador subjetivo que percibo también es la calidad/edad de los coches que veo por las calles cuando viajo a otros países o entre regiones de España.
39.5, más del doble que España y muy por encima de Alemania.
ericlluent.wordpress.com/2015/02/21/parad-ya-de-opinar-y-explicar-ment
En tu ejemplo la media es 44, que no dice absolutamente nada mas allá de que si juntas todo y lo repartes a partes iguales eso es lo que le tocaría a cada uno. E incluso se puede malinterpretar y dar a… » ver todo el comentario
Pensions are subject to healthcare insurance contributions (5.60%) and long-term care insurance
contribution (1.40%). Healthcare insurance contributions are paid in equal parts (2.80% each) by the
pensioners (employee part) and the pension provider (employer part). Pensioners also contribute to the
unemployment-insurance scheme
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