Grandes empresas de las tecnologías de la información (TIC) como HP, Intel, Microsoft, Nokia y Vodafone han llegado a un acuerdo con la patronal CEOE y las asociaciones de autónomos ATA y CEAT para dar apoyo técnico y formativo a las pequeñas y medianas empresas para la adopción de las nuevas tecnologías y, en particular, de los programas en la nube (cloud computing).

Es difícil imaginar que Samsung se dedicara en sus inicios a la venta de pescado seco, o que Nintendo pudiera tener entre sus múltiples negocios un hotel del amor y una cadena de televisión. Y sin embargo, así fue. Es parte de su historia. En este artículo, que puede dar lugar a una pequeña serie dependiendo del interés que despierte, exploraremos el extraño orígen de tres empresas relacionadas con la tecnología: Samsung, Nintendo y Dell.

Cada día más, la tecnología define a las compañías. ¿En qué tipo de empresa trabaja? Hay empresas jurásicas: tecnología monolítica, opciones, nulas, hardware y software como decisiones centralizadas a la que hay que ajustarse obligatoriamente… la diversidad es una amenaza, un problema. “Los de tecnología” privilegian la estabilidad, odian la innovación, dificultan las cosas, ponen peros.

El Foro de Empresas Innovadoras denuncia que la tecnología no esté en el debate político español. Los principales exponen del foro proponen la puesta en marcha de un pacto de estado, en donde la innovación

Recordar los fracasos de algunas de las grandes empresas nos permite poner en perspectiva los últimos 10 años y conocer cómo ha cambiado el sector tecnológico y lo modos de consumir tecnología.

Desde hace un par de décadas el mundo de la empresa y el emprendimiento ha ido dando un giro que no era previsible pero que impide una vuelta atrás. Me refiero a como la tecnología está abriendo el campo de posibilidades para esas personas con carácter emprendedor, con inquietudes internas que obligan a estar pensando en cómo convertirse en dueños de su destino y arriesgar una vida con una estabilidad mas o menos asegurada ¿¿?? como asalariado, a cambio de poder intentar montar su propia empresa.

Será la primera tablet en contar con una pantalla 3D sin necesidad de gafas y costará menos de 300 euros. Un dispositivo de la firma española NVSBL que llegará a finales de enero o principios de febrero, que se adelantaría al lanzamiento del iPad3, sobre el que la prensa especializada asegura contará con tecnología en tres dimensiones..

En vistas a la celebración del Día Internacional de la Mujer (11 de febrero), Eurostat publicó la semana pasada datos relativos a la representación de las mujeres en este mercado de trabajo. dichas cifras muestran cómo en España solo un 26,4 de los científicos e ingenieros en las empresas de alta tecnología son mujeres. Con todo, esta proporción sitúa al país en la cuarta posición de la UE y muy por encima de la media de la Unión Europea, que asciende a 19,8%.

Durante los seis primeros meses del año, las diferentes administraciones públicas (local, autonómica y nacional) gastaron 1.198,48 millones de euros en tecnología: compra de ordenadores, mantenimiento de centros de datos, desarrollo de aplicaciones...

Un programa informático ofrecerá un informe sobre algún aspecto del mercado de tecnología y servirá a compañías e instituciones para tomar decisiones al respecto. El uso de la inteligencia artificial para facilitar la toma de decisiones en empresas tecnológicas es el objetivo de un proyecto que se desarrolla en Málaga y del que son potenciales beneficiarios empresas y organismos públicos y privados que tengan que decidir en este campo.

El presidente de la Federación Nacional de Empresas de Software Libre (ASOLIF), Pablo Gómez, ha apuntado que el software libre permite que la 'tecnología punta' llegue 'con mucha facilidad a empresas muy pequeñas que pueden utilizarla al nivel de cualquier empresa de investigación puntera'.

La siguiente lista va a destronar los logos que ahora tienen algunas de las empresas tecnológicas más importantes del sector y como muchas de ellas metieron la pata en sus primeros logos. (Microsoft, Apple, Motorola, Canon, AT&T, Lego, Nintendo, Google, Xerox, IBM, Nokia, Google, Facebook, Firefox, Twitter...)

La digitalización y la irrupción de la cuarta revolución industrial, enfocada en la inteligencia artificial y el Internet de las cosas, han reducido aún más la esperanza de vida empresarial en aquellas compañías que no consiguen adaptarse al modus tecnologi. Según distintos análisis estadísticos (Insights, Santa Fe Institute), la esperanza de vida de una empresa Fortune 500 ha caído de 75 años a principios del siglo XX a solo 15 en la actualidad, una pérdida de tiempo vital del 80%

Conetic, la Confederación Española de Empresas del sector TIC ha firmado un convenio de colaboración con Assepro, la Asociación de Empresas Brasileñas de Tecnología de la Información, para promocionar y desarrollar las empresas TIC y fomentar la cooperación entre las compañías españolas y brasileñas del sector.

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos se encuentra realizando una investigación, la que busca aclarar la existencia de pactos secretos entre las grandes empresas de tecnología, con el objeto de que no se levanten a los talentos existentes entre ellas. Entre las empresas que se encontrarían bajo investigación se nombra a Google, Yahoo!, Apple, Microsoft y la empresa de biotecnología Genentech.

Gracias a la tecnología la empresa hoy en día tiene facilitados muchos caminos. Y es que una buena idea puede cuajar en algo verdaderamente importante y sobre todo productivo. Una idea y los conocimientos adecuados, pueden llegar a solucionar muchos problemas.

Analiza la amenaza a medio y largo plazo que suponen para la banca las grandes corporaciones tecnológicas. Mucho dinero en caja, búsqueda de nuevos proyectos que escalen de manera global y la puerta de entrada de los medios de pago móviles son tres de las claves este posible cambio de competidores para los grandes bancos.

Los Príncipes de Asturias han inaugurado este miércoles la trigésimo tercera edición de la Feria Internacional de Turismo, Fitur...

Sobre lo que puede estar escondido detrás del ausentismo en las empresas de tecnología y en todas las empresas.

Al principio sonaba como algo muy alternativo, 'indie', casi como una respuesta a la gran industria de las licencias. Ahora la guerra de los creadores de software libre luchan por que se les reconozca como la mejor opción en la empresa. Su propuesta es aparentemente sencilla. Crean un programa y lo liberan. A partir de ahí la empresa que lo estime oportuno puede empezar a usarlo o adaptarlo a sus necesidades tal cual está, con modificaciones que hagan ellos o los propios creadores...

El 86% de las empresas españolas prevé aumentar su inversión en tecnología durante los próximos 12 meses, lo que coloca a nuestro país diez puntos por encima de la media europea (76%), y superando a países como Bélgica (76%), Alemania (74%) o Francia (74%). Así lo desvela un estudio realizado por Toshiba, en colaboración con Walnut Unlimited, entre más de 1.000 directivos senior de TI de empresas grandes y medianas

Este año por primera vez desde hace más de una década Microsoft supera a Apple como la empresa más grande del mundo, que había ostentado el puesto durante cinco años consecutivos. Esto es debido al aumento en precio de Microsoft hasta los 733.275 millones de euros. En el tercer puesto se sitúa la empresa de tecnología y distribución Amazon.com.

Uno de los aspectos importantes a la hora de analizar el fracaso que está suponiendo la aplicación de las nuevas tecnologías al proceso de creación de empresas está en el hecho de que el número de PAITs (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación) permanece casi inalterable en los últimos años.

El número de consejos de administración en el que no hay ninguna mujer aumentó en 2017, según el informe "Starup Outlook" del Banco Silicon Valley. Más del 70% de las 941 nuevas empresas encuestadas no tenía ni una sola mujer en su junta en 2017, superior al 66% del año anterior. Y no son sólo los puestos directivos. El número de empresas con ninguna mujer en puestos ejecutivos también aumentó en 2017, a más de la mitad de las empresas encuestadas. Es un repunte preocupante a una tendencia que recibe muchos buenos deseos, pero muy poca acción.

Sumergidos en pleno siglo XXI no hay duda alguna de que estamos sumergidos en una gran revolución digital. Para muchos considerada como la tercera revolución industrial debido a que la implantación de las nuevas tecnologías está revolucionando el paradigma actual del trabajo. Cada vez son más las empresas que piensan en implementar el teletrabajo, substituir los viajes por videoconferencias y regular los sueldos según objetivos variables, entre otras cosas.