La etapa de Mónica de Oriol como consejera del grupo tecnológico Indra (cuyo principal accionista es el Estado) puede resumirse en una abultada factura: más de 12 millones de euros para la polémica expresidenta del Círculo de Empresarios si se suma lo facturado a Indra por su grupo de seguridad privada, Seguriber-Umano, y lo que ha cobrado por sus funciones como vocal en estos años.

Cuando cargó contra el salario mínimo, la expresidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, sentenció que “a gente diferente, trato diferente”. Aquella frase se enmarcó en un discurso contra los ninis, pero ahora se comprueba el auténtico calado de sus palabras. Según Cuatro, acaba de ser cesada del consejo de Administración de Indra llevándose 12 millones de euros.

El resultado neto de la compañía suponen unas pérdidas de 20 millones de euros.

La UTE formada por Prodevelop y iProcuratio supera en los pliegos técnico y económico a dos multinacionales y supondrá la gestión informática de casi cien millones de recetas anuales con un gasto para la Conselleria de Sanidad de 1.100 millones

Un plan del que se rumorea que incluirá un ERE para despedir a más de 3.500 empleados y, lo que es peor, la venta de la División de Sistemas –la que engloba desarrollo y consultoría informática- en la que trabajan otros 14.000 empleados. Pero ¿cómo ha podido llegar a esta situación la principal compañía tecnológica de este país, con una facturación de más de 3.000 millones de euros al año?

El grupo presenta un resultado negativo de 84 millones de euros, con 73.000 empleados y 4.300 millones de facturación. Prevé el cierre de la minería de interior de Hunosa

Las vallas entre Melilla y Marruecos, al menos 10 millones de euros al año. Detener en España y deportar a sus países de origen a migrantes y refugiados, 49 millones anuales. El proyecto de investigación Sniffer, financiado con fondos europeos para reconocer por su olor corporal a las personas escondidas en un vehículo que intentan cruzar una frontera, 3,5 millones de euros.

Algunos de los accionistas ha denunciado además la indemnización del expresidente de Indra, Javier Monzón, que percibirá unos 16 millones de euros, tildando de "excesivo" el finiquito del directivo que, en su opinión, "ha demostrado ser un incompetente". En este sentido, Abril-Martorell se ha limitado a señalar que el expresidente recibirá la indemnización estipulada en su contrato.

La multinacional, cuyo mayor accionista es el Estado con un 20%, abre un proceso de "reestructuración" que podría afectar hasta a 2.000 empleos e incluso suponer la venta de alguna de sus divisiones.

Los sindicatos han tildado de "atentado grave" contra la plantilla de Indra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía en España y que supondrá el despido de 1.850 empleados, lo que representa un 8,5% de la plantilla en el país. Relacionada: www.meneame.net/story/trabajadores-indra-abren-negociacion-ere-acusand

Correo recibido hace unos minutos des CGT Cataluña convocando una huelga indefinida a partir del día 14/07.

La compañía que preside Fernando Abril-Martorell, que hoy (por ayer) presenta el plan estratégico que ha elaborado la consultora Boston Consulting Group, ha puesto en venta múltiples activos que han despertado el interés de grandes fondos de capital riesgo como Permira (que ya se interesó por Everis en el proceso que acabó dando entrada a la japonesa NTT en su capital), Apax, CVC o Blackrock, así como otros socios industriales como Telefónica, Ericsson o Huawei.

Javier Monzón fue impelido a salir de Indra. Quien fuera su presidente durante largos años se encontró enfrente al Gobierno con quien no se entendió. Así lo afirma de manera categórica el ministro de Defensa, Pedro Morenés, en una entrevista en el rotativo especializado Expansión.

Indra recoge el primer Premio de Responsabilidad Social, por la integración de las políticas de Responsabilidad Social en la estrategia global de la compañía, mientras se negocia un ERE brutal para 1850 trabajadores...

"En Barcelona habrá paros de jornada completa en Indra Sistemas los próximos martes y jueves, y paros todos los días entre las 10 y las 11 de la mañana", señalan. "A nivel nacional está registrada ya la solicitud de huelga indefinida, a partir del 22 o del 27 de este mes, pero es una opción que tendrá que ser votada en asamblea"

Fernando Abril-Martorell, de 53 años, va camino de firmar como ejecutivo un récord difícil de valorar: 14.000 despidos en tres empresas distintas (Telefónica, Prisa, Indra) en los últimos quince años. Justo ahora, afronta su tercer plan de bajas masivo al frente de Indra, la multinacional española de defensa y tecnologías de la información que tiene cerca de 40.000 empleados en todo el mundo.

En la manifestación celebrada este miércoles, fuentes de CCOO han asegurado que acusarán a la compañía de haber actuado de "mala fe" al haber...

Los sindicatos firmantes CCOO, UGT, USO y STC acaban de perpetrar la traición avalando los despidos forzosos y las causas. Se confirma que todos los frenos que ponían esos agentes sociales a una movilización contundente que presionara fuertemente a la empresa [Indra Sistemas] han acabado en el escenario habitual: Firmar lo que la empresa ya tenía previsto al empezar y presentarlo a la plantilla con el tradicional chantaje: “O lo tomas o lo dejas”.

Observad la cotización de Indra: -Caída: Huelga estatal 24h -Subida 10%: CCOO, UGT, USO, STC firman ERE 1750 despidos. Rel: www.meneame.net/story/se-consumo-traicion

La UGT apoya el acuerdo con la empresa pero sus delegados en Barcelona, Alcobendas y Baracaldo intentarán frenar la firma. UGT, CCOO, USO y STC suscribieron el martes el acuerdo con Indra, mientras la CGT y Cobas lo rechazaron y lo impugnarán. En UGT de Catalunya, Comunidad Autónoma dónde la compañía tiene 1.100 trabajadores. "Estamos muy cabreados, creemos que no se debería haber firmado"ha explicado Lluís Molins, de la sección sindical en Cataluña, que ha avanzado que harán frente común con los delegados en Baracaldo y Alcobendas.

No ha transcurrido todavía un mes desde que la Dirección de INDRA SISTEMAS anunció la presentación de un ERE con una previsión de 1.850 despidos y apenas ha pasado una semana desde que se convocaron las primeras movilizaciones, y ya las direcciones de los sindicatos mayoritarios en INDRA (CC.OO., UGT, USO y STC) se han apresurado a llegar a un acuerdo con la empresa para aceptar ¡hasta 1.750 extinciones de contrato!