Con el auge que están teniendo los juegos masivos online MMORPG, se ha desarrollado una nueva profesión "real" que consiste en la adquisición de objetos virtuales que se ponen en venta a través de Internet. El video muestra un extracto de un documental que están desarrollando sobre esta nueva profesión en China. China sigue sobreexplotada, ¿cuándo cambiará esta situación?

La noticia de hoy más importante de Sevilla no saldrá mañana en ningún periódico, y menos gratuito. No informarán de que esta tarde en Sevilla, en una manifestación del 1 de mayo de gente sin definir politicamente, anarquistas, etc, y ante el asombro de policías que escoltaban ese edificio, se han descolgado 2 personas en la fachada del Corte Inglés para dejar una pancarta gigante de unos 15m de largo por unos 5m de alto, ésta tapaba el logotipo de la empresa. De paso les han cambiado la bandera del edificio por otra negra.

Hace días CNT informaba con motivo de la huelga de Mercadona, que los gobiernos de Ecuador y España colaboran para traer cientos de personas sin escrúpulos por sus futuros derechos. El gobierno ecuatoriano explica que Mercadona, Corte Ingles o Spejos, todas estas con pésima reputación en el trato a empleados, viajan al pais, les hacen ellos mismos la entrevista y se los traen "en lote". Ya aquí el resultado es la explotación, acoso, carencias de medidas de seguridad, carencia de descansos, jornadas intempestivas, etc.

Sobre la noticia meneame.net/story.php?id=17714 ¿qué pasa cuando un trabajador de la iglesia es explotada?, esta persona fue despedida y no conformes: no le pagan un mes entero, tampoco la paga de navidad ni las vacaciones, y para colofón sólo descansó 3 días al año. ¿Dios no descansó al séptimo día? ¿es así como dan trabajo? ¿no es esto un "a Dios rogando y con el mazo dando" cuando piden dinero? ¿por qué no hablan de ese maltrato laboral y de ese "pan nuestro de cada día"?

De las peores profesiones que he visto mal remuneradas hasta ahora es el diseño gráfico (no quiero decir que no existan otras), en Caracas y en Bogotá en américa latina y en otras partes del mundo un diseñador es muy mal pagado. La doble nómina en las empresas, el engaño de los premios y la explotación laboral pululan en esta profesión.

Por lo visto van a investigar el tema después de que una publicación portuguesa haya aireado el tema, se dice incluso que en España trabajan 200.000 niños menores de 14 años: www.elmundo.es/elmundo/2002/05/06/sociedad/1020700550.html :(

"La empresa española Indetex, propietaria de la marca Zara, dice que investigará la supuesta utilización de niños para coser sus zapatos por una fábrica subcontratada en Portugal, según publica hoy el semanario luso 'Expresso'". La portada del semanario publicaba bajo el titular "Carlitos, 11 años: 0,20 € por zapato" imágenes de niños cosiendo zapatos. El presidente del sindicato del Calzado portugués analizaba los hechos y afirmaba que familias enteras viven de coser zapatos por precios miserables.

En el texto de la noticia dicen que Zara no sabía nada y que está investigando el asunto pero eso, como todo, es cuestionable: cuando se gana mucho dinero es que se paga poco a los proveedores y, si se paga poco a los proveedores, es porque ellos le pagan menos a los trabajadores, estos no están contratados legalmente, son menores o vete tú a saber que más...

Interesante documento de Intermón Oxfam donde se refleja la explotación que ejercen las marcas deportivas con sus trabajadores de fábricas asiáticas para generar unos beneficios enormes. Por un lado tenemos trabajadores ganando 47 céntimos la hora, eso supone tener que trabajar 4 horas para comprar un pollo, y por otro contratos de 1'8 millones de dólares (Adidas con Zinedine Zidane) o 13 millones de euros (Nike con la selección nacional de fútbol de Brasil).

La auditoría encargada por Inditex para investigar la presunta existencia de mano de obra infantil en uno de sus proveedores de calzado del municipio portugués de Felgueiras «no ha hallado indicios de explotación de menores», tal y como denunciaba una información aparecida la semana pasada en el semanario luso O Expresso .

Seguramente muchos no estén enterados de los últimos movimientos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. Desde un tiempo atrás vienen explotando laboralmente a sus trabajadores, siendo esta situación insostenible para trabajadores en zona rurales o poco pobladas. En este enlace: www.otromadrid.org/conflictos/leerc.php?id=3 hay información acerca de despidos improcedentes, así como artículos que ilustran la pésima gestión de la sociedad.

Le reclaman el pago de la renta de los últimos cinco años, que se eleva a 8.000 kilos de maíz, 320 de habas blancas y 3,76 euros en metálico, por las viviendas que ocupan y el terreno que cultivan.
El retorno de la Edad Media. ¿Lo quemarán por hereje si se opone?

"Se hace un llamado a todos los países ante la recordación hoy del Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, enfatizando desde la OIT el peligro de la labor en minas, canteras. En nuestro país se hace hincapié en la prevención y eliminación de la labor de niñez y adolescencia en el ámbito rural y el doméstico (criadazgo), sin olvidar a quienes se encuentran en situación de calle."

Apple usa más dinero en el marketing de sus productos que en fabricarlos. Entonces, claro está, no queda mucho dinero para pagar a los trabajadores.

Largo reportaje de elpais.es con varios casos donde se contraponen las exigencias del progreso (entendiéndose esa palabra como se quiera) y los deseos de las personas que sufren, por ejemplo, viendo mermada su calidad de vida por la destrucción de su entorno. La urbanización desbocada, el turismo como "única" industria viable en este país -obsérvese la ironía, por favor-, y el aprovechamiento de los ríos para tareas no tradicionales son algunas de las lacras que nos hacen perder riqueza de la de verdad a pasos agigantados.

Un ingeniero cuenta la peor experiencia laboral de su vida. Le llamaron de una supuesta consultora y le contaron mil historias, entre otras cosas que allí trabajaba una legión de ingenieros que daban soporte, etc. Al poco tiempo de estar trabajando, ver que su jefe no tenía ni idea de nada y comerse todos los marrones del mundo, descubrió que no había más empleados en la empresa, le habían engañado. Y le metieron en una oficina lúgubre, sucia, sin lavabos,... Le forzaron a firmar algunos documentos falsos... En fin, ¡menuda experiencia!

EL periodico Britanico The Mail on Sunday revela las condiciones de trabajo de los currantes chinos de Ipods: 15 horas al dia, visitas prohibidas, duermen en la fabrica y lavan en un cubo. Por 39€ al mes. Lo normal por alli según Apple en su informe al respecto.

Apple Computer intenta limpiar la imagen de la fábrica china que fabrica sus iPod. Sin embargo, organización sindical internacional cuestiona la metodología empleada por Apple en la elaboración del informe.

Una fábrica de electrodomésticos de la provincia china de Cantón, corazón de la industria manufacturera del país, multa a sus empleados con 5 yuanes (0,6 dólares, 0,5 euros) por ir al baño en horas de trabajo, informa hoy la prensa local.

La disciplina impuesta por la política comercial y laboral ha creado en El Corte Inglés un auténtico régimen de excepción de las normativas laborales. La existencia de grandes diferencias de salario en función del sexo o de la afiliación sindical es un ejemplo de las consecuencias de dicha disciplina.

Como todos saben, en el sector de la Informática, todo está “Bodyshoppeado”, a través de múltiples empresas de contratas, subcontratas, ETTs encubiertas, chiringuitos de pseudoconsultoría, etc. El tráfico de personas es una realidad. ¿Le interesa saber a cuanto está el kilo de carne informática actualmente?

Desde 2004, Intermón Oxfam reclama a Inditex (Zara), Mango, Cortefiel, Induyco y al El Corte Inglés que asuman su responsabilidad y respeten los derechos laborales básicos. Como puedes comprobar aquí , no han hecho grandes progresos. En países como Marruecos, Turquía o Bangladesh miles de mujeres trabajan en condiciones infrahumanas.

Sé que ésto es una anécdota y no una noticia, pero me ha parecido tan buena que he querido menearla. En este comentario de una noticia de 20minutos un lector cuenta como una chica de una ONG le paró por la calle para preguntarle si le importaba la explotación infantil, a lo que el muchacho respondió: "¿Y a tí, que llevas unas zapatillas Nike que ha cosido un niño pakistaní?" Simplemente genial.

El próxima dia 5 en Barcelona hay una conferencia sobre los abusos sexuales en países como Camboya. Estará Thierry Darnaudet, un francés que lucha desde el terreno para la denuncia de estos abusos. Aquí (www.el-mundo.es/cronica/2002/365/1034585351.html) podéis encontrar un relato de como trabajan persiguiendo y denunciando a estos depredadores. Según veo en la nota de global humanitaria también hablarán del "papel de las nuevas tecnologías en el campo de la explotación sexual infantil".

Wal-Mart es la principal cadena de distribución de U.S.A (El Carrefour pero allí, vamos). Ha sido condenada a indemnizar a sus empleados con al menos 78,5 millones de dólares por obligarlos a trabajar durante los descansos y fuera del horario de trabajo. El abogado de los trabajadores declaró: "Deberá servir de mensaje al mundo corporativo de que uno no puede decir una cosa y hacer otra, y que la gente debe estar antes que las ganancias"