François Fillon, primer ministro francés, anuncia persecución judicial contra los autores de violencias y secuestros de ejecutivos protagonizados por obreros de empresas víctimas de la crisis. Desde hace un trimestre el saqueo de empresas en crisis, el secuestro temporal de ejecutivos, incluso el vandalismo contra prefecturas del Estado se suceden a un ritmo creciente.

Ha nacido Kombook, Red laboral, www.kombook.com, de participación anónima, una página web 2.0 en la que se pueden conocer valoraciones, opiniones y datos económicos de las empresas y empleos realizados por los propios trabajadores, y realizar consultas laborales personalizadas. Se trata de conseguir información que nunca obtendríamos en una entrevista de selección y que en cambio deberíamos poder conocer para que nuestra elección laboral fuera lo más acertada posible.

Ha nacido Kombook, Red laboral de participación anónima, una página web 2.0 en la que se pueden conocer valoraciones, opiniones y datos económicos de las empresas y empleos realizados por los propios trabajadores, así como realizar consultas laborales personalizadas. Se trata de conseguir información que nunca obtendríamos en una entrevista de selección y que en cambio deberíamos poder conocer para que nuestra elección laboral fuera lo más acertada posible. La realidad de los salarios, de los directivos, de los compañeros, de las tareas...

Un estudio elaborado por la consultora Deloitte desvela que al 60% de los directivos les preocupa la opinión que vierten sus empleaos sobre la compañía en Facebook, Twitter o los blogs, aunque pocos establecen políticas de control y seguimiento.

Cuando ese ser que nos deja para ir al más allá no nos infundía, digamos, el mayor de los cariños, o directamente era un cabrón de mierda del cual la noticia de su muerte nos llevó a sentir una gigantesca sonrisa interior, hay algo: Para esos casos, un grupo de emprendedores acaba de habilitar "San Puta se lo lleve", un cementerio privado destinado a albergar los restos de quienes en vida supieron ganarse el desprecio más o menos silencioso de cónyuges, hijos, cuñados, vecinos, ex parejas y eventualmente empleados o subordinados.

Clara, breve y efectiva explicación gráfica sobre cómo funcionan los rangos dentro de una empresa a la hora del almuerzo. En inglés, e incluye gatos.

Durante 20 años, dudo Topaz fue el presentador más popular de la televisión israelí, era el rey indiscutible de las audiencias. Pero últimamente, a sus 62 años, todas sus iniciativas fueron rechazadas una tras otra y sus jefes decidieron retirarle... Israel está conmocionado desde que el famoso presentador fue arrestado, acusado de contratar delincuentes pagándoles miles de euros para que propinaran palizas a sus enemigos.

El juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu ha indicado hoy que, debido al "debilitamiento" de ETA, los jefes de aparatos militares de la banda tienen ahora que dar instrucciones "concretas" a los comandos. Este hecho daría lugar a su imputación por los actos que ordenan.

Pagafantas, bonita palabra que todos sabemos lo que significa y las connotaciones que lleva implícitas. El cachondo de IC, extrapoló hace unos días este concepto a la empresa, definiendo a los pagafantas empresariales. Pero el caso, es que el pagafantismo dentro de la empresa puede adquirir unas dimensiones épicas cuando lo aplicamos a los mandos intermedios.

Una visión clara de las habilidades directivas que debemos dejar atrás y las que debemos adoptar en el S XXI.

La pelea contra el jefe final en un videojuego se supone que es la culminación de todo lo anterior a él; el último desafío entre el bien y el mal, lo correcto y lo incorrecto... Pero como demuestra este usuario esta pelea en muchos casos es todavía más fácil que otro enemigo cualquiera. Visto en: digg.com/gaming_news/How_to_Kill_22_Final_Bosses_in_5_Minutes

ITALO CALVINO. Las páginas que siguen son esbozos de capítulos de un libro que proyecto desde hace tiempo, y que quisiera proponer un nuevo modelo de sociedad, es decir, un sistema político basado en la matanza ritual de toda la clase dirigente a intervalos de tiempo regulares. "El día en que llegué a la capital debía de ser víspera de fiesta. En las plazas se construían palcos, se izaban banderas, bandas, palmas." www.scribd.com/doc/6619136/Calvino-Italo-La-Gran-Bonanza-de-Las-Antillas

Reputados especialistas médicos, profesionales de prestigio nacional que en ocasiones han sido respetados jefes de servicio durante más de 30 años, se han visto relegados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y confinados en un despacho del Hospital de Torrecárdenas, en Almería, hasta el día de su jubilación, para colocarles por encima un cargo nombrado a dedo que ejerciera sus funciones anteriores.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha explicado hoy que situará en los equipos directivos de los centros educativos la "responsabilidad del mantenimiento el orden" en sus instalaciones, lo que compensará con una subida de retribuciones a los jefes de estudio y secretarios.

Otro fracaso como la fallida promoción de Chicago como sede de los Juegos Olímpicos del 2016 por parte del presidente estadounidense Barack Obama podría evitarse si se prohibiera la presencia de jefes de Estado en el proceso de selección, dijo una delegada de ese país. Otros miembros del COI manifestaron que las expectativas acerca de que las visitas - como la de los Obama - podía influenciar la votación eran exageradas. "No es una votación entre líderes de Estado", remarcó a Reuters Ser Miang Ng, miembro del COI por Singapur.

Hoy es el día del jefe. En esta nota encontrarás no sólo la historia detrás de la fecha sino un breve video que te indica cómo ser un buen jefe.

Al parecer, el libro que últimamente Obama lleva consigo para distraerse en los ratos muertos se titula "The post-American world" (algo así como el mundo post-estadounidense). En él, su autor, Fareed Zakaria, argumenta que un nuevo orden está emergiendo, dirigido por los estados autoritarios de China e India.

El 42 por ciento de los jefes españoles no está a la altura de su puesto. Este es el pésimo resultado que les otorga un estudio, realizado por la consultora Otto Walter, en el que 4.312 colaboradores directos han evaluado a 712 jefes de grandes y medianas empresas. La investigación también señala que tan sólo el 59,7 por ciento de los empleados contrataría a su actual superior si tuviera una empresa propia en la que necesitara un directivo, y que sin embargo uno de cada cuatro preferiría arriesgarse a que llegara un nuevo jefe

El 42% de los jefes españoles no está a la altura de su puesto, según una estudio de la consultora Otto Walter realizado sobre 4.312 colaboradores directos, que han evaluado a 712 jefes de grandes y medianas empresas. El aspecto peor valorado de los jefes por sus empleados es la ausencia de reconocimiento. Sólo un 43% logra que su jefe, al menos una vez al año, le diga de manera formal que está satisfecho de su trabajo y el 44% considera que su jefe no es capaz de reconocer sus errores o limitaciones.

Los análisis de los documentos descubiertos a ETA revelan que la organización sigue teniendo operativa con una ambiciosa estructura (ver gráfico en la notcia). Iratxe Sorzábal y Juan C. Maiztegui dirigen el aparato ideológico. Ibon y Eneko Gogeascoechea, hermanos, las cúpulas militar y logística. 'Dienteputo' lleva la tesorería.

-*El* jefe que lo dice todo. Necesita que alguien le escuche constantemente. -*El* jefe ido. Al que le importa bastante poco el trabajo. -*El* jefe que cambia las reglas. También común en tiempos difíciles, modifica sus órdenes y expectativas por capricho. -*El* jefe crítico crónico. Es uno de los más comunes en tiempos de recesión. Nunca se muestra satisfecho con nada. -*El* jefe socavador. En el que no se puede confiar. También muy frecuente en estos momentos de crisis económica.

Estamos ante el fin del mercado bajista en el número de estupideces que cometen los jefes. La semana pasada, me topé con dos indicios que apuntan a que el breve flirteo de los ejecutivos con la sensatez, que empezó el día en el que presenciaron los primeros despidos en Lehman Brothers, se ha acabado...

Un comando armado ejecutó esta madrugada a cuatro familiares, entre ellos la madre del Tercer Maestre de Fuerzas Especiales de la Secretaría de Marina, Melquisedec Angulo Córdova, quien apenas ayer había sido inhumado aquí tras su fallecimiento en el enfrentamiento donde fue acribillado el narcotraficante Arturo Beltrán Leyva.

Cuando estamos en la escuela, en la universidad, en la academia o en el instituto nos enseñan de todo menos a ser jefes. ¿Jefes? Pues sí, porque tarde o temprano, muchos de nosotros seremos jefes y como no nos han pasado el manual, solemos improvisar y meter la pata. Los de abajo los sufren. Los jefes también sufren porque les entra la neura. No voy a escribir el manual para ser jefe, sino el modelo de jefe que nos gustaría tener a todos

Estamos demasiado acostumbrados a ver en nuestros puestos de trabajo como a diario líderes de mentira se llevan el mérito por cualquier proyecto que sale bien, mientras los errores los paga siempre el que menos responsabilidad tiene. En ámbitos universitarios esto llega a puntos tan delirantes como ver como varios profesores o catedráticos pueden llegar a situar su nombre en el artículo de un becario desplazándole hasta una tercera o cuarta posición.