Ya conocemos todas las gratificaciones del trabajador independiente (freelancer). Horarios flexibles, variedad de proyectos, pocos desplazamientos (o ninguno). Pero este estilo de vida no se consigue fácilmente. Conseguir éxito como trabajador independiente requiere de un flujo continuado de trabajos pagados. Conseguir nuevos trabajos mediante recomendaciones es estupendo, pero las recomendaciones solas no van a llenar todo tu horario con trabajos pagados, sobretodo cuando estás empezando.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) han advertido que la crisis económica puede aumentar la cifra de niños trabajadores en el mundo por encima de los 218 millones que en la actualidad se calcula que desempeñan trabajos de adultos. De los 218 millones de niños trabajadores, unos 127 millones -uno de cada 12 niños-, realizan lo que la ONU considera las peores formas de trabajo, entre ellas, esclavitud, servidumbre, o explotación sexual.

Uno de los principales portales de empleo en España, trabajar.com, muestra los anuncios publicitarios de Google mezclados con las ofertas de trabajo, consiguiendo la confusión del usuario, que pincha en la publicidad pensando que encontrará una oferta de trabajo. El artículo describe detalladamente la técnica utilizada por trabajar.com.

El parlamento francés aprobó en el día de ayer un proyecto de ley para permitir a las tiendas permanecer abiertas en domingo -aunque sólo en las áreas metropolitanas de París, Marsella y Lille- y a más gente trabajar cobrando el doble. Nuestros vecinos del norte abren el debate. En efecto, nadie debería de negar a un trabajador que quiera trabajar un domingo su derecho a hacerlo. Por otra parte, permitir que se trabaje este día puede hacer que acabe siendo condición «sine qua non» para conseguir un puesto de trabajo.

Muchos lo intentan, pocos lo consiguen y todos lo desean. Trabajar en Google se ha vuelto desde hace varios años un sueño hecho realidad para unos pocos, comedores gratuitos, gimnasios, espacios para hacer la colada, salas de masajes, peluquerías, autobuses gratis desde San Francisco, poder llevar a tu perro al trabajo etc.Seguro que ya estas imaginando como sería tu vida trabajando en Google...

María trabaja en atención al cliente desde hace unos años pero le gustaría encontrar empleo como trabajadora social, la profesión para la que más se ha preparado. Recibo consultas de personas desempleadas pero curiosamente suelen ser más frecuentes las de aquellas otras que ya están ocupadas pero no muy satisfechas con su vida profesional. María nos pregunta: ¿Me pueden dar algún consejo o idea...

[c&p] ¿Hoy no tienes ganas de trabajar? ¡Te damos la solución! Arma una reunión de trabajo y te aseguramos que no vas a trabajar...

Portal español de formación y empleo para profesionales sin trabajo. Recursos para encontrar trabajo, si estas sin trabajo ésta es tu web. Alternativas al paro, cursos de formación a distancia, recursos para encontrar trabajo...

Investigadores de la Universidad Jaume I confirman la utilidad de DUWAS, una nueva escala para medir la adicción al trabajo, un trastorno que afecta en España en torno al 12% de las personas trabajadoras. La validación de la nueva escala llamada DUWAS (Escala de Adicción al Trabajo Holandesa), se debe a las críticas recibidas por las dos herramientas de evaluación más utilizadas hasta ahora, el WorkBAT (Batería de Adicción al Trabajo) y el WART (Test del Riesgo de Adicción al Trabajo), respecto a su validez y fiabilidad.

¿Vives para trabajar o trabajas para vivir? Lo saludable seria lo segundo, pero mas de uno y de dos caen en lo primero. Trabajar es un valor positivo en nuestra sociedad (dicen que dignifica), pero si empieza a sentir una necesidad irrefrenable de trabajar y piensa en ello incluso en sus días libres puede que se esté convirtiendo en un adicto al trabajo

Muchos piensan que su trabajo es el mejor, son felices con él, otros sin embargo piensan que su trabajo es el peor del mundo, es horrible. Y los que tienen la desventura de no trabajar en estos tiempos que corren, peor tadavía. Pero si estás trabajando, piensas que te pagan una basura, y tu jefe es un piojo que no hace más que explotarte, deberiamos echar un vistazo a algunos de los peores puestos de trabajo en la Historia y quizás pensemos que la mañana de lunes no será tan mala...

Ferreras ha señalado que estas medidas, permiten que los 1,5 millones de trabajadores de la UE que viven en un país pero trabajan en otro fronterizo, "tengan los mismos derechos y la misma cobertura social que los trabajadores que residen en ese país". La situación de trabajadores transfronterizos es muy habitual, "no sólo entre España y Portugal, sino también en la frontera que comparten Bélgica, Holanda y Luxemburgo o entre Francia y Alemania, porque en la Unión Europea es más común de lo que parece vivir en un país y trabajan en otro.

El dilema está sobre la mesa, se ha abierto el melón del mercado laboral y ya veremos quien se lo come y como se cierra. Antes de nada lo que hay que preguntarse es si uno prefiere no trabajar o trabajar poco. Es decir, una persona que actualmente esté en paro, ¿que prefiere?. ¿Seguir en esa situación o trabajar, por ejemplo, 6 meses?.

El diario de Unidad Editorial ha sido sancionado por tomar represalias contra los reporteros gráficos que demandaron a la empresa ante su negativa de incluirlos en plantilla. La Inspección de Trabajo impondrá a la empresa una multa de entre 6.000 y 60.000 euros. Los trabajadores habían ganado un demanda por la que se obligaba al periódico a incorporarlos en plantilla, estos trabajadores sufrieron luego represalias al situarles en puestos alejados de sus funciones.

Hace una semana o así hice un post sobre el trabajar desde casa y algunos os habéis puesto en contacto conmigo para discutir algunos aspectos que os preocupaban al respecto; así que pensé que no sería mala idea poner en una lista los que parecen ser los pros y contras. Tanto si trabajas como freelance como para una empresa, lo primero que necesitas es concienciarte de que estar en casa trabajando impica una organización mayor si cabe que en la oficina y por supuesto, tener un espacio de trabajo definido y específico, dedicado sólo al trabajo y

Las empresas siguen fomentando el presentismo. Una nueva encuesta de CareerBuilder reveló que casi tres de cada cuatro empleados van a trabajar cuando están enfermos, ya que, debido a las presiones en el lugar de trabajo y al presentismo, se sienten culpables si llaman a decir que no asistirán porque no se sienten bien. La encuesta también asegura que los trabajadores afirman que han sido contagiados de enfermedades por sus mismos compañeros de trabajo.

Los españoles trabajan más horas que los alemanes. Y los daneses son los que menos tiempo dedican al empleo remunerado. La OCDE acaba de desmontar un puñado de tópicos sobre los ciudadanos más devotos al trabajo en su informe Society at a glance hecho público ayer. Los alemanes trabajan menos horas por cabeza, pero todos sus datos económicos (producción, tasa de paro, competitividad) causan envidia en el resto de países desarrollados. No se trata, entonces, de echarle muchas horas al trabajo, sino de trabajar bien...

Los españoles trabajan más horas que los alemanes. Y los daneses son los que menos tiempo dedican al empleo remunerado. La OCDE acaba de desmontar un puñado de tópicos sobre los ciudadanos más devotos al trabajo en su informe Society at a glance hecho público ayer. Los alemanes trabajan menos horas por cabeza, pero todos sus datos económicos (producción, tasa de paro, competitividad) causan envidia en el resto de países desarrollados. No se trata, entonces, de echarle muchas horas al trabajo, sino de trabajar bien.

¿Sabéis que hay unas pocas personas en el mundo a las que no les cuesta ir a su trabajo? esto es porque tienen el mejor trabajo del mundo! Sí, aunque no te lo creas, ese trabajo existe. Para un amigo mío el mejor trabajo del mundo sería el de presentador del programa Top Gear, en donde no hacen nada más que probar superdeportivos, viajar por el mundo y hacer gamberradas muy caras, así que me puse a investigar sobre el tema. Te voy a dar algunos ejemplos reales (no de esos con los que soñamos) de los mejores trabajos del mundo para que tú pued

En el mundo mueren cada año 2 millones de personas por enfermedades relacionadas con el trabajo. Además, en España, en los últimos tres meses en diferentes sectores como el de la construcción o la madera, 41 trabajadores han sufrido algún tipo de percance, estando dos de ellos en situación muy grave. Y en la Comunidad de Madrid, según el bufete Checa Abogados, cada año fallecen 2.300 trabajadores a causa del amianto.

La asamblea de personas desempleadas de la comarca de Pamplona ha abogado hoy, Primero de Mayo, por que "se trabaje menos para trabajar todos" y en este sentido ha defendido la jornada laboral de 35 horas y el adelanto de la edad de jubilación como "dos buenos pasos" en esa dirección

Un niño trabajador sufre cada minuto un accidente, enfermedad o trauma psicológico relacionado con su labor, según el informe 'Niños en trabajos peligrosos: Lo que sabemos, lo que debemos hacer' de la Organización Mundial del Trabajo (OIT). Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se celebra el domingo, esta organización ha pedido a los gobiernos tomar "medidas urgentes" para erradicar el trabajo infantil peligroso que en este momento afecta a unos 115 millones de niños en todo el mundo.

Uno que no para de ver como por España se están recortando un día si y otro también derechos de los trabajadores, no puede quedarse más que con la boca abierta a leer cómo se mueven las relaciones laborales en empresas de otros paises de Europa.Así, mientras por España la patronal se quejan de los costes laborales unitarios, del absentismo o de que los españoles no queremos trabajar; mirad lo que me acabo de encontrar sobre un trabajador español que está trabajando en una empresa ubicada en Suecia. Copio y pego, porque no tiene desperdicio:

Distintos representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores reunidos en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra acordaron la semana pasada el texto de una nueva convención sobre los derechos de estos trabajadores. Con el nuevo convenio tendrán derecho a derechos básicos como la salud, el establecimiento de una edad mínima para trabajar en este tipo de empleos, un número de horas máximas de trabajo, la cobertura de seguridad social, el derecho a cambiar de empleador y el derecho a afiliarse a un sindicato.