El Ayuntamiento de Vitoria abonará a partir de ahora un 50% de su sueldo a los trabajadores municipales cuando estos incurran en la tercera baja médica al cabo de doce meses, siempre y cuando no se trate de una enfermedad grave, ha hecho público este miércoles el Consistorio de la capital alavesa. Concretamente, ha señalado, los funcionarios percibirán un 50% del salario entre los días 1 al 3 de la tercera baja anual y un 75% entre el cuarto y el vigésimo.

"A Marcelo le tiembla el pulso. Sabe que si sigue adelante aquel hombre está condenado. Por otra parte también es consciente de que su obligación es pulsar la maldita tecla.Tiene una sensación amarga que surge del estómago y terminaba casi bloqueando su respiración. Él era inocente, un simple funcionario, un peón más en aquel engranaje..."

La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) señaló que el 18% de las incapacidades temporales totales son por gripe y el 25% de los trabajadores afectados necesita de una media de siete días para recuperarse

El coordinador federal de Izquierda Unida (IU), Cayo Lara, ha afirmado que España no está "necesariamente condenada ni al rescate ni a Rajoy" y ha asegurado que el PP "juega a la estrategia" de mantener una "alta" bolsa de desempleo para "presionar sobre los salarios" y bajarlos entre un 20 y un 30 por ciento de media en todos los sectores. En declaraciones a los medios de comunicación, se ha mostrado crítico con los Presupuestos Generales del Estado presentados por el Gobierno del PP y, tras indicar que presentarán una enmienda a la...

Fernández Gil, de 48 años, trabaja en «montajes, no estoy fijo en ninguna empresa, sino que me llaman según las necesidades de ese momento», y esa es su rutina laboral desde hace más de 20 años. «Es lo normal, voy al paro, me contratan hasta que termina un trabajo y así todas las veces», indica. Sin embargo, las cosas han cambiado desde el verano. El 23 de julio comenzó a trabajar en Daorje y el día 27 fue despedido, «un día después de pedir la baja» por una enfermedad que le fue diagnosticada después de varios meses de pruebas...

Los empleados públicos de la Administración del Estado que se encuentren en situación de incapacidad temporal por enfermedad a partir de este lunes verán reducidas sus retribuciones desde el primer día, en lugar de percibir la totalidad de su salario durante los 90 primeros días de baja como hasta ahora. Así lo indica el decreto ley de recortes del 13 de julio, en cuya disposición

Desde hoy, los empleados públicos de la Administración del Estado que causen baja por enfermedad sólo cobrarán el 50% de su sueldo durante los tres primeros días. A partir del cuarto podrán acceder hasta al 75% de su salario.

Ya ha entrado en vigor la rebaja de las retribuciones a los funcionarios y personal laboral de las Administraciones Públicas y organismos dependientes que se acojan a una baja laboral, tal y como se establecía en el decreto de julio de medidas de recorte para garantizar la estabilidad presupuestaria. Durante los tres primeros días de baja solo percibirán el 50% de su sueldo; desde el cuarto día de baja hasta el vigésimo recibirán el 75% de su retribución habitual -sumando lo que abone la Seguridad Social y el complemento-.

Más de 2.000 personas han sido evacuadas esta noche en la localidad alemana de Bad Fallingbostel, en el estado de la Baja Sajonia, en el norte del país, al producirse una nube tóxica altamente venenosa como consecuencia de un error de manipulación química en una planta de la empresa Kraft Foods.

Gaspar Llamazares ha urgido al Gobierno a tomar medidas ante el "alarmante" aumento del número de trabajadores que sufren enfermedades laborales, pero que evitan coger una baja por miedo a ser despedidos. En una pregunta parlamentaria Llamazares detalla que, según datos de UGT, las enfermedades profesionales sin baja se han triplicado en los últimos cinco años como consecuencia de la crisis. El diputado especifica que el pasado año se registraron en España un total de 18.121 enfermedades profesionales.

Los tribunales han condenado a la tienda de la multinacional Ikea en Barakaldo por el despido improcedente el pasado 16 de marzo de una trabajadora después de que esta sufriera 13 meses de baja debido a dos hernias y artrosis que le dejaron como secuela una limitación para cargar pesos.

Hasta hoy era una cliente relativamente satisfecha con vodafone, salvo por la paupérrima velocidad de mi conexión ADSL indirecta 3 M / 320 k. En su día, hace más de dos años, contraté ADSL de Vodafone para mi vivienda de entonces, teniendo cobertura directa y un servicio de hasta 6 MB que funcionaba aceptablemente. En ese momento había una oferta que contratando una tarifa plana de llamadas a teléfonos Vodafone y fijos nacionales desde mi móvil por 29'90 me quedaba el ADSL para toda la vida a 4'95 euros mientras mantuviera la mencionada tarifa.

Llevo 33 años trabajando en la enseñanza. Empecé en la privada al poco de morir Franco . Siempre tuve cubierta mi baja por enfermedad. Hoy que me duelen los oídos, la garganta y la cabeza, me tomaré un espidifen y me iré a clase. Como hemos hecho siempre la inmensa mayoría de mis compañeros. Y si llega un momento en que me sea imposible acudir al instituto, pues estar enfermo es lo que tiene, el Estado me tangará parte del sueldo al que tengo derecho...

LA facua denuncia que vodafone ha llegado a cobrar hasta 726 € en concepto de penalización a los usuarios que se handado de baja antes de que finalizase su periodo de permanencia

La penalización por baja anticipada en Vodafone Todo en Uno, que podría alcanzar los 750 euros, era cifra a todas luces desproporcionada y sin sentido si tenemos cuenta además que no se ofrece móvil subvencionado. El asunto armó bastante revuelo en la red pero parece ser que el operador británico, consciente de la mala publicidad que recibían por ese hecho, ha tomado cartas en el asunto y ha rebajado drásticamente la penalización.

Los populares sugieren ampliar el recorte del salario a las ausencias inferiores a cuatro días que no obligan a presentar un parte de incapacidad temporal

El gasto medio de cada hogar español alcanzó los 29.482 euros en 2011, lo que significa un descenso del 1% respecto a 2010 y un 3,5% menosen relación a 2006, según la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF) de 2011 publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).Las rúbricas que han registrado un descenso más acusado en el gasto por hogar fueron la compra de vehículos, que bajó un 51,9% en esos años, la de muebles (-41,1%) y los equipos audiovisuales y ordenadores (-30,3%).

Las autoridades chinas descubrieron un total de 169 lotes de alimentos importados de baja calidad en septiembre, informó hoy martes la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena de China (AQSIQ, siglas en inglés). Los principales problemas detectados en las importaciones, procedentes de 31 países y regiones, fueron el uso de aditivos alimentarios no autorizados, la baja calidad de los productos y la presencia de microorganismos, precisó la AQSIQ.

Vendía falsas bajas de maternidad para subsidios.Llegó a tener a diez supuestas empleadas de baja por maternidad a la vez. La Seguridad Social cifra en unos 300.000 euros la cantidad defraudada. La Policía ha detenido a 23 personas e imputado a otras 11. La mayor parte de los falsos contratados eran personas del norte de África. Vendía contratos de trabajo para regularizar la situación de los inmigrantes. A las mujeres les vendía posteriormente las bajas de maternidad. La cafetería prácticamente no tenía actividad real alguna.

La mayoría de los movimientos se produce entre los que descienden de la clase media a la media-baja

Sobrecargas laborales, exigencias familiares, un ritmo de vida que muchas veces nos obliga casi a la ubicuidad, y que nuestro cuerpo y nuestra mente no siempre son capaces de gestionar con éxito, son algunas de las causas que pueden llevar a la depresión. Dos de cada diez trabajadores han sido diagnosticados de esta enfermedad en España tras el final del verano, un período especialmente delicado para este tipo de dolencia.

Los camiones utilizados en la recogida de la basura en Carcaixent e inmovilizados esta semana por la Guardia Civil figuran en situación de baja temporal por sustracción en los registros de la Dirección General de Tráfico. Existen más irregularidades

“...el personal es insuficiente en estos supermercados y eso sin contar que no acostumbran a cubrir bajas, ni vacaciones de ningún empleado de la plantilla. Prácticamente cada día te amenazan con la cola del paro o con cartas de amonestación si no cumples con sus expectativas. Se tiran a diario cantidades ingentes de comida aún aprovechable pero los trabajadores tenemos terminantemente prohibido hacer cualquier otra cosa que no sea tirarlo todo al contenedor de basura...”

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado en una reciente sentencia que el inicio de una incapacidad temporal durante las vacaciones no supone que se pierdan. El empresario deberá concederlas en una nueva fecha.

El pan sin gluten reducirá su IVA del 10 al 4 por ciento, pero lo hará a través de una resolución del Ministerio de Hacienda y no a través de una enmienda en los Presupuestos Generales del Estado para el próximo año, tal y como había propuesto CiU en una enmienda presentada durante la tramitación en el Congreso que ha sido rechazada por el Grupo Parlamentario Popular.